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三商美邦人壽董事會決議增資10億股 創開業以來最大規模
保險

三商美邦人壽董事會決議增資10億股 創開業以來最大規模

三商壽(2867)今(14)日公告,董事會決議辦理現金增資,發行普通股10億股,是開業以來最高增資規模。

日期:2022-07-14

大同新任總座蔡維力首談期許:盼打亮百年機電大廠招牌
傳產

大同新任總座蔡維力首談期許:盼打亮百年機電大廠招牌

「大同本來就是一個產業基礎非常好的公司,需要讓大同煥發活力,打亮招牌!」這是蔡維力接任機電大廠大同總經理後,首度對外發表對公司的期待,指出接下來將在內部進行組織調整,讓企業變得更有競爭力和活力。

日期:2022-07-14

近10年存股最佳時機!投資達人曝「15檔金融股」地板價和進場時間,股利價差都賺
台股

近10年存股最佳時機!投資達人曝「15檔金融股」地板價和進場時間,股利價差都賺

上週除了台積電破底,金融指數也默默探底了。

日期:2022-07-14

股神巴菲特大賺40倍,想要出清了?比亞迪股價暴跌趕緊否認,真相可能是這二選一!
全球股市

股神巴菲特大賺40倍,想要出清了?比亞迪股價暴跌趕緊否認,真相可能是這二選一!

編按:市場傳出股神巴菲特有意出清比亞迪持股,轉讓給花旗銀行,此舉也導致比亞迪股價暴跌。算算巴菲特旗下的波克夏,在2008年斥資2.32億美元買下2.25億股股票至今,隨著比亞迪股價飆升,波克夏的持股價值也來到90億美元以上,獲得近40倍的回報。

日期:2022-07-13

總統、總理被轟下台,南亞經濟資優生斯里蘭卡為何墜入破產懸崖?一帶一路是地獄之門!?
國際總經

總統、總理被轟下台,南亞經濟資優生斯里蘭卡為何墜入破產懸崖?一帶一路是地獄之門!?

人口2,200萬的斯里蘭卡,現在有近三成約630萬人不知道下一餐在哪兒?每天在加油站前大排長龍的民眾哀嘆生活過不下去,對當前亂局困惑不已,面對不確定的現在和未來,莫名的恐懼油然而生,對於治理不善的當權者憤恨不已,累積的不滿情緒終於爆發開發,沸騰的民怨在上周末將總統總理趕了下台。

日期:2022-07-13

國際情勢變動、國發基金挹注、人才回流⋯⋯ 崛起吧!台灣影視
傳產

國際情勢變動、國發基金挹注、人才回流⋯⋯ 崛起吧!台灣影視

上世紀90年代,台灣影視產業曾在華語圈內一枝獨秀,然而,對外中國強勢崛起,對內產業零碎資源被瓜分,讓台灣影視長年不振。終於,環境改變了,這將是場淘汰賽,有人會成為泡沫,但誰能適應,就能進化存活。

日期:2022-07-13

國安基金喝下去,台股噴漲近400點!過往2次砸170億買這3檔...護盤保鮮期能多久答案揭曉
台股

國安基金喝下去,台股噴漲近400點!過往2次砸170億買這3檔...護盤保鮮期能多久答案揭曉

國安基金聽到投資人的呼救,週二(7/12)晚上宣布,最快可能於週三(7/13)進場護盤,消息一出,先是激勵當晚台指期趨勢線呈90度拉漲,今天台股也氣勢不凡,早盤一度大漲超過400點,最高攻抵14386.22點,近午盤仍維持漲勢,台積電大漲超過20元或近5%,盤面各類股表現皆亮眼。

日期:2022-07-13

華爾街史上最大法律行動!推特開告馬斯克「自由改變主意、是來破壞來亂的」首富只回一句話
科技

華爾街史上最大法律行動!推特開告馬斯克「自由改變主意、是來破壞來亂的」首富只回一句話

全球首富馬斯克突然宣布終止推特收購案後,推特7/12在德拉瓦州衡平法院對馬斯克提起訴訟,尋求法律途徑以維持交易進行。

日期:2022-07-13

業者偷偷降速?NCC點名這2家「4G最龜速」 5大電信實測出爐,這家最快!
生活消費

業者偷偷降速?NCC點名這2家「4G最龜速」 5大電信實測出爐,這家最快!

編按:台灣之星在兩個月內2度斷訊,其中,5/10(二)當天出現大規模斷訊狀況,斷網斷訊長達2個多小時,不少人回報自己使用手機到一半,網路整個斷訊,在家上網課的學生們通通得停下來,總計影響戶數超過19萬23戶。最近一次斷訊則是在7/8(五),從上午10時36分斷訊到10時50分,造成逾500位用戶影響。據台灣之星服務契約顯示,,斷網時間2到4小時可抵減月租費5%,4到8小時可抵減8%、8到12小時可抵減10%等,經國家通訊傳播委員會(NCC)公布,台灣之星在5/10那次斷訊共影響19萬23用戶,帳單扣抵金額總計383.3萬元;至於7/8因斷訊時間少於30分鐘,未達減免資費門檻。據悉,5/10斷訊主因是區域斷電,但因備援電力韌性不足、加上未即時調度備援電力,及路由器無法正常運作等,導致全台大斷訊,電話、網路都不通;7/8則是因爲內湖機房設備故障所導致。(原文刊載於2022/5/5,更新時間為2022/7/12)

日期:2022-07-12

台積電又被美國員工吐槽! 「把我們當中學生看待,連每周在辦公室待多久都要管」 有三大文化很不OK
科技

台積電又被美國員工吐槽! 「把我們當中學生看待,連每周在辦公室待多久都要管」 有三大文化很不OK

「我加入這家公司(台積電)是因為媒體形象(好),但現在我覺得,這家公司距離『全球化企業』(global company)還很遠,還需要花時間。」自稱是在台積電亞利桑納州鳳凰城任職一年多的前製程工程師,6月底在美國知名就業資訊網站Glassdoor發表了「The Good, The Bad, and The Ugly」為題的長文指出,若同業希望自己履歷表更好看,去台積電上班是不錯的選擇。但若以職涯為重、重視個人或專業發展的半導體業人士,「我覺得台積電不是最佳選擇」,並指出軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限,是美國員工覺得台積電在美國擴廠的三大不OK狀況。這是時隔七個月後,又有美籍員工在Glassdoor撰文,指陳台積電企業文化與美國社會不合之處。台積電預計本周四(14日)舉行第二季法說會,預期美國建廠進度仍將是法人關注焦點。

日期:2022-07-12