金融科技是全球潮流，能打造更多個人化金融服務，台灣也將逐步接軌。但目前仍缺乏資料治理等相關法令，若在關鍵時間點落後，只怕未來連追趕條件都沒有。
日期：2020-09-09
2020年極端天氣導致的天災更頻仍，澳洲大火、大陸洪災、地球反撲，全球進入永續發展關鍵時刻。金管會今年8月已發布「綠色金融行動方案2.0」，宣示公私協力合作拚永續的目標，主要是透過金融機制引導企業及投資人重視根植於ESG的永續金融，促成投資及產業追求永續發展之良性循環，共有38項具體措施。
日期：2020-09-07
受到新冠肺炎疫情影響，根據主計總處統計，到今年5月失業人數突破48萬人，無薪假人數更已經逼近3萬人，創10年新高。疫情對各行各業的衝擊目前尚未歇緩，企業在這麼嚴峻的社會大形勢下，也是舉步維艱。究竟在這個非常時期，該怎麼保護自己的飯碗、捍衛自己的勞權呢？而身為雇主，又該如何透過管理和制度，不讓瑣碎的人事問題，釀成經營危機呢？
日期：2020-09-03
8月18日經濟部宣布，禁止台灣地區個人或公司代理大陸OTT業者的商業服務。今（3）日經濟部公告「在臺灣地區從事商業行為禁止事項項目表」，並即刻生效，宣告台灣業者將不得代理「愛奇藝」；歐銻銻娛樂宣布，從法令生效日起，停止愛奇藝會員經銷業務，也放棄愛奇藝品牌代理服務，「造成數十位員工及其家庭的波動，我們深感不安，但希望社會各界能夠了解，造成這一切的，是政府法令的突然變動所致，而非我們有任何違法行為。」
日期：2020-09-03
可供長期發電的綠能專區、跨部會的再生能源專責單位、解決饋線不足，這是再生能源國家隊的三個願望。
日期：2020-09-02
未來十年，全球綠能嚴重供給不足，一個全球搶綠能的戰爭，已經上膛。拿不到穩定的綠電，在未來供應鏈上就可能被除名，但只要台灣電力結構轉骨成功，不僅可以搶得競爭力的聖杯，台灣更可在半導體之外，用綠能建立一個護國新屏障。這是一場不能輸的競賽！
日期：2020-09-02
一般企業招募新人時，對於有經驗的應徵者，多會進行背景調查(reference check)，一般是向之前任職的公司查詢應徵者任職時的品行及工作狀況。但由於我國民情一般較隱惡揚善，加上個資保護法規影響，招募單位的人資同仁對此往往傷透腦筋，轉而在面試時詢問，甚至進一步要求提供相關資料供查核。
日期：2020-09-01
勞保老年給付與勞工退休金是兩筆不同的錢，只要年資達15年就可選擇按月領，不同的是，勞保老年年金活越久領越多，勞退新制的月退休金就只能領到平均餘命結束。
日期：2020-09-01
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