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聯準會主席人選大黑馬   雅詩蘭黛女婿捲土重來   「偽鴿派」華許  為何更受華爾街歡迎?
國際總經

聯準會主席人選大黑馬 雅詩蘭黛女婿捲土重來 「偽鴿派」華許 為何更受華爾街歡迎?

編按:美國參議院正式表決通過,由總統川普提名的前聯準會理事華許(Kevin Warsh)接掌聯準會(Fed)主席。然而,投票結果以54票贊成、45票反對的些微差距過關,也寫下Fed史上最具分歧的主席任命投票,也象徵央行政治獨立性所面臨的挑戰。事實上,華許曾在2006年到2011年擔任Fed理事,也是當年史上最年輕的Fed官員;如今他重返聯準會,明確宣示要推動「體制更迭」,正式與過去歷任主席路線切割。而華許出任聯準會主席的時機,正值川普大力推動降息之際,最新通膨數據卻讓降息前景更複雜的挑戰時刻,更使得本次領導權交接充滿爭議。華許上任後,首要面對艱難挑戰就是因為油價飆升而再度升溫的通貨膨脹。這也讓市場預期,聯準會短期內不僅降息無望,甚至可能被迫考慮再次升息。再者,華許2011年離開Fed後,長期扮演最尖銳的批評者之一;前Fed副主席科恩 (Donald Kohn) 坦言,華許過去對Fed的批評,語氣經常相當尖銳甚至帶有攻擊性。如今他重新回到Fed,如何和曾遭他抨擊的官員與研究團隊合作,更是一大考驗。華許是誰?今周刊在1514雜誌中即分析,為何華許能夠出線!

日期:2025-12-24

川普政府財務包袱沉重,公債信評被降!美債光環消退,投資債券重新思考3件事
債券基金

川普政府財務包袱沉重,公債信評被降!美債光環消退,投資債券重新思考3件事

歷經債台高築、信評遭降、政府停擺等衝擊後,美國政府公債「零風險資產」的地位受到挑戰;未來投資人可改變配置策略,在美債之外,多關注優質企業債券。

日期:2025-12-24

對抗人造人年代 東海EMBA千萬建置AI決策教學系統打造「智慧決策者」
教育

對抗人造人年代 東海EMBA千萬建置AI決策教學系統打造「智慧決策者」

在人造「人」(AI機器人)加速進場、演算法逐步滲透決策核心的年代,高等管理教育正面臨一個根本提問:當機器愈來愈像人,人要如何更像一位真正的領導者?東海大學管理學院EMBA主任李成指出,AI的進步,並未讓決策變得更簡單,反而讓「判斷」變得更加關鍵。因此,東海EMBA是以打造更能駕馭風險,並為決策後果承擔責任的「智慧決策者」為核心方向。

日期:2025-12-23

為何全球 AI、半導體團隊都選擇臺南? 一探大南方新矽谷崛起的密碼
金融

為何全球 AI、半導體團隊都選擇臺南? 一探大南方新矽谷崛起的密碼

AI 與淨零浪潮重塑全球競爭版圖,臺南正站上難得一見的起跑點,從南科半導體供應鏈、沙崙智慧綠能科技城的高速成長,再到柳營智慧機器人產業聚落正式拍板定案,臺南正以前所未有的速度整合 AI、半導體、綠能與智慧機器人,迎接世界級挑戰。市長黃偉哲強調:「臺南要成為下一個引領科技革命的南方新矽谷。」

日期:2025-12-22

川普太空優勢令是什麼、太空概念股有哪些?它一夕暴漲37%!2028重返月球建基地,為火星任務鋪路
國際總經

川普太空優勢令是什麼、太空概念股有哪些?它一夕暴漲37%!2028重返月球建基地,為火星任務鋪路

今周刊編按:美國總統川普12/18發布行政命令,定出2028年前達成太空人重返月球的目標,這份命令也是川普重回白宮後,第一項重大太空政策。川普此舉也被視為打算在太空領域,重新奪回與中國之間的競爭優勢。川普這份「確保美國太空優勢」(Ensuring American Space Superiority)行政命令顯示,登陸月球將維護美國在太空的領導地位,為月球經濟開發奠定基礎,再為前往火星鋪路,並且啟發下一代美國的太空探索者」。2028年太空人登月將是NASA「阿提米絲」(Artemis)計畫的第一步,該計畫旨在於月球建立常駐基地,以利探索、利用月球資源,並且成為前進火星的跳板。受惠此政策激勵,多家與太空產業相關的企業12/19股價都勁揚;像是Planet Labs PBC股價漲近10%、Firefly Aerospace更是大漲22%、Intuitive Machines單日漲幅37.7%、Voyager Technologies上漲逾12%,顯見市場資金均提前押寶太空概念股。這4家公司都在太空產業,但切入點不太一樣,但大致可以分成「地球觀測」、「火箭/運輸」、「登月與太空任務服務」、「太空與國防技術平台」。

日期:2025-12-20

年關將近,老闆發信要員工共體時艱「自請離職」,他因「已讀不回」慘被退保合法嗎?這2招是救命草
職場

年關將近,老闆發信要員工共體時艱「自請離職」,他因「已讀不回」慘被退保合法嗎?這2招是救命草

年關將近,職場景氣波動,不少企業在經營壓力下,採取了令人心驚膽跳的溝通方式。有勞工朋友提到,他的老闆在群組或Email發了一封語重心長的信,大意是公司營運困難,請員工「共體時艱」自請離職,信末還附帶一句「若無異議視同同意」。這名員工因為太過震驚而「已讀不回」,沒想到過幾天就被通知可以辦理勞健保轉出了。這裡面有一個核心法律爭議:在勞資關係中,勞方單純沉默、對公司訊息已讀不回,真的代表同意辭職嗎?

日期:2025-12-19

獨董角色已轉變!彭金隆:從防弊轉為創造長期價值…員工AI應用走的比老闆快,為何會有兩大風險?
金融

獨董角色已轉變!彭金隆:從防弊轉為創造長期價值…員工AI應用走的比老闆快,為何會有兩大風險?

今年以來,全球企業公司治理議題持續升溫,國際上特斯拉CEO薪酬案、美國補助台積電款轉成股權案、巨大捷安特輸美貨品被扣、國內金控併購案等重大案例,凸顯出董事會仍是企業發展的決策核心。中華獨立董事協會在週三(12/17)舉辦「2025董事會治理高峰論壇」,以「董事會領航 落實永續治理」為主軸,分享實務與前瞻觀點,期盼共同推動提升董事會職能,實現企業永續價值。

日期:2025-12-19

2025 友善就業菁采獎》讓「高年級生」成為企業最強後盾!看見台灣職場的「全齡進化論」
政治社會

2025 友善就業菁采獎》讓「高年級生」成為企業最強後盾!看見台灣職場的「全齡進化論」

當 2025 年台灣正式邁入超高齡社會,勞動部透過「友善就業菁采獎」,不只表揚典範,更要引領產業將「人口紅利」轉型為「人才永續」,讓經驗與智慧成為缺工海嘯下的定海神針。

日期:2025-12-19

海基會董事長吳豊山請辭!曾要求會面海協會長釐清「九二共識」:對岸卻回沒必要「已讀不回案件已上萬」
生活消費

海基會董事長吳豊山請辭!曾要求會面海協會長釐清「九二共識」:對岸卻回沒必要「已讀不回案件已上萬」

海基會董事長吳豊山週四(12/18)宣布辭職。他表示,他曾透過私下管道建議中國大陸海協會長張志軍會面釐清「九二共識」,但對岸回覆「沒有再釐清的必要」。他並盼兩岸能和睦對話,若發生戰爭,「不會是大炮打小鳥,而是火車慘烈對撞」。海峽交流基金會(海基會)18日下午舉行第12屆董監事第9次聯席會議,吳豊山在會中作上述表示。

日期:2025-12-18