最近引起熱烈討論的AI人工智慧發展，由於Chat GPT光速進化，以流暢、精準快速的文本式問答令使用者驚艷，並且通過全球數億用戶的測試和使用，被廣泛的應用在各種場合。隨之而來的話題是：哪些工作會因為AI快速發展而失業？AI會搶走哪些人的工作？這也是許多人開始思考的問題。
日期：2023-03-23
今周刊編按：公民監督國會聯盟、美國國際民主協會及西敏寺民主基金會 （共同舉辦的「2023國會開放與監督論壇」（Parliamentary Openness and Monitoring Forum），週三（3/15）於新板希爾頓飯店圓滿結束。公督盟作為發起團體，論壇閉幕儀式邀請了來自全球共11個國會監督團體一同簽署行動宣言，象徵連結台灣與理念相近之民主夥伴更進一步的國際合作。美國國際民主協會民主治理計畫總監Kristen Sample在閉幕儀式時提到，這兩天的討論有許多與談人提到威權擴張、民粹主義、錯假訊息，及公民對體制的信任下降等等的情況，但民主是一場馬拉松而非短跑，必須不斷的實踐。Kristen也提到，許多國會的資訊開放程度有所提升，部分與談人也提到建立國會議員與國會監督團體間的合作、組成不同類型的聯盟和夥伴，甚至跨國的聯盟關係，對於開放國會及監督國會也相當重要。論壇中許多人分享了寶貴的經驗，包含如何營造更多元共融的國會、如何讓國會對公民更開放、真正成為人民的國會，許多國際講者提到了不同的科技或是資訊平台，Kristen說許多充滿創意的做法，相信可以讓不同國家的團體能夠合作、促進正向的改變。世界民主國家有不同的文化，不同的挑戰，但他特別指出國會議員與監督團體之間的良性互動是國會進步的重要動力。公民監督國會聯盟創會理事長顧忠華表示，國會是民主制度運作的核心，也是政治和社會進步的動力，透過國會與公民社會的合作，民主制度才能帶給人民幸福，公督盟從2007年成立後推動立法院透明化及問責有了相當具體的成果。顧忠華認為，選舉是促進進步的關鍵時刻，例如要求候選人簽署改革承諾書，以讓公民社會可以持續監督政治人物，他將這一方法分享給全球各地的監督夥伴。最後由公督盟理事長曾建元，以及亞州自由選舉網絡(ANFREL)計畫專員Lee Chun Lun、印尼議會中心 (Indonesian Parliamentary Center)總監 Ahmad Hanafi、科索沃民主研究所計畫經理Violeta Haxholi、科索沃 Democracy Plus資深政策分析師Albana Rexha、阿根廷 Directorio Legislativo 全球執行長 Maria Baron、及馬來西亞 Sinar Project共同創辦人 Khairil Yusof共同在現場簽署行動宣言。另外日本團體萬年野黨、巴基斯坦的自由公平選舉人民行動(PAFFREL)、斯里蘭卡的自由公平選舉網絡(TEDA-FAFEN)、及非洲議會網絡(Parliamentary Network Africa)也線上簽署完成，合計11個團體響應。
日期：2023-03-15
「從外商來的總經理要求我建立職務說明書制度，因為她以前任職的公司都有，他覺得我們公司沒有職務說明書制度非常的奇怪，但我沒有相關的經驗，請問律師職務說明書是必要的嗎？要怎麼樣建立？必須要有哪些內容？」一位本土廠商人資主管問我上述問題。
日期：2023-02-22
愛爾蘭鐵路公司一名年薪約390萬台幣的財務經理，不爽自己過去9年在公司被「惡意報復」，讓他天天沒事做，只能讀報、吃三明治和散步，就將公司告上法院。
日期：2023-02-18
陳建仁正式成為新閣揆後，接連於週五、週六晚間宣布兩波內閣名單，他說自己穩健銜接政務、擴大世代合作、增加女性閣員，是這次組閣的原則，用人唯才、適才適所，延續過去蘇貞昌院長團隊的優秀政績，讓更多願意為國家做事的人才，為國家做事，為人民打拚。行政院秘書長李孟諺、準發言人陳宗彥周一(1/29)舉行記者會，由陳宗彥宣布新一波政務次長級人事，外交部政務次長由中經院WTO及RTA中心資深副執行長李淳接任，勞動部次長由總統府前副秘書長李俊俋擔任。其他政務次長人事還包含：財政部次長李慶華、教育部次長林明裕、勞動部次長李俊俋、農委會副主委陳駿季、環保署副署長王雅玢、文化部次長王時思、海委會副主委洪文玲、僑務委員會副委員長阮昭雄、客委會副主委周江杰、工程會副主委葉哲良、故宮博物院副院長黃永泰、原能會副主委林立夫。
日期：2023-01-30
行政院長蘇貞昌農曆年前請辭，經過春節期間徵詢，總統蔡英文今（27）召開記者會，正式宣布由前副總統陳建仁接任新閣揆。新舊內閣團隊將在31日交接，長達4年的「英蘇體制」即將落幕，陳建仁將帶領「溫暖堅韌」內閣團隊，在蔡英文總統任期最後一年多，展開「英仁體制」新局。行政院發言人羅秉成表示，蔡英文總統已於今日上午已宣布新任閣揆人選為陳建仁前副總統，蘇貞昌院長將於1月30日上午召開臨時院會率內閣總辭，並於同月31日上午辦理新、舊內閣交接儀式。
日期：2023-01-27
今年農曆春節連續假期長達10日，在返鄉團圓及出遊之餘，若有時間的話，建議人資夥伴可以好好思考下述五大問題，為年後開工做最完整的準備。
日期：2023-01-18
「依據行政院人事行政總處公布的2023年辦公室行事曆，春節假期長達十天，但必須在1月7日、2月4日週六補上班，本公司如此公告後，卻有員工反映強迫他們補班違法，難道照著政府行事曆出勤也會違法嗎？」一位人資主管訝異不解地問我這個問題。
日期：2023-01-06
「博客來真是讓人失望！」「我到博客來買21世紀資本論的同時，竟是讓博客來赤裸裸地用刀叉吃人肉！」一場疑似假承攬真僱傭的勞資爭議，在2022年平安夜這天吸引了網路鄉民的眼球，眼看著演變成為一場極不平安的公關災難，就在當事人李員聲明解除揭露此事的律師委任，及博客來委任律師對外聲明表示雙方已經和解，將協助李員受僱於清潔公司、並派駐博客來繼續工作而暫時落幕。但是，這樣做真的能解決問題嗎？
日期：2022-12-26
「今年有一些勞動法令修正，勞動部也發佈最新的工作規則參考手冊版本，你們公司更新工作規則了嗎？」這是近期我最常提醒企業人資夥伴的議題。又到了歲末年終，企業人資同仁最繁忙的時刻，除了處理年度考績、年終獎金、調動、升遷、調薪及年後轉職潮的準備工作外，定時更新勞動契約及工作規則內容，也是不可或缺的工作。
日期：2022-12-14
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