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追求效率,不是工時!洪雪珍:為什麼會帶人的主管,一定準時下班
職場

追求效率,不是工時!洪雪珍:為什麼會帶人的主管,一定準時下班

今年我定位自己是擔任上班族的斜槓教練,開了一系列課程,課後有一位約莫二十來歲的男性來找我,提到一個困擾,同事每天加班到九點﹑十點,只有他堅持準時下班,仍然比其他同事更能如期完成工作,可是壓力大到不行,也隱隱感到同事的側目與孤立,後來受不了,選擇離職。

日期:2019-03-18

竹科只居第二!全台科學園區哪裡薪資最高?
職場

竹科只居第二!全台科學園區哪裡薪資最高?

竹科一向具有高薪的印象,不過,1111人力銀行比較全台科學園區的高學歷求職者薪資分布發現,全台科學園區中,以「內湖科技園區」含金量最高,碩博士平均薪資為54,136元,相較於園區外碩博士平均薪資46,849元,明顯高出7,287元(15.5%);而孕育科技人才重鎮的「新竹科學園區」碩博士平均薪資54,009元排名第二,依序才是「南部科學工業園區」(50,263元)、「中部科學工業園區」(47,659元)。

日期:2019-03-15

薪水應該怎麼談?洪雪珍:人資主管是這樣看履歷的
職場

薪水應該怎麼談?洪雪珍:人資主管是這樣看履歷的

想要換工作,第一件事當然是寫履歷自傳。可是你有沒有想過以下兩個問題?「誰在看我的履歷自傳?」「他是用什麼角度在看履歷自傳?」

日期:2019-03-11

如何留住人才?工作與生活時間平衡是關鍵!
職場

如何留住人才?工作與生活時間平衡是關鍵!

隨著Y 世代(西元1981至1995年出生)與Z 世代(1995年以後出生)的人才投入職場,人資部門除了應重視建構多元(Diversity)與包容(Inclusion)的友善職場環境、促使人才共融於企業文化外,如何掌握不同世代的價值觀與求職誘因,規畫精準、有效的人才招募策略,也是人資必須花心思探詢的。

日期:2019-02-19

有雀斑不美?Zara廣告模特兒掀辱華爭議!你只敢看修過圖的自己嗎?
職場

有雀斑不美?Zara廣告模特兒掀辱華爭議!你只敢看修過圖的自己嗎?

這是Zara最近的廣告,李靜雯是強國的十大模特兒之一,這次完全不修圖,呈現滿臉雀班的模樣,和大家崇尚的白晰無暇的皮膚簡直大唱反調,於是網友群起抗議,認為這是蓄意「辱華」。

日期:2019-02-18

15.3萬人騎驢找馬  台灣迎3年來最強轉職潮
職場

15.3萬人騎驢找馬 台灣迎3年來最強轉職潮

勞工領完年終獎金、放完年假,就是轉職的黃金時間,也因此根據104人力銀行資料庫統計,在農曆年前1個月,已有15.3萬人開始騎驢找馬,數字創3年同期新高,其中,年資1~5年的職場菜鳥是轉職潮的最大主力,占比達33.8%。

日期:2019-02-14

年後離職潮必看!有些工作,做3年和做10年沒有差別
職場

年後離職潮必看!有些工作,做3年和做10年沒有差別

一份工作做兩年,三十歲前換三份工作,擁有三項工作經歷,在履歷上會是比較漂亮的呈現,既比只有一項工作經歷看來豐富精彩,又比有五項工作經歷看起來穩定性高。

日期:2019-02-11

9成1上班族年後想轉職 為何這三家企業成夢幻首選
職場

9成1上班族年後想轉職 為何這三家企業成夢幻首選

農曆年前後向來是轉職旺季,根據yes123求職網調查指出,高達九成一(90.7%)的上班族表示想在農曆豬年後跳槽,創下十年新高,主要不滿薪資、公司福利和沒有升遷機會,預計潛在的年後跳槽族大約有822萬人。至於跳槽首選企業名單中,分別由台灣高鐵、國泰金與台積電奪冠。

日期:2019-01-15

升經理至少TOEIC 700分!這家公司全員說英語,接單不斷
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升經理至少TOEIC 700分!這家公司全員說英語,接單不斷

專業、誠信、團隊、創新,一走進中鼎集團總部,四幅大大的企業文化精神標語布軸,高高掛在正門大廳往二樓看去的牆面上。辦公室裡,設計部門的工程師有的正在繪製國外業主要求的工程設計草圖;有的用英語正跟身旁的印度籍同事討論工作進度;有的則是在電腦前打著一封封的英文書信,跟國外包商洽談專案相關細節。

日期:2019-01-11

揪出「慣老闆」 這樣徵才也違法
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揪出「慣老闆」 這樣徵才也違法

勞工求職時終於可以少做白工了。就業服務法修法已經生效,即日起,企業刊登職缺若月薪未達4萬元,不得公開揭示「面議」,應依法公開薪資範圍。

日期:2018-12-13