大前研一在《即戰力》一書中提到，提升即戰力的關鍵之一便是「語文力」，其中英文力更是競爭力重要一環；從自小推動的雙語教育、國中開始正式加入英語學科以及四處林立的外語補習班，還有不斷強調職場對外語能力要求極高的新聞看來，台灣人的「語文力」照理來說，應該非常不錯，但坦白說，事實並非如此！問題到底出在哪裡？學好英文，真的對職場發展與薪資成長有正面助益嗎？
日期：2012-09-25
今年以來，台灣的各項經濟數據爛得嚇人，專家表示，這些數據是台灣長期經濟病與短期外部風暴的總合衝擊結果，台灣應該調整長期結構問題；但是，也不能忽略短期之內可能隨之而來的經濟新風暴。
日期：2012-09-13
學歷高，有時不如一張黃金證照，想要求職成功或轉職，有些怪證照反而可以出奇制勝，即使是職場菜鳥，也可以賺進大把鈔票。
日期：2012-08-11
在補教業擔任講師的王薇鈞，靠美容、美甲等證照，剛踏出校門就找到工作。她的目標是當整體造形師，儘管目前已有11張證照，依然再接再厲報考美髮等相關證照，還透過考證照學開店、布局往國際發展，踏實圓夢。
日期：2012-08-09
精通人性，是莊文陽創業成功的關鍵。他一方面以溫情打動員工，每年尾牙必定向基層敬第一杯酒，同時以身作則、極力要求員工效率及節約成本，將「棍子」和「紅蘿蔔」交互運用，才帶領八千名員工成為全國品牌。
日期：2012-06-28
在補教業擔任講師的王薇鈞，靠美容、美甲等證照，剛踏出校門就找到工作。她的目標是當整體造形師，儘管目前已有十一張證照，依然再接再厲報考美髮等相關證照，還透過考證照學開店、布局往國際發展，踏實圓夢。
日期：2012-06-28
日本針對35歲世代進行研究，發現他們就是「無感經濟」最大的受害者，而台灣，已然逐漸步入日本的後塵……早我們一步邁向人口衰退的日本，怎麼拯救就業市場，值得借鏡。
日期：2012-03-15
在職場上，有的人一開始先卡到位以後，就像坐著高鐵前進，在工作上能夠發揮所長，得到成就感。有的人卻還停留在走樓梯的階段，爬得慢也步步沉重。於是有些年屆30的職場老鳥回頭一看，「咦！同學都當小主管了」，我還停留在原地茫然。難道職涯全靠運氣嗎？
日期：2012-03-07
這是一項顯而易見、卻長期被低估的競爭力！上班族不能只是埋頭苦幹、甘願做「沉默的工蜂」，在職場上擁有好形象，就可多出93％的競爭力！「專業」雖然重要，但「看起來專業」更加重要⋯⋯。
日期：2011-09-22
