負報酬這件事情，對於一般民眾有極大的心理壓力，儘管公司營運沒問題，且自身也知道好公司放久了絕對不會賠錢，但心裡還是會感到難受，特別是看到別人賺錢你沒賺，甚至還大賠的時候，那種心理壓力我都懂。既然如此，那有沒有一些公司，無論景氣好壞都幫股東年年賺錢？還真的有！阿勳整理了一下資料，發現有 35 檔股票過去 9 年股票都是正報酬，年年都在幫股東賺錢 !
日期：2025-04-15
過去一週，全球金融市場顯著震盪，連帶讓我們長期信任的資產——美國公債，也出現了罕見的波動。看了幾則令人擔憂的新聞之後，我加上了自己觀察債市的心得，整理給大家參考，文章有點長，但很輕鬆閱讀，我相信對債券投資人會很有幫助。根據 Bloomberg報導，美債近期的表現甚至出現與風險資產（如股票、加密貨幣）同步下跌的狀況，這打破了過去「股跌債漲」的避險規律，市場開始質疑：美債是否仍是全球最安全的資產？
日期：2025-04-15
美國總統川普政府進一步擴大貿易戰行動，商務部14日發布兩份通知，表示將針對進口半導體和半導體製造設備，以及藥品和藥物成分等產品進行調查，為後續徵收新關稅鋪路。彭博資訊報導，美國商務部公告指出，已根據《1962年貿易擴張法》第232條，正式調查半導體及相關製造設備、以及藥品成分與製成品進口對國家安全的潛在威脅。此舉意味著美方可能進一步對上述產品課徵關稅，進一步擴大貿易戰火。
日期：2025-04-15
全球股票市場在四月初暴跌又激漲，當股價大幅下跌後，投資人都渴望看到一個快速反彈，形成夢寐以求的「V 型底」。這種底部形態充滿戲劇性，但真的能如願以償嗎？如今是「V 型底」還是金融末日的來臨？
日期：2025-04-15
輝達（NVIDIA）在台灣時間周一（14日）深夜宣布，將攜手台積電（2330）、矽品、鴻海（2317）及緯創（3231）等製造夥伴，在美國打造一條龍的AI超級電腦生產線，其中輝達Blackwell晶片正在台積電的亞利桑那廠生產，以及與矽品及美商安可（Amkor）在亞利桑那州做封測。輝達也將與鴻海在德州休士頓，以及與緯創在德州達拉斯，共同建立AI超級電腦的製造工廠，預計未來12~15個月後投產。這意味輝達身為當前AI霸主，以及美股市值最大的科技業者，為因應川普關稅大刀的影響，已經快速拿出應變對策。美國總統川普則是對輝達揪眾在美設廠，感到開心和驕傲，不忘強調是因為他推動的關稅政策帶進來的，「這是有史以來最大的宣布之一」，川普特別點名感謝黃仁勳，「我要感謝Jensen（黃仁勳）和我們合作的所有人，他們是了不起、聰明絕頂的人，沒有關稅，他們是不會這麼做的。」
日期：2025-04-14
存股池追蹤的美國公債ETF，在一個星期內重挫8%至9%之間，股債雙殺的陰影再度籠罩我們心頭。部分媒體直指這次美債價格大跌，主要是中國政府殺出美國公債，作為貿易報復的手段。不過，總編的看法跟主流媒體大相逕庭！
日期：2025-04-14
全台罷免立委繼續延燒，多地陸續出現民眾「被連署」事件，甚至還發生提議人、連署人早已死亡的「幽靈連署」。民進黨多次向北檢進行告發後，北檢週一（4/14）指揮調查局兵分6路，赴民進黨立委吳沛憶與吳思瑤罷免案領銜人李孝亮、劉思吟等人住處搜索，而協助空戰的國民黨立委羅智強辦公室主任陳冠安也遭搜索帶走。對此，羅智強上午在立法院受訪時表示，「要清算就衝著我羅智強來。我已做好準備，等著你來清算。我也已請律師保護我的團隊，不受司法髒手的迫害。」台北地檢署表示，3月7日、3月24日分別接獲告發「吳思瑤立委」、「吳沛憶立委」罷免案的罷免團體，疑有偽造提議書情事，涉犯偽造文書、違反個人資料保護法等罪嫌，將依程序立案後，由承辦檢察官指揮調查局台北市調查處進行調查。對此，民進黨立委林楚茵指出，民進黨受害立委遍布全台！國民黨竟然裝無辜，這不是巧合，是系統性違法，而黨主席朱立倫就是「國民黨違法惡罷主謀」！國民黨發言人楊智伃則嗆，共諜案一路燒進總統府、行政院、民進黨中央，檢調卻突然對罷免案出手，怎麼不讓人懷疑這是在轉移焦點、模糊視聽？
日期：2025-04-14
望子成龍、望女成鳳代價有多高？為讓小孩就讀明星私立中學，有些家長願意砸重金在學校旁購置住宅，方便孩子上下學。入學競爭激烈，尤其是被譽為「私校七雄」的延平、復興、靜心、東山、南山、再興、薇閣知名私立學校。永慶房屋統計周遭房市行情，北市大安區延平中學周遭房價最高，平均單價高達112.8萬元、平均總價4911萬元，位居七雄之冠。
日期：2025-04-14
「我今天是以一位父親、一位24年大學老師的身份與角度來演講」教育部次長葉丙成，4月12日暫拋開次長身份，到TIA台灣勵志協會、以「AI時代人才培育」為題用台語演講，他強調「AI將取代人類超過一半的現有工作。所以，未來的20年，穩定不復存在。職場的趨勢：每3至5年得學新技能。」
日期：2025-04-14
編按：團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動？當Z世代將成為新一代職場主力，主管們卻正在承受新舊夾擊的莫大壓力！大缺工時代，如果你還不了解與上下世代的共事之道，無法「對症求才」，只會累死自己。「跨世代領導力」百大企業首席講師李河泉，在最新著作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書中，以實際案例帶出中基層主管最常碰到的43道管理難題，深入拆解新世代看待「工作」的底層邏輯，提供有步驟、可操作的實戰解法，幫助你打造高績效、能當責的超級團隊，讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹。
日期：2025-04-14
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