台灣家族企業喬接班，在「餐桌」比「股東會」上有效。安永聯合會計師事務所於週三（3/6）與政治大學商學院合作發布《家族治理對家族和諧、財富傳承與企業永續影響》調查結果發現，「聚餐」是臺灣家族成員情感維繋的重要聚會，有64%的受訪者透過餐桌會議建立家族內部治理機制，遠比家族理事會來得有效。
日期：2024-03-06
見證台灣企業家的前瞻思維與卓越成就，邁入第十九年的《安永企業家獎》，於十二月一日揭曉二〇二三年得主，並且盛大舉辦頒獎晚宴，表揚企業家非凡成就。
日期：2023-12-20
據美國家族企業機構（Family Business Institute）研究，企業由第一代傳承到第二代的成功機率為30%，再傳承到第三代的成功機率僅剩12％。且根據研究，一家企業交班若做不好，恐導致企業市值蒸發4成到6成，形成嚴峻挑戰，因此家族企業的傳承，成為企業主們關切的重點議題。
日期：2023-10-19
成立一甲子的老牌包材廠大全彩藝，橫跨國內食品、醫療、電子產業等包材代工，甚至拿下電子業過半市占的包材生意，疫情後喊出營收、獲利雙位數成長。
日期：2023-10-04
開箱2024總統大選候選人的婦女政策！賴清德、侯友宜、柯文哲3位總統候選人，週二(9/26)應台灣女董協會邀請罕見同台，3人分別發表各自的婦女政策。「未來副總統人選，我會優先考慮女性。」民進黨總統參選人賴清德說，如果有機會領導國家，未來內閣成員會希望有三分之一是女性！侯友宜則表示，未來要讓女性得到更多照顧，生育能獲得6個月投保薪資全薪的補助，目前是8成，等於未來政府要再補助2成。而柯文哲則是承諾，未來各機關的工作委員會，一定要有三分之一的女性。
日期：2023-09-27
大同（2371）自2年前由以王光祥為首的市場派拿下經營權之後，董總高層的人事更迭不斷，8月中旬，前總經理蔡維力因「個人因素」遞交辭任書，在職僅49天就火速下台，也是市場派入主大同2年來，第五任辭職的總經理。
日期：2022-09-01
大同公司經營權易主後，不到兩年換了兩位董事長、4位總經理。面對外界質疑，大股東王光祥這回親上火線澄清，並表態總經理有意由「最熟悉大同」的王金來出任。
日期：2022-08-31
南山人壽第二季淨值可能減損多少，連帶可能拖垮潤泰新、潤泰全的耳語滿天飛，其實仔細爬梳南山的財務後，顯示這場潤泰風暴雖然颳得凶猛，但應該可以有驚無險過關。
日期：2022-07-27
大同公司今天(30)日召開董事會，會中通過總經理鍾依文辭任，總經理一職一如外界預期，由永豐餘投控前總經理蔡維力接任。董事長王光祥表示，最近一年以來大同公司經營穩定成長，逐漸步入正軌，為了提升經營績效與改善公司體質，加速公司組織再造計畫，計畫引進更多優秀專業經理人加入團隊。
日期：2022-06-30
台灣自2016年推動新南向政策以來已有不少成果，但國際的政經局勢不斷變動，在疫情、通膨、戰爭等挑戰中，台灣在新南向的前景上，能有何種機會？
日期：2022-06-30
