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年後想跳槽?專家教戰「自傳分4段、面試1分半」 想加深面試官印象可以這麼做!
焦點新聞

年後想跳槽?專家教戰「自傳分4段、面試1分半」 想加深面試官印象可以這麼做!

每逢年後,正是許多上班族跳槽、轉職的時機點,不過,求職時要想讓企業或面試官留下深刻印象,該怎麼做?又有哪些眉角需要注意呢?1111人力銀行總經理何啟聖強調,絕對不要認為面試是「你問我答」,並分享「自傳分4段、面試1分半」教戰守則。

日期:2022-01-25

新的一年,想離財富自由更近一點?3步驟規劃搭配3標準選股 想投資ETF就選這一檔
聰明理財

新的一年,想離財富自由更近一點?3步驟規劃搭配3標準選股 想投資ETF就選這一檔

財富自由是許多人的夢想,但對於如何實踐,卻經常毫無頭緒。新的一年,該培養哪些理財好習慣、拋掉哪些壞習慣,才能讓自己離財富自由更近一點?對此,擁有「國際認證高級理財規劃顧問」(CFP)、「證券投資分析人員」(CSIA)證照,於37歲財富自由、42歲提早退休的理財顧問吳家揚認為,想達成財富自由,必須落實「設定目標」、「提高本薪」和「投資理財」等3項步驟,唯有按部就班地執行,才可能夢想成真。

日期:2022-01-24

台灣不該在民主國家中繼續「吊車尾」 侯友宜:我舉雙手支持18歲公民權!
焦點新聞

台灣不該在民主國家中繼續「吊車尾」 侯友宜:我舉雙手支持18歲公民權!

新北市長侯友宜今(18)日於臉書發文表示,一個成熟的社會,本就該讓擁有成熟思想的青年們,參與公共事務;因此,他十分鼓勵年輕人參與公共議題、為自己發聲,也特別重視青年的公民精神與權利。他引述媒體報導數據強調,目前全球76個民主國家中,台灣是唯一把公民權定在20歲的國家,「我們不該在民主國家中繼續吊車尾,國家應該盡快地把公民權還給年輕人!因此我舉雙手支持18歲公民權。」侯友宜也表示,今年的第1天,新北市政府青年局正式成立,未來,新北市會透過青年局,建置青年發聲平台,努力讓「18歲公民權」形成社會共識,進而完成憲法修正,「讓18歲以上的青年一起參與這個國家的公共事務,由他們來告訴我們心中的想法,而不是我們以老派的邏輯去告訴他們怎樣做才對。」

日期:2022-01-18

七年級生月薪6萬,嘆「非科技業年薪百萬」是空夢!想翻轉薪資命運,只能做「這3件事」
職場

七年級生月薪6萬,嘆「非科技業年薪百萬」是空夢!想翻轉薪資命運,只能做「這3件事」

年關將近,不少人在領完年終後,都會想著能找到更好薪資待遇的企業,而「年薪百萬」就是一個具體的夢想。有個七年級生在PTT上發文提到,自己是在非科技業擔任主管職,月薪在6萬元左右,就算加入年終,距離百萬年薪還是有點遙遠,「看著自己的朋友一個個都躋身百萬年薪,自己卻還是混成這樣,算是過得很不好吧」。她好奇除了科技業、醫療業、生技業以外,還有什麼行業可以領破百萬元?

日期:2022-01-17

剛畢業的堂妹和長輩搶包紅包...讓一旁乾愣的他壓力好大:28歲還領紅包很丟臉嗎?
全台防疫報導

剛畢業的堂妹和長輩搶包紅包...讓一旁乾愣的他壓力好大:28歲還領紅包很丟臉嗎?

幾歲開始不領紅包、幾歲該包紅包給長輩呢?一名網友透露過年時,家中長輩都會包紅包給晚輩,而已經待業5年多、28歲的他,之前除夕圍爐家中發生一些事情,讓他突然意識到,已經成年的自己今年是否不應再領紅包?

日期:2022-01-13

台大畢業求職薪資打8折、「海歸」遇疫情0收入 看好年後轉職,最夢幻企業「他們」都上榜
焦點新聞

台大畢業求職薪資打8折、「海歸」遇疫情0收入 看好年後轉職,最夢幻企業「他們」都上榜

過年前後是轉職熱門時機,人力銀行調查發現,高達9成4上班族有意在年後換工作,創下13年來新高,台積電、富邦金及長榮集團,各居該產業「最夢幻」跳槽企業冠軍。

日期:2022-01-10

北一女、台大畢業,學霸應徵助理「月薪只求22K」慘遭淘汰:低薪,有時是自己造成的
職場

北一女、台大畢業,學霸應徵助理「月薪只求22K」慘遭淘汰:低薪,有時是自己造成的

面試談到期望薪資待遇的時候,會出現兩種人:一種是開價高於他的能力與職位;一種是謙卑再謙卑,明明應徵正職卻願意拿工讀生的薪資。這兩種類型的人,共同點是,沒認清自己。

日期:2022-01-10

更生少年翻轉人生 弘爺漢堡助圓夢
生活消費

更生少年翻轉人生 弘爺漢堡助圓夢

弘爺漢堡給予釣竿,讓弱勢不再求助無門,成為台灣第一家公益早餐店

日期:2022-01-03

曾任日月光資深副總,為顧病母離開...年過50重返職場處處碰壁!他曝中年轉職辛酸「已無法像過去不眠不休工作」
焦點新聞

曾任日月光資深副總,為顧病母離開...年過50重返職場處處碰壁!他曝中年轉職辛酸「已無法像過去不眠不休工作」

新的一年來臨,轉職潮也要來了!人力銀行預估,今年將迎接3年來最大轉職潮,但台灣中高階層主管普遍悲觀看待職場前景,擔憂轉職不易。對此,專家指出,可培養5大接班特質、3大能力,提前適應未來中高階職場。

日期:2022-01-03

「6點準時下班接小孩,被說太閒..」  台灣人不生原因沒時間顧   上班族家庭事業兩頭燒怎麼解?
政治社會

「6點準時下班接小孩,被說太閒..」 台灣人不生原因沒時間顧 上班族家庭事業兩頭燒怎麼解?

台灣的生育率全球排名倒數第一,人口至今年11月為止仍持續負成長!低生育、少子化,在國家層次是很嚴重的問題,政府近年祭出各項「催生」措施,但生育率仍持續下滑。到底要不要生小孩?每個家庭都有考量,包括房價與養育成本等經濟問題、誰要帶小孩及育兒時間分配等,雖然沒有標準答案。但在台灣雙薪家庭已是主流,多數育兒或有生育計畫家庭的家長身兼照顧者與工作者,但目前制度真能有效回應這群廣大家長的需求嗎?事實上,職場友善與時間彈性分配,讓準爸媽、爸媽「有選擇」共同承擔經濟與教養責任,讓家庭能正常運作是重要關鍵。

日期:2021-12-27