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想做好內容行銷,先掌握讀者的4種需求
職場

想做好內容行銷,先掌握讀者的4種需求

【SmartM解讀】掌握需求是內容行銷的重點核心之一,心理學家馬斯洛(Maslow)的需求金字塔表示,人的需求可分為「生理」、「安全」、「社交」、「尊重」以及「自我實現」5個需求層次,而Mark Schaefer則提出「內容行銷的需求金字塔」來對應內容型態。

日期:2018-08-31

「家裡怎麼這麼亂?」友善長照,從友善訪視開始!
健康

「家裡怎麼這麼亂?」友善長照,從友善訪視開始!

長期照顧管理專員(以下簡稱照管專員)是台灣發展長照的關鍵人物,但我最近聽聞不少照管專員因態度不佳而被投訴的例子。有些專員一進門就批評「家裡怎麼這麼亂?」也有些會問家屬「妳都沒出去工作,那妳錢哪裡來?」

日期:2018-08-28

「周休三日」效率更高!國外企業紛實施彈性工時
職場

「周休三日」效率更高!國外企業紛實施彈性工時

台灣長期面臨低薪、工時長的問題,不少民眾還得在休假日被迫加班,影響生活品質,日本、韓國等亞洲國家也有類似狀況,擔心工作過勞。不過,相較亞洲的高壓工作環境,在美國、紐西蘭等地,已有愈來愈多企業開始支持並實施「周休三日」。

日期:2018-08-28

消失的蘋概股慶祝行情  投資人還可以期待嗎?
科技

消失的蘋概股慶祝行情 投資人還可以期待嗎?

時序即將邁入9月,蘋果iPhone機款的相關消息也陸續出爐,但今年少了蘋概股上演慶祝行情,提前為新機開賣敲鑼打鼓、炒熱市場氣氛,主要就是因為新機硬體升級有限,今年蘋概股的慶祝行情還可以期待嗎?

日期:2018-08-28

從股權激勵看雷軍與庫克
科技

從股權激勵看雷軍與庫克

為了激勵公司的Key Man努力為公司創造佳績,大多數企業都會制定股權激勵的辦法,企業怎麼犒賞員工?會不會損及股東權益?在財報上都可以看到端倪。今年最彰顯的例子是小米的雷軍與蘋果的庫克。

日期:2018-08-27

榮化重訊 揭露478億購併案最大疑慮
傳產

榮化重訊 揭露478億購併案最大疑慮

八月二十四日晚間八點鐘,李長榮化工公司(後簡稱榮化)發出重大訊息說明,接獲國際私募基金KKR的電子郵件,內容主要針對七月二十二日KKR將以現金四七八億元買下榮化並下市一案,做出進一步的說明。

日期:2018-08-25

小米行政支出爆增4470% 雷軍爽領444億薪酬 刷新世界紀錄
科技

小米行政支出爆增4470% 雷軍爽領444億薪酬 刷新世界紀錄

小米集團 - W(1810-HK)昨 (22) 日公佈第二季財報,行政支出高達人民幣 104.57 億元,年增 4470.32%。其中,小米在上市之前向雷軍支付以股份為基礎的薪酬約人民幣 99 億元 (約新台幣 444 億元),刷新全球上市公司紀錄。

日期:2018-08-23

清華女孩扯鈴外交 登上聯合國舞台
政治社會

清華女孩扯鈴外交 登上聯合國舞台

清大學生邱怡澍近日參加聯合國主辦的「世界大學生領導大會」,其中科管所學生邱怡澍在會中表現亮眼,因高超的花式扯鈴技術,還被選為唯一在閉幕大會中表演的與會代表,讓來自各國的大學生驚嘆不已,同時也以扯鈴作外交。

日期:2018-08-21

全面使用英語溝通,工作反而變得更有效率!日企樂天力推英語化凝聚全球共識
職場

全面使用英語溝通,工作反而變得更有效率!日企樂天力推英語化凝聚全球共識

三木谷浩史便在著作《為什麼日本樂天員工都說英語?》中指出,「使用外國語言思考,可以幫助你對自己頭腦中的概念產生疑問,並從其他角度重新檢討,這有助於產生具獨創性的新點子。」身處競爭激烈的電商產業,這無疑是樂天勝出的關鍵之一。

日期:2018-08-17

不在家,依然收的到貨!智慧鎖、送貨到車上,Amazon的創新物流讓你收貨沒煩惱
科技

不在家,依然收的到貨!智慧鎖、送貨到車上,Amazon的創新物流讓你收貨沒煩惱

Amazon 成立以來即秉持以顧客為中心的理念,不斷投入資源,提升物流水準。它甚至挑戰消費者信任感,當他們不在家時,直接送貨到屋內或車內。讓我們來看看它領先業界的創新配送作法。

日期:2018-08-14