「大巨蛋案」爭議延燒三年，在各界聲浪中也逐漸完成了部分工程。蓋與不蓋，背後真相是市民的負累還是候選人的政見牛肉？勢必成為選戰辯論焦點。
日期：2018-11-07
大部份公司的勞動契約其實對於離職程續都沒有著墨太多，原因是勞基法對於離職最多也只說明到勞動契約終止的方式，但對於員工要如何進行離程續，其實都是交給勞資雙方議定之，因此常常會有爭議。
日期：2018-10-23
在這「假新聞」氾濫的年代，關於一個人過去的資訊並不一定都是真的或符合當今事實，這樣恐怕使當事人的聲譽持續遭受誤解與「莫須有」罪名的侵害，而依據並非事實全貌的片面Google搜尋結果就評判他人也有失公允。
日期：2018-10-02
一直以來，我們會認為問題員工是很難處理的，以前只要付資遣費就沒有什麼問題，但現在勞工意識抬頭，企業付了資遣費結果還被告上法庭，是否真的就是請神容易送神難呢？今天的案例是我客戶公司員工問我的問題，原來是她的一位朋友公司發生的事情，我們來看看該如何的解決！
日期：2018-07-18
今天的案子是一位網友來信問的問題，我常說勞基法跟企業管理脫離不了關係，公司管理最怕賞罰不分或是有罰無賞，今天的這個案子可說是給了最好的說明，話不多說，我們開始今天的討論吧！
日期：2018-07-13
高齡八十八歲的建築師陳邁，因一起疑似「綁標」案件一審遭判有罪，引發廠商反彈聲浪，雖然《採購法》修法草案已在這會期送進立法院審議，但更多潛藏的不合理條文仍未浮現。
日期：2018-04-19
中研院前生化所長陳慶士因數據造假撤回論文，他曾任職的美國俄亥俄州立大學於三月底發布調查報告，報告內所公開調查過程與後續處置，對比台灣過去案例，暴露出台灣對學術倫理的要求，未達國際水準。
日期：2018-04-12
