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55台TVBS一直在做「某事」才被換下架 談判失敗關鍵真相:這是場傳統媒體轉數位化的尷尬
傳產

55台TVBS一直在做「某事」才被換下架 談判失敗關鍵真相:這是場傳統媒體轉數位化的尷尬

台灣第三大有線電視系統 TBC(台灣寬頻通訊)與大豐有線電視,近來傳出因與 55 台頻道的 TVBS 新聞台授權費談不攏,均向國家通訊傳播委員會(NCC)提出移頻申請,分別將頻道移至 158 台、149 台,並發出聲明表示,將新增鏡電視新聞台遞補空缺的 55 頻道。此案雖是授權費談判,卻讓外界聯想臆測是否有政治角力的介入,NCC 也決定將於下周調處。

日期:2022-09-19

「錢變小了」周品均幫員工抗通膨!霸氣官宣「全員調薪5-10%」,但這3位沒得領…
傳產

「錢變小了」周品均幫員工抗通膨!霸氣官宣「全員調薪5-10%」,但這3位沒得領…

曾是「東京著衣」創辦人,現為唯品風尚執行長周品均,她在臉書宣布,由於今年至今,每月營收是去年同期的翻倍,決定回饋給員工,「7月開始,本集團任職滿1年以上同事,全面調薪5-10%」,不過,有3個人沒得領。

日期:2022-09-16

不只是NFT,更是不動產市場入場券!-地美金融推出全球首創實體建案NFT
房地產

不只是NFT,更是不動產市場入場券!-地美金融推出全球首創實體建案NFT

近年來台灣房價連連上漲,不少人認為房地產是相對於其他投資方式較為穩定,但進入房地產市場具高門檻條件,沒有一定的資本也很難參與其中。地美金融看準房產科技(PropTech)的趨勢,結合房地產與科技,透過NFT、區塊鏈與大數據,以虛實整合的操作改寫房地產的價值。

日期:2022-09-15

節省病患支出、確保照護品質  八成民眾也樂見改革 照護共聘制可解人力荒  卻頻卡關推不動
政治社會

節省病患支出、確保照護品質 八成民眾也樂見改革 照護共聘制可解人力荒 卻頻卡關推不動

因新冠肺炎疫情造成的看護人力匱乏,不僅讓病患家屬有錢找不到人,第一線護理人員壓力更形沉重。從全責照護、照顧共聘到住院整合照護,都盼解決現有照護難題,但政策推動二十多年,規模卻遲遲難以擴大。

日期:2022-09-14

公開市場葡萄酒
生活消費

公開市場葡萄酒

公開市場的酒款,沒有總代理商,人人都能自己進口、自行定價。在葡萄酒市場較為封閉的台灣,消費者除了著名品牌外,也多了更多其他選擇。

日期:2022-09-14

父親登山、游泳、馬拉松樣樣都來,竟51歲心肌梗塞離世!母親嘆:妳爸太可憐了,我覺得很對不起他
情感關係

父親登山、游泳、馬拉松樣樣都來,竟51歲心肌梗塞離世!母親嘆:妳爸太可憐了,我覺得很對不起他

無論如何,一個男人會為女人辯護開脫,絕對是因為愛,沒有其他。這世間最幸運的女人大概是那種,從小被父母寵愛,結婚之後受丈夫寵愛,一輩子無憂無慮的人。我覺得,我媽沒有十分幸運,也算得上八分了。但誰也沒料到,老爸會走得那麼早。

日期:2022-09-13

台灣製藥產業面臨3困境,東洋董座林全:借鏡金融監理沙盒機制,讓精準再生醫療跟上國際腳步
政治社會

台灣製藥產業面臨3困境,東洋董座林全:借鏡金融監理沙盒機制,讓精準再生醫療跟上國際腳步

台灣東洋董事長林全昨(9/12)出席公開活動,點出製藥產業面臨高度管制、產業鏈薄弱以及專利藥與學名藥二元體系等困境,在大分子藥、小分子藥的領域上,台灣已錯過機會了。面對未來發展,林全建議,可借鏡金融業的「監理沙盒」,在特定的園地上開放,讓業者多點自由發展空間,待成熟後再「法規化」,尤其精準醫療、再生醫療大家正在起跑點上,還有發展機會並跟上國際腳步。

日期:2022-09-13

讓綠能賣到全世界!古都臺南如何蛻變成光電資優生?
焦點新聞

讓綠能賣到全世界!古都臺南如何蛻變成光電資優生?

2050 淨零碳排,是台灣從中央到地方一致的目標與決心,臺南市政府經濟發展局局長陳凱凌陳局長論壇一開始即以「如何蛻變臺南?」做為開場,以「我們所有市府團隊要做得更好,讓市民過得更好」為願景,分享臺南在綠能產業一路走來的里程與努力。

日期:2022-09-13

新能源國際論壇》2個台北大的日本島嶼 ,如何把閒置土地變太陽能發電所、綠能占比達6成?
科技

新能源國際論壇》2個台北大的日本島嶼 ,如何把閒置土地變太陽能發電所、綠能占比達6成?

今年8月22日12點24分,台灣太陽光電發電首次達到555萬瓩,占當下負載約15%,接近當時核能機組總發電量的2倍,超越大潭、興達、台中電廠等火力電廠的整廠裝置容量,顯示2016年以來,政府推動再生能源轉型,已見成效。

日期:2022-09-12

歧視孕婦被罵爆...廖老大又開直播談「調職砍薪」:以後「直接處理」不當假好人!勞工局說…
職場

歧視孕婦被罵爆...廖老大又開直播談「調職砍薪」:以後「直接處理」不當假好人!勞工局說…

「賽車教父」廖老大曾透露要把復職的懷孕員工,降薪並調職改當清潔工或警衛,這樣的職場歧視言論引起社會譁然,勞工局出面證實料老大的公司「琦玉集團」確實涉及歧視,已與員工私下和解。不過,廖老大昨(10)日深夜直播還原「歧視」真相,表示問題根本不在員工懷孕,而是她一直請假導致工作業務影響他人,大嘆以後遇到這問題,一律「留職停薪」別再做假好人,還不用付資遣費。但勞工局提醒,這樣的方式仍然不妥,只要是雇主主動提出要求員工「留職停薪」,就涉及了懷孕歧視。

日期:2022-09-11