高艷芬，一位總是掛著燦爛笑容的托兒所園長，為何因為事業低潮而陷入憂鬱？這場突如其來的藍色風暴，曾讓她的生命彷彿只剩漫長黑夜，但走過幽谷，最終，她迎到了日出。
日期：2012-08-30
能控制風險，就能將每次的危機化為轉機，在經歷金融海嘯、歐債危機的大洗禮後，站在客戶立場思考並陪伴客戶落實風險控管的銀行，將是亂世中勝出的關鍵。
日期：2012-07-05
「偶叫黃維宏，你可以叫我黃飛鴻，但不要來找我ＰＫ無影腳，因為我只會唱練舞功（台語），不會練武功！」站在信義房屋台中總公司的大會議室內，三十七歲的大墩店經理黃維宏對著台下一百多位業務員，正在用俗擱有力的「台灣狗蟻（國語）」介紹自己。
日期：2012-02-16
二○一一年近尾聲，回顧一年來發生的大小事，最能引起台灣廣大民眾共鳴的一句話，就是偶像劇《犀利人妻》的「回不去了。」不只戲裡的愛情，政經情勢的急劇轉變，也讓人慨嘆，往事只能回味。
日期：2011-12-15
平面媒體界普遍不景氣，閱讀習慣改變使得閱讀人口減少，同時網路媒體興起及產業外移、景氣的起伏影響著廣告收入，不少報紙、雜誌社精簡人力、相繼易手或結束營業的情況時有所聞。
日期：2011-04-12
這是一場你我都無法置身事外的遷移潮，是台廠在中國的第三次移動。未來你的ＮＢ不再從深圳組裝，而是來自重慶；台幹出差的地點不再是東莞、昆山，而是重慶西永。中國世界工廠的舊面貌已經開始崩解，一場世界工廠的再進化已開始發生。
日期：2010-06-17
現代人經常面臨來自職場、家庭等處的沉重壓力，如果處理不當，甚至可能以跳樓的方式來表達自己已經達到極限。《FBI教你辦公室讀心術》作者納瓦羅提供了很簡單的紓壓法，就是幽默。
日期：2010-06-03
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
經常在各大國際財經媒體商業排名中名列前茅的雅芳執行長鍾彬嫻，一直以來都是華人女企業家的成功典範。她擺脫了性別框架，以主動積極、絕不放棄的精神，一步步開創事業巔峰，吸引全球的目光焦點。
日期：2010-03-04
