大前研一在《即戰力》一書中提到,提升即戰力的關鍵之一便是「語文力」,其中英文力更是競爭力重要一環;從自小推動的雙語教育、國中開始正式加入英語學科以及四處林立的外語補習班,還有不斷強調職場對外語能力要求極高的新聞看來,台灣人的「語文力」照理來說,應該非常不錯,但坦白說,事實並非如此!問題到底出在哪裡?學好英文,真的對職場發展與薪資成長有正面助益嗎?
日期:2012-09-25
今年以來,台灣的各項經濟數據爛得嚇人,專家表示,這些數據是台灣長期經濟病與短期外部風暴的總合衝擊結果,台灣應該調整長期結構問題;但是,也不能忽略短期之內可能隨之而來的經濟新風暴。
日期:2012-09-13
學歷高,有時不如一張黃金證照,想要求職成功或轉職,有些怪證照反而可以出奇制勝,即使是職場菜鳥,也可以賺進大把鈔票。
日期:2012-08-11
在補教業擔任講師的王薇鈞,靠美容、美甲等證照,剛踏出校門就找到工作。她的目標是當整體造形師,儘管目前已有11張證照,依然再接再厲報考美髮等相關證照,還透過考證照學開店、布局往國際發展,踏實圓夢。
日期:2012-08-09
精通人性,是莊文陽創業成功的關鍵。他一方面以溫情打動員工,每年尾牙必定向基層敬第一杯酒,同時以身作則、極力要求員工效率及節約成本,將「棍子」和「紅蘿蔔」交互運用,才帶領八千名員工成為全國品牌。
日期:2012-06-28
在補教業擔任講師的王薇鈞,靠美容、美甲等證照,剛踏出校門就找到工作。她的目標是當整體造形師,儘管目前已有十一張證照,依然再接再厲報考美髮等相關證照,還透過考證照學開店、布局往國際發展,踏實圓夢。
日期:2012-06-28
日本針對35歲世代進行研究,發現他們就是「無感經濟」最大的受害者,而台灣,已然逐漸步入日本的後塵……早我們一步邁向人口衰退的日本,怎麼拯救就業市場,值得借鏡。
日期:2012-03-15
在職場上,有的人一開始先卡到位以後,就像坐著高鐵前進,在工作上能夠發揮所長,得到成就感。有的人卻還停留在走樓梯的階段,爬得慢也步步沉重。於是有些年屆30的職場老鳥回頭一看,「咦!同學都當小主管了」,我還停留在原地茫然。難道職涯全靠運氣嗎?
日期:2012-03-07
這是一項顯而易見、卻長期被低估的競爭力!上班族不能只是埋頭苦幹、甘願做「沉默的工蜂」,在職場上擁有好形象,就可多出93%的競爭力!「專業」雖然重要,但「看起來專業」更加重要⋯⋯。
日期:2011-09-22