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社團法人彰化縣田尾公路花園協會》為產業共創加值,催生創新經濟樣態
在地青年創育坊-新銳組

社團法人彰化縣田尾公路花園協會》為產業共創加值,催生創新經濟樣態

以推動田尾地區產業發展為己任的社團法人彰化縣田尾公路花園協會,於2021年加入在地青年創育坊補助計畫,引進政府資源活水,協助在地業者職能進修、促進產業共創,期望為這片土地,澆灌出一朵朵茂密盛開的產業之花。

日期:2024-12-23

台灣智慧雲端服務股份有限公司》實踐AI超算創新聯合體,共創產業AI未來
企業加速器

台灣智慧雲端服務股份有限公司》實踐AI超算創新聯合體,共創產業AI未來

AI人工智慧正在改變人類生活,不僅成為產業轉型升級的驅動力,投入AI解決方案的新創公司也不斷增加。台灣智慧雲端服務股份有限公司(後簡稱台智雲)深耕AI生態圈多年,於2023年推出「AI超算加速器」,為AI新創團隊提供專業技術開發、營運策略等資源,並引入商業機會,協助推動產業AI應用發展。

日期:2024-12-23

好合文創股份有限公司》百年糖廠甜蜜重現,串聯在地青創共創幸福產業鏈
在地青年創育坊-新銳組

好合文創股份有限公司》百年糖廠甜蜜重現,串聯在地青創共創幸福產業鏈

好合文創以「幸福共好」為理念,利用高雄橋頭糖廠作為基地,集結各領域的在地產業與青創企業進行異業合作,推動跨域整合、活動展演、主題企劃等經營策略,呼應糖廠特色,攜手共創「釀製甜蜜」的幸福產業鏈。

日期:2024-12-23

花草釀股份有限公司》返鄉創業並培育在地新創青年,帶動部落經濟發展
在地青年創育坊-新銳組

花草釀股份有限公司》返鄉創業並培育在地新創青年,帶動部落經濟發展

「花草釀股份有限公司(後稱花草釀)」執行長鍾佳蓁原本在北部工作,2020年回到先生的故鄉—屏東霧台神⼭部落,展開夫妻兩人的創業之路。為了帶動部落經濟發展,她積極參加各種創意競賽並屢次獲獎,也成功取得經濟部中小及新創企業署「在地青年創育坊補助計畫」的支持,成立創育坊之後,以活絡在地經濟的形式輔導青年返鄉創業。

日期:2024-12-23

巴菲特手握10兆現金不買股,意味著熊市就要到來?金融專家拆解數字發現:「股市真的不妙」
全球股市

巴菲特手握10兆現金不買股,意味著熊市就要到來?金融專家拆解數字發現:「股市真的不妙」

今周刊編按:巴菲特是出名的價值投資者,他堅信長期投資的理念,並且反對市場擇時操作。而巴菲特旗下波克夏海瑟威,持有的現金部位不斷攀升,從第2季的2769億美元,增加至第3季的3252億美元(約新台幣10.4兆),創下新高紀錄。股神的操作策略,引發市場猜測—巴菲特預計熊市將會到來,這將提供以低於當前價格的價格買入企業股票的機會。

日期:2024-12-17

天冷大啖薑母鴨 男「大血管撕裂」倒地...搶救10小時不治!醫揭「這1症狀」超致命
健康

天冷大啖薑母鴨 男「大血管撕裂」倒地...搶救10小時不治!醫揭「這1症狀」超致命

時序已過立冬,在冷空氣不斷發威的情況下,不少人會選擇「進補」來保暖身子,不論是薑母鴨或是羊肉爐,都是許多台灣人的心頭之好。只不過,進補之前也要先衡量自己身體的狀況,畢竟……冬天是心血管疾病的好發季節!

日期:2024-12-14

蕭沛宸與全馨  用一針一線的師徒默契. 傳承服裝設計職人精神
漾台中:富市台中X新好生活

蕭沛宸與全馨 用一針一線的師徒默契. 傳承服裝設計職人精神

靠著作品「漣漪的旋律」於台中市職人傳承新秀選拔中獲得優等的蕭沛宸與全馨,他們將城市文化與服裝設計融合,師徒之間傳承的不僅是技術,還有對職人精神的深刻理解。在時尚設計的世界裡,一針一線的細節皆藏著師徒之間的默契與心血。

日期:2024-12-10

RICHARD MILLE攜手紐約MOMA (現代藝術博物館),共譜藝術創新華章
品味收藏

RICHARD MILLE攜手紐約MOMA (現代藝術博物館),共譜藝術創新華章

• 雙方宣佈開啟多年合作夥伴關係,將於MoMA內傾力呈現多元且充滿活力的當代項目、展覽及藝術表演• RICHARD MILLE進一步深化與藝術界的緊密聯繫,彰顯品牌堅定支持前瞻性創造力與藝術革新的承諾• 此次合作首發作品為Christian Marclay的獲獎裝置藝術《時鐘》(The Clock)的回歸展覽。此影像傑作於11月10日起在MoMA隆重展出

日期:2024-12-04

棒球12強賽台灣奪冠內容省思 ——兼論LED智能光源廠聯嘉
科技

棒球12強賽台灣奪冠內容省思 ——兼論LED智能光源廠聯嘉

企業競爭如同體育競賽,年輕活力為企業注入活水,年輕的團隊能以不同的角度思考新方向。觀察標普五百企業的執行長年齡,低於50歲的比率從21年的12%大幅提高至22年30%,年輕化已成趨勢。

日期:2024-12-04

叡揚資訊人才發展策略年度盛會 共探績效管理與創新人才策略
職場

叡揚資訊人才發展策略年度盛會 共探績效管理與創新人才策略

現今企業對人才規劃與績效管理的重視,對營運成敗至關重要。叡揚資訊舉辦了「企業人才發展策略:績效管理與人才策略」人資年度盛會,邀請聚芳管理顧問有限公司執行長張瑞明、三商家購人資長蘇蕙蘭,以及叡揚資訊人資服務事業處專業顧問高聿青,分享他們在企業人才發展領域的深刻見解與寶貴經驗。活動中探討了如何制定有效的人才發展策略,並展示最新的 KPI 績效評核工具,幫助企業促進員工成長,迎接挑戰性目標,提升整體績效。

日期:2024-11-26