與海外團隊擬定可行的商業方案、越洋至各零售商總部接取訂單、策畫一年三次的美國參展活動等，這是目前任職於基勝集團Patiologic台灣區銷售主管陳柔家的日常，攤開她華麗的履歷，曾先後在台灣、中國大陸、越南等多地工作，不到30 歲的她，究竟是怎麼打進家具這個戰場，並在其中站穩腳跟，而有現在的一番成就呢？
日期：2019-08-19
隨著聯準會的利率決策由升轉貶，以及中美兩大國的貿易與匯率戰，可以說是消息面造成8月的盤勢風雨飄搖。才沒幾天的功夫，台股從最高7月23日的10994點，下跌至最低8月6日的10180點，整整不見了814點，然後也在8月6日開始進入反彈，高低點逾200點。
日期：2019-08-16
說臉書是近代最重要的發明，應該很少有人會反對，根據臉書最新發布旗下系列APP含Facebook、Instagram、WhatsApp和Messenger每月用戶數超過27億人，限時動態功能的每日用戶也超過5億人，與全球總人口數逾77億人相較，用戶數都極為可觀，不光是全球，台灣也搭上了這部列車，根據統計，早在2017 年，台灣活躍社群使用者已經達到1900 萬人，占了全台總人口數的8成，意謂著在台灣，幾乎人人都有屬於自己的臉書，而且這個數字還在不斷的成長中。
日期：2019-08-15
我多年的研究發現，某些不肖直銷商雖然可惡，但無論是哪一類的直銷，他們的話術裡頭有一個觀念，真的能夠讓你致富，是什麼觀念呢？
日期：2019-08-14
搶貨架換市占的時代已經過去，來自四面八方的新品牌玩家，以網路為營運核心，透過「D2C」 （直接面對消費者）的方式，顛覆零售。而那些產業龍頭們，現在也打算循同路徑回擊，再拚營運高峰。
日期：2019-08-14
2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
接掌裕隆集團半年後，裕隆集團當家嚴陳莉蓮面對兩岸車市景氣不振，自有品牌納智捷銷售不佳，導致裕隆、中華汽車繳出虧損的半年報。品牌路走得跌宕，新當家的舵怎麼掌？
日期：2019-08-14
7月底的一個周末晴朗午後，高雄旗津老街上，小林帶著太太穿過絡繹不絕的觀光人潮，悠閒漫步，這是兩人的周末日常。任職於中鋼的資深員工小林，一生職涯穩定，薪水也只能用「穩定」形容。
日期：2019-08-14
人手一機的時代，如果能將這些「庶務」都放進手機和電腦裡，將對企業管理有很大的幫助，而當你愈能使用這些功能，效率也能發揮得更強大，離開辦公室，照樣可以辦公事。沒有Google大神真的不行！
日期：2019-08-13
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