這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強，在必須團隊合作下，沒有數字力，你很難領導部屬。而且，你的薪水將大不如人！根據研究，數字力的高低，影響薪資差距超過30％。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財，對數字的敏感度與邏輯推理能力，都是成功的關鍵因素。好在，數字力不同於純數學得靠天生，後天訓練反而更重要。不必沮喪，現在就開始培養你的新職場競爭力。
日期：2010-06-24
二代健保對高分紅的高科技產業以及高獎金的壽險、房仲、直銷業衝擊較大，這些企業的健保費用，最多可能要增加二倍，但最令人擔心的還是，企業為了降低健保費而減少任用高階人力，長遠將影響產業發展與國家競爭力！
日期：2010-05-27
金融海嘯各產業苦哈哈，惟遊戲產業獲利一枝獨秀，將中華網龍推上股王寶座，王俊博更一舉成為今年財經界的熱門人物之一，靠著他的「人才撒網哲學」，讓做遊戲也能當股王的夢想成真。
日期：2009-11-30
台積電董事長張忠謀回鍋任總執行長已屆滿一季，這一百多天裡，面對內憂外患的雙面夾殺，他先安撫內部人心，重新架構「Morris時代」的人事布局；此外，更加強鞏固與客戶的關係，試圖甩開緊追在後的聯電與Global Foundry。
日期：2009-10-15
一舉一動都受到各界矚目的美國，原本是帶動全球經濟的火車頭，現在卻因一場金融海嘯，不得不改駛起「特慢車」。尤其美國最重要的消費能量仍舊無法振作之際，讓包含台灣在內的世界經濟都跟著緩慢前行，這種最壞時期雖過，卻缺乏強勁成長動力的經濟情況，我們將它稱作「冷復甦」。
日期：2009-08-27
一年前，美國是金融海嘯中心，一年後，美國的經濟現況究竟是好是壞？真的已經復甦了嗎？《今周刊》特地走訪美國，橫跨東岸與西岸，深入美國主要城市，從當地居民的生活與感受，帶讀者看見美國實際的經濟情況。
日期：2009-08-27
不景氣工作難找，求職者更要把握每次的應試；而一份好的履歷自傳，能打動受理面試的主管，獲得一談的機會；因此學習把履歷自傳寫得四平八穩、又能彰顯個人特質，成為踏入職場第一步的最重要課題。
日期：2009-04-09
時代真的變了！過去一、二十年，科技業與金融業是最令人稱羨的工作。科技新貴，每年有高分紅配股，年薪百萬以上者比比皆是，金融業則是金飯碗，薪水待遇與社會地位都高，是一般人眼中的好工作。
日期：2009-02-12
不管有沒有被裁員，都得要繼續修煉，強化自己競爭力；放無薪假不要讓自己鬱悶的閒著，要找些事情做讓自己快樂起來；現在讓自己更強更快樂，就能在下一波景氣上升時，更快復甦。
日期：2008-12-25
