無論哪種產業都會有專屬的「都市傳說」，當中知名零食乖乖「綠色椰子口味」是職場上，最普遍也是最知名的傳說之一。只要將它放在機器上，機器運作就會較順利，而乖乖也和台積電聯名推出「綠色金順乖乖」，1/18一開賣便掀起搶購潮，網路上價格甚至飆到一包要價500元。
日期：2024-01-22
金控業 2024 搶才大作戰 ，三大金控富邦、國泰、中信本年度合計釋出 20800 個職缺，且都將目標鎖定在儲備幹部 (MA) 計畫，拋出首年即享百萬年薪、優渥的升遷條件，希望擴大延攬跨領域、外語能力優秀的人才，MA 職缺合計釋出 165 名，而每年 3 月例行的校園徵才活動，也將成為金控業者兵家必爭之地，厚植跨國人才已成顯學。
日期：2024-01-21
悠遊卡公司(6035)與華碩旗下雲端AI運算公司台智雲，周五(1月19日)攜手舉辦「悠遊AI創新日」，以「智慧悠遊、超算未來」由主題，希望共同激盪出新服務。
日期：2024-01-19
許多上班族會思考轉職可能性，但真的會越轉越好嗎？上班族該如何為自己的職涯鍍金，提升競爭力？若是主管職，轉職前又有哪些必須考量的要點？
日期：2024-01-19
112年11月新光醫院率先實施輪值三班護理人員全面加薪1,680元，並配合多項獎勵措施，如到職第一個月核發簽約獎金7萬元、提供四年免費住宿等福利措施及12月實施「幸福企業育嬰補助方案」，符合育嬰補助條件審核通過即可領取每月1萬元，最高核發18個月共18萬元補助，迄今已有64位同仁申請。
日期：2024-01-18
人蛇集團以高薪、優渥福利，誘騙台灣青少年赴東南亞淘金，懷抱淘金夢的無知少年，最終淪為跨國詐騙集團的打手，稍有不從，輕則凌虐、重則遭強摘器官慘死異鄉。據刑事局統計，至少有4000名台灣人受困，報案失蹤逾120件。如何避免青少年走向一步錯步步錯的悲慘未來？從源頭預防絕對比事後補救更有效。對於長期關注兒少發展的教育類社福機構來說，沒有所謂問題學生，只有被問題環繞的學生，從校園學習、無法適應體制內教育到曾經犯錯的更生青年，唯有不放棄的教育與愛，能幫助他們建立自信與自尊，找到翻轉未來的各種可能。
日期：2024-01-18
相信有去過美式賣場好市多(Costco)的消費者都知道，進入好市多之前，會有員工在門口檢視是否持有會員卡，才會放行進入，但這麼做並無法完全杜絕會向他人借會員卡的「寄生會員」，1人辦卡3人享用是好市多常見的光景。為了遏止「共享會員卡」的風氣，好市多祭出實際行動打擊寄生會員，新系統也已上路測試中，未來恐怕難以再向他人借卡來使用了！
日期：2024-01-18
今年全球經濟情勢看起來依舊充滿挑戰，仁寶副董事長陳瑞聰也認為今年營運還是辛苦，仁寶總經理翁宗斌更預期，今年營收恐怕不會站回兆元之上。不過，仁寶將會持續透過工廠自動化與數位化來提高毛利率，同時將積極啟動併購來加快醫療、車用等新事業成長速度。另外，仁寶也計畫為了車用產品前往歐洲設廠，預計下半年宣布相關計畫。
日期：2024-01-17
華爾街投資銀行巨頭高盛（Goldman Sachs）與摩根士丹利（Morgan Stanley）於16日公布2023年第四季財報，高盛憑藉著股票交易和資產管理的強大表現，淨利激增51％，而摩根士丹利則因一次性支出的影響而淨利下滑。
日期：2024-01-17
今周刊編按：華城電機近期股價漲幅高，公布112年12月營收25.05億元，稅前淨利4.56億元，歸屬母公司業主淨利3.65億元，每股盈餘1.4元，去年營收及獲利雙雙締造史上新高。二○二三年全年營收公布，衰退並不令市場意外；不過，能維持成長態勢的產業或公司，自然格外亮眼。如何從逆勢成長股中，找出今年的產業趨勢？
日期：2024-01-17
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