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新竹失蹤男家屬下午親贈50萬賞金 「懸賞廣告」是否具效力?律師曝3情況
生活消費

新竹失蹤男家屬下午親贈50萬賞金 「懸賞廣告」是否具效力?律師曝3情況

新竹邱姓男子闖入中橫管制區後失蹤40天,被上山打獵的楊姓獵人尋獲。邱男家屬曾對外公告找到人會懸賞50萬,他們今天(18日)實現承諾,約楊男下午2點會面交付獎金。外界質疑「懸賞廣告」是否具法律效果,律師林智群說其是民法規定的法律關係,即便發現者不知有懸賞,發布懸賞的人仍必須依法給獎金。

日期:2020-12-18

NCC滅火澄清「網路管制說」 轉戰YouTube的中天能撐多久?關鍵點曝光
政治社會

NCC滅火澄清「網路管制說」 轉戰YouTube的中天能撐多久?關鍵點曝光

昨(11日)晚間半夜12點一過,中天新聞台52頻道正式下架,未來將全面轉戰YouTube;然而在關播前夕,NCC在臉書發文提到「網路不實言論」,遭到外界質疑是否暗指就算中天轉戰網路,未來也是「有法可管」,對此,NCC今(12)日澄清,只是純屬分享他國網路監理的案例,造成社會誤會感到抱歉。不過對於中天轉戰網路,社群平台不少網友感到好奇「中天新聞台轉戰YouTube能撐多久?」

日期:2020-12-12

2年內逾800起惡意逼車事件...宛如「全民公敵」 交部擬刑責加重1/2!
焦點新聞

2年內逾800起惡意逼車事件...宛如「全民公敵」 交部擬刑責加重1/2!

惡意逼車事件層出不窮,導致馬路上大大小小衝突不斷,日前就發生一起因惡意逼車造成的車禍事故,高雄市阿蓮區一家水產行小貨車故意對前方重機騎士逼車,造成騎士慘摔受傷,引發眾怒。交通部長林佳龍也曾表態怒批像這樣的惡駕駛是「全民公敵」!交通部表示,正研議提案修法加重惡意逼車的罰則,像是提高罰鍰上限、刑事責任加重其刑至1/2等。

日期:2020-12-01

從小傭人司機環繞...13間房產一夕被法拍,富家千金扛債5千萬:親身經歷才相信,富貧只有一線之隔
聰明理財

從小傭人司機環繞...13間房產一夕被法拍,富家千金扛債5千萬:親身經歷才相信,富貧只有一線之隔

從衣食無缺到提款要找能領百元鈔的提款機;從豪華轎車接送到需要抉擇該給機車加油,還是買飯給自己吃;若不是親身經歷,我不會相信富裕與貧窮只有一線之隔。

日期:2020-11-25

美股大屠殺!道瓊暴跌逾900點 摜破27000大關
焦點新聞

美股大屠殺!道瓊暴跌逾900點 摜破27000大關

週三 (28 日) 全球新冠疫情急速惡化,歐洲的德國和法國宣布大封鎖,美總統大選前的不確定性,和全球經濟的潛在影響,巨大恐慌席捲華爾街,VIX 暴漲逾 20%,攀升至 6 月以來最高。

日期:2020-10-29

著作權法「國圖特別條款」 恐影響文化產業發展
焦點新聞

著作權法「國圖特別條款」 恐影響文化產業發展

今年1月30日,經濟部智慧財產局公布《著作權法部分條文》修正草案,卻讓著作權法學者與出版業界相當擔憂且不滿。

日期:2020-10-23

網傳台積電上班「教召會跳過」、「公司擋掉」? 兵役法:這「6種人」能申請緩召
焦點新聞

網傳台積電上班「教召會跳過」、「公司擋掉」? 兵役法:這「6種人」能申請緩召

共機近日擾台不斷。國防部日前宣布將現行教召2年1訓、每次5到7天;從明年起,教召將改成1年1訓,每次召訓時間增長為14天(2周)。教召頻率提高、召訓增加,引發外界熱議,有網友於PTT上發問,表示「聽聞」朋友說在「台積電上班免教召」,而自己剛好有認識的台積電工作的朋友,確實教召真的都會「跳過」或者「公司擋掉」,不知是巧合還是另有原因,「有人在台積電上班有被教召過嗎?」

日期:2020-10-07

「報酬率高於定存、活著領月退」附保證保單熱賣,專家:不適合「這種人」
保險

「報酬率高於定存、活著領月退」附保證保單熱賣,專家:不適合「這種人」

今年「附保證保單」崛起,吸引不少屆退族或退休族的目光。不過,近來金管會已表態將進一步規範此類商品,而這種保單也並非人人適合。

日期:2020-09-16

找到工作後,簽訂勞動契約,比薪水多少更重要!
個人成長

找到工作後,簽訂勞動契約,比薪水多少更重要!

勞動契約是職場中的遊戲規則,是雇主與勞工訂立的勞務提供合約,要明白區分勞雇雙方的權利義務,同時避免口說無憑,必要書面簽訂勞動契約,使其具體明確,有利安定生產秩序以避免糾紛。如果說勞基法是第一道防線,那麼勞動契約就是第二道防線,其重要性不言可喻。

日期:2020-09-11

原來面試時要求做心理、智力測驗是違法的!招募新人時踩到2大地雷,最高罰150萬
個人成長

原來面試時要求做心理、智力測驗是違法的!招募新人時踩到2大地雷,最高罰150萬

一般企業招募新人時,對於有經驗的應徵者,多會進行背景調查(reference check),一般是向之前任職的公司查詢應徵者任職時的品行及工作狀況。但由於我國民情一般較隱惡揚善,加上個資保護法規影響,招募單位的人資同仁對此往往傷透腦筋,轉而在面試時詢問,甚至進一步要求提供相關資料供查核。

日期:2020-09-01