在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

汽車最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:汽車共有8289項結果
2023臺中購物節起跑! 天天抽現金,下載「台中通暨購物節App」,聰明購物在臺中
生活消費

2023臺中購物節起跑! 天天抽現金,下載「台中通暨購物節App」,聰明購物在臺中

2023臺中購物節起跑!抽精品好宅超級大獎的機會又來到,從10月26日一路到12月26日,天天開獎,最聰明的購物消費首選就是臺中!

日期:2023-11-13

【黃豐凱】20231112籌碼精選雙週報
籌碼精選雙週報

【黃豐凱】20231112籌碼精選雙週報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2023-11-11

廣達(2382)太會賺,第三季獲利又創歷史新高、前三季賺贏2022年,明年AI伺服器迎接超級大成長
科技

廣達(2382)太會賺,第三季獲利又創歷史新高、前三季賺贏2022年,明年AI伺服器迎接超級大成長

廣達(2382)好會賺,在車用、AI伺服器加持下,第三季稅後純益以128億元創下單季歷史新高,前三季稅後純益不僅以293.98億元寫下歷史同期新高、更已經賺贏2022年全年獲利,前三季EPS高達7.63元。

日期:2023-11-10

存股助理第403期︱帝寶、櫻花第3季財報評析
存股池追蹤

存股助理第403期︱帝寶、櫻花第3季財報評析

帝寶(6605)第3季獲利表現亮眼,但股價卻開高走低,訂閱戶切莫灰心。櫻花(9911)第3季毛利率與營業利潤率皆有所進步,在台灣房地產景氣低迷下,尤顯難能可貴。

日期:2023-11-10

成電論壇登場》ChatGPT橫空出世,全世界見證生成式AI威力!台灣半導體廠該如何掌握商機?
科技

成電論壇登場》ChatGPT橫空出世,全世界見證生成式AI威力!台灣半導體廠該如何掌握商機?

成功大學第三屆「成電論壇」週五(11/10)舉辦、聚焦「生成式AI」議題,此次講者包括東台精機董事長嚴瑞雄、華碩共同執行長胡書賓、華邦電子總經理陳沛銘、奇景光電副總經理陳有棟、耐能執行長劉峻誠參與,到場聆聽系友還包括旺宏董事長吳敏求、南茂董事長鄭世杰、奇景光電董事長吳炳昇、佳世達董事長陳其宏以及創惟董事長王國肇。

日期:2023-11-10

71歲東京都知事小池百合子,旋風參訪日本台灣形象展!日本2大趨勢,台廠如何切入新商機
科技

71歲東京都知事小池百合子,旋風參訪日本台灣形象展!日本2大趨勢,台廠如何切入新商機

「智慧交通是知事比較關心的,所以就先去拜訪。」外貿協會董事長黃志芳說的,是週五(11/10)於日本新宿住友大樓三角廣場,日本東京都知事小池百合子旋風參訪台灣形象展,短短十分鐘時間的參觀時間,一進場就先到元太的展區參觀電子紙產品,用於公車站牌的智慧交通應用。

日期:2023-11-10

和泰大金 逆勢調薪3% 善盡社會共榮 提升空調產業之永續責任
生活消費

和泰大金 逆勢調薪3% 善盡社會共榮 提升空調產業之永續責任

為響應政府企業加薪政策,並激勵員工士氣,和泰大金不畏景氣逆風影響,日前董事會通過平均調薪3%,加薪計畫將會依據不同事業單位及個人考績而有所不同。和泰大金致力於提供員工良好的就業環境,善盡社會共榮、員工關懷及提升空調產業之永續責任。

日期:2023-11-09

21歲理工男回家接家業「做回收」,從清晨忙到晚賺多少?他親揭數字:比上班族辛苦但利潤空間大
國際總經

21歲理工男回家接家業「做回收」,從清晨忙到晚賺多少?他親揭數字:比上班族辛苦但利潤空間大

一名男子因不捨父母年邁辛勞,毅然決然回家接下家業,從事「撿回收」的工作;對此,外界好奇,畢業於科技相關科系的他,收入會是如何,而這也意外成為眾網友的熱議話題。

日期:2023-11-09

2023/11/09  麥克連盤前訊息整理
大盤解析

2023/11/09 麥克連盤前訊息整理

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2023-11-09

為何台積電在台灣一年蓋一座廠,去日本也可以一年蓋一座?半導體大老:台積「兩大優勢」讓日本人好吃驚
科技

為何台積電在台灣一年蓋一座廠,去日本也可以一年蓋一座?半導體大老:台積「兩大優勢」讓日本人好吃驚

台積電在日本熊本的建廠進度,看來大有後發先至之勢,明明動工比美國亞利桑那州工廠要晚,但預計投產時程是2024年底,大大超前亞利桑那廠。國內最大半導體設備及材料代理商崇越集團董事長郭智輝認為,台積電有能力以高薪找來最優秀員工,國內外建廠更充分授權在地主管,無須事事報回總公司,才能在日本同樣發揮在台灣的建廠速度。

日期:2023-11-09