各位回想一下自己的工作習慣。是不是接到任何工作之後立刻執行，先做再說？資誠企管顧問公司執行董事劉鏡清以前也是如此。他回想說：「我剛畢業的時候做的工作是寫程式，為了證明能力，讓別人知道我寫得又快又好，所以一接到工作，馬上就動手寫。」
日期：2013-07-03
最近股市下跌，有些朋友反應明知道行情要下跌，但不甘心把虧損的部位砍出場，或是明明看見要跌，但不敢進場放空。這些朋友都不曉得怎麼解釋這種「明明知道，但是做不到」的狀況。
日期：2013-06-26
即使只當了一日股王，但漢微科總經理招允佳說，「漢微科是真材實料的公司。」他或許不在意股價高低，但對未來絕對自信滿滿，因為早在大學畢業時，患有小兒麻痺症的招允佳，就已經許願摘星！
日期：2013-03-21
你是否每天一睜開眼，就急著衝衝衝，以為拚命做事便是有效率？資誠企管顧問公司執行董事劉鏡清，和美國布雷格曼公司執行長彼得．布雷格曼可不是這樣，他們寧願先花幾分鐘制訂計畫，過程中再定時花幾分鐘檢視、改進；他們不只專注於「要做」什麼，也知道「不做」什麼其實更重要。
日期：2013-03-07
台灣汽車業第一位女性ＣＥＯ——馬自達朱梅君，從派遣員工為起點，歷經多次歸零、重新出發，逐日攀向高位，她歸功於一路有貴人相助。這些貴人是如何慧眼識英雌，讓她在男性主導的產業裡，領導上千名員工？
日期：2012-06-14
中國今年智慧型手機出貨量預估達1.46億支，專攻中小尺寸驅動IC的弈力，流動比與速動比均持續成長，在低價智慧型手機需求潮來臨時，可望連動公司業績暢旺。
日期：2012-04-26
第十五屆傑出基金金鑽獎得獎名單公布，在評審標準「同期報酬必須為正數」條件下，今年一年期股票型基金全軍覆沒，得獎基金從缺。而在操作難度頗高的一年，獲得評審青睞的基金，多是老面孔，顯示投資資歷十年以上的長青基金經理人，確實經得起市場考驗。《今周刊》藉此機會重現他們的研究、分析、選股、操作過程，找出一流操盤手長期穩健獲利的關鍵。
日期：2012-03-22
從民國91年開始，原住民特考由2至3年辦理一次，改為每年辦理之後，熱門度大增，根據考選部資料‧以100年度來說，總計報考人數達5,190人，到考率3,182人，錄取139人(三等考試48人、四等考試60人、五等考試31人)，錄取率為4.37％，其中最年輕者為20歲，最年長者為47歲。
日期：2012-02-09
「我爸原本是外科醫生，有天值班，半夜送來一位急性胃出血的老太太，情況十分危急，緊急開刀之際，沒想到麻醉藥打下去，發生過敏性休克死亡！事後家屬很不諒解要求賠償，為了賠償，只好到處借錢！家裡變得很窮，爸爸心情鬱卒了很久，最後只好放棄外科，改做內科醫生，不再執刀，也就沒有被告的危險。」這是一位友人父親的親身經歷。
日期：2011-11-03
針對當前中國的資金險境，陶冬分析，中國政府債務占GDP比率目前僅為一八%，北京當局其實有實力充分解決資金問題；但他警示，溫州今天的困局，足以作為中國經濟借鏡，政策失誤導致「黑天鵝事件」的風險，也不能完全排除。
日期：2011-10-06
