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台灣要尋找下一個優勢產業
職場

台灣要尋找下一個優勢產業

張堂楨現任普群企管顧問公司總經理,曾任惠普台灣分公司業務部經理、惠普台灣分公司人事經理、凌亞電子執行副總

日期:2006-09-07

拍馬屁不要拍到馬腿上了
職場

拍馬屁不要拍到馬腿上了

現代人對於自己尊敬或有好感的對象,很想要讚美、討好,但卻往往說了容易導致誤解的話,讓自己的評價大為暴跌。尤其是溝通、默契比較不夠的年輕上班族,一天到晚踩地雷,還不自覺,結果拍馬屁拍到馬腿上,不但沒得到預期的效果,有時還成為致命傷,成為仰慕者、上司甚至是客戶的拒絕往來對象。

日期:2006-09-07

時間一到就趕人 施俊吉拚績效不留情面
職場

時間一到就趕人 施俊吉拚績效不留情面

一切按照遊戲規則,是新任金管會主委施俊吉的作風。上任之初,業者和工會團體邀約不斷,主委辦公室安排會面時,都會先詢問拜訪目的和所需要的時間。

日期:2006-09-07

清潔感決定第一印象
情感關係

清潔感決定第一印象

日本各種調查都顯示,日本人對人的第一印象主要是靠「清潔感」決定,而且不管那個年代,都喜歡清爽潔淨的人,尤其是男人,比起長相、身高,是否為「清潔漢」更為重要。女人會把自己打扮得整潔,而男人都自以為整潔,但在女人眼裡卻完全不是那回事。清潔感決定一切——事業、愛情,乃至人生,因此與清潔感相關的玩意現已蔚為一大產業,市場規模驚人。

日期:2006-08-31

20位跨國企業CEO贏在中國的祕訣
國際總經

20位跨國企業CEO贏在中國的祕訣

近年來,中國驚人的經濟成長表現,對全球各國散發出無窮魅力,成為令人嚮往卻又擔憂的商業環境。由於中國政府政策尚不明確、本土與外資企業競爭極為激烈,究竟有多少困難要克服?如何能在中國成功地經營企業?

日期:2006-08-31

類比IC 引領台股風騷時候到了
科技

類比IC 引領台股風騷時候到了

「類比IC產業是未來五年,台股少數可以維持每年20至30%成長的次族群。」這句話清楚點出類比IC產業的高成長性,也讓創投、散戶、基金經理人及半導體相關廠商有志一同,想要從中分得一杯羹。

日期:2006-08-31

及早為子女準備五百萬教育基金
保險

及早為子女準備五百萬教育基金

隨著開學季即將來臨,年年飆漲的學費再度令許多父母大傷腦筋。現在,念大學不再是比孩子的「才」能,而是較量父母的「財」能。提早準備、讓子女共同承擔,是現代父母準備子女教育基金的惟二法門。

日期:2006-08-31

電信業三強壟斷 消費者是最大輸家
科技

電信業三強壟斷 消費者是最大輸家

繼去年《今周刊》首次進行國內電信服務品質的調查後,獲得各界廣大的回響,因此本刊再接再厲,並於去年的基礎上,規畫完成了今年的國內電信服務品質調查,結果也已出爐。據調查結果顯示,除了中華電信收訊品質顯得一枝獨秀外,其他在費率及服務品質上均差強人意,與其他電信公司的差異並不大,也讓消費者沒有太多選擇空間,這也是為何有意願試用門號可攜及第三代行動通訊(3G)的人數很多,但一年來人數卻增加有限的主因。

日期:2006-08-24

戴爾董事長突破困局四對策
科技

戴爾董事長突破困局四對策

接連面對電池回收,進軍亞洲之路受挫,及高階主管遭對手挖角等問題,戴爾電腦今年走得似乎並不順暢,戴爾董事長麥可.戴爾在香港訪問演說時,特別針對這些問題提出了他的對策和說明。

日期:2006-08-24

見招拆招  破解辦公室權謀遊戲
職場

見招拆招 破解辦公室權謀遊戲

企業變化的腳步不斷加速,人們的工作壓力沉重,對長期策略也失去信心,形成權謀鬥爭的主要因素。透過《職場叢林小白兔法則21》,揭發典型的鉤心鬥角把戲,協助培養職場必備技能,在正直誠實的原則之下,安然度過職場生涯的生存挑戰。

日期:2006-08-24