Livesense創辦人村上太一，二十五歲成為日本最年輕的上櫃公司社長；地圖日記共同創辦人郭家齊，三十一歲成為Groupon台灣分公司營運長。兩位日、台第一線的年輕創業者接受《今周刊》專訪，分享他們第一手的創業心得。
日期：2013-10-09
以屋頂薄膜工程名聲響亮的林果兒，談吐間流露著建築師特有的條理分明，長期駐日求學、工作下養成的嚴謹態度，在高球運動上也同樣高標，擁有不一樣的人生體驗。
日期：2013-10-03
回想起初期每天吃閉門羹的日子，雖然苦澀，但吃久了，總會遇到大餐的！原來，每多一次堅持，就會多出現一位貴人！而這些貴人往往總在最後關頭，幫忙踢進那臨門一腳！學會堅持，是老天給我的第一份禮物。
日期：2013-09-27
回想起初期每天吃閉門羹的日子，雖然苦澀，但吃久了，總會遇到大餐的！原來，每多一次堅持，就會多出現一位貴人！而這些貴人往往總在最後關頭，幫忙踢進那臨門一腳！學會堅持，是老天給我的第一份禮物。
日期：2013-09-27
電機系出身的蔡芳文，二十年前投入老人照護產業，從零開始，他沒有停止過學習、研發和創新的心志，「有錯、就改」，一步步帶領雙連安養中心成為全台的標竿。
日期：2013-09-19
因為溫柔，所以簡志忠不想當一位讓人難以「望其項背」大老闆，他寧願是一位孝順的好兒子、一位有思想力的輕狂學生，一位只要開口承諾，絕對做到最好的好朋友……。
日期：2013-08-22
什麼時候我們開始在軍中教導以人為核心的領導，將親和力、關心、尊重、溝通能力列為培訓課程，視為領導人必須具備的條件，而且是從參謀總長、司令、軍長一直到士官長都開始學習做一位謙和的領導人，不但不吼罵，還會激勵弟兄發揮潛力，那我們的軍旅生涯不但不悲痛，很可能還是人生一段難忘的茁壯過程。
日期：2013-08-08
今年暑假瘋什麼？答案是推理。一場兒童樂園的逃脫遊戲，一個為日本人氣男星福山雅治量身打造的密室，竟然讓台灣上萬人瘋狂，到底他們在玩什麼？
日期：2013-08-08
當勞工正在爭取調漲最低薪資、抗議工時過長的同時，在台灣卻有一群人，每周平均工時超過一百小時，遠超出《勞動基準法》工時上限。但卻因為他們定位不明，只能委身無法可管、無處可申訴的灰色地帶──他們是實習醫師。
日期：2013-07-29
