疫情、暖化、科技戰；塞港、通膨、晶片荒，送走不平靜的2021年，2022年的產業前景如何？工研院「眺望2022產業發展趨勢研討會」日前登場，因應全球2050淨零碳排目標，大會以環境永續為題，點出四大國際趨勢，並提出全球三大價值鏈重組方向，指引產業掌握嶄新年度的重要趨勢，以利全球策略布局。
日期：2022-02-11
行政院發言人羅秉成今上午在行政院會後記者會表示，人事長施能傑因職涯規畫請辭將重返政治大學任教，今日是他最後一次參加行政院會，新人事長一職未來將由副人事長蘇俊榮接任。
日期：2022-02-10
《今周刊》農曆年前後兩期，接續報導影響台海安全的韓國與菲律賓總統大選，菲律賓從親中擺盪回美中平衡，五月即將選出的新總統會改變台海戰局嗎？
日期：2022-02-09
人才，是決定國家競爭力優劣的關鍵。但從大學、公部門、國營事業董監事，台灣泛公部門的人事進用制度，處處存在著僵化規定，嚴重降低專業人士為政府服務的意願。
日期：2022-02-09
充足的醫療服務與長照機構，是因應人口老化的兩大政策支柱，但長期而言，全民健保與長照皆面臨資源不足的困境。不過，只要各解開一項限制，就能大幅紓解兩者的財務壓力。
日期：2022-02-09
「這樣的議題設定，翻開中華民國雜誌歷史，我相信，應該從來沒有人這樣做過。」這是2014年11月、《今周刊》第936期「編輯室報告」的開場白。當期，我們製作了「台灣邁向進步社會的30個觀念」封面故事，如今檢視，當年的主張已有諸多落實。
日期：2022-02-09
社群媒體網站《Dcard》近日流傳一段影片，穿著50嵐制服的員工，嘻笑說「我不知道會長怎樣哦，感覺會變很黑」，接著把超髒的運動鞋，放進疑似用來煮茶的大鐵鍋中，還倒入洗衣粉，以大型夾子將運動鞋壓進鍋內攪拌。影片一出，網友立即痛罵太噁心、超缺德的、超沒衛生。50嵐總公司於2月8日上午則發布聲明，「Dcard社群平台上匿名發布50嵐員工嬉鬧影片，經中區總部查核為該區管轄之加盟主店員個人行為，因個人情緒於營業場所做出不當嬉鬧行為，已經造成商譽的損害，已通知潘姓與林姓員工兩名員工立即離職。」
日期：2022-02-08
