韓國首爾大學教授金蘭都不只聆聽年輕人的聲音，還走訪十國，找出最新的工作趨勢，希望大家知道「好工作」因人而異，每個人都應該認真思考，帶給自己快樂的天職是什麼。
日期：2014-11-20
英特爾入股清華紫光，直接點名聯發科、高通與台積電，首當其衝正是聯發科。磨練多年的聯發科決定拉高競爭層次，降低過度倚賴中國市場的缺憾，還要挑戰高通、英特爾，拿下專利規格制定權。
日期：2014-10-09
陳偉殷跟你我一樣，都曾為未來徬徨過，然而，他用自身的故事來告訴我們，即使你出身不夠好，也有追夢的權利；即使你被誤解，也要懂得溝通，讓別人幫助你，成功，可以強求，這是陳偉殷教我們的四堂課。
日期：2014-10-02
現在的年輕人普遍野心淡薄，不懂得想像未來，步入中年後，就會深刻體認到貧富差距的嚴酷現實；努力的人擁有嫉妒心不是壞事，能幫助自己看清弱點。
日期：2014-09-25
我們會不斷比較不同的工作條件、商品價值，但因看重以數字呈現、明顯可見的差異，而忽視難以具體化的條件，於是最終結果仍不盡如人意，「比較」可能是多此一舉。
日期：2014-08-07
新世代會想，現在外頭工作不好找，乾脆延畢或考研究所好了，至少可以增加一些競爭力，但延畢或考研究所真的能增加競爭力嗎？ 事實上，除非有明確的目標，例如修雙學位， 否則企業基本上對延畢的求職者都會打問號，會質疑「是學習有問題才無法畢業嗎？ 還是有其他狀況？」
日期：2014-07-22
求職面談是人生非常重要的自我呈現時刻，尤其如果求職者過去和這家公司沒有任何淵源的話，更是如此。一般而言，求職者的目標是能兼顧力量和溫暖，給面試官留下好印象。但是面談的風格及儀式也有其特殊挑戰。
日期：2014-07-17
