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被爆助理遺孀爆料言語羞辱、精神虐待 葉元之喊冤:選在這時爆料為罷免 … 律師舉蔣萬安市府勞檢打臉
政治社會

被爆助理遺孀爆料言語羞辱、精神虐待 葉元之喊冤:選在這時爆料為罷免 … 律師舉蔣萬安市府勞檢打臉

國民黨立委葉元之遭控對已故方姓助理職場霸凌爭議延燒數月,方姓助理的遺孀向週刊爆料,揭露數十張亡夫生前與葉的對話截圖,控訴葉言語羞辱及精神虐待,甚至進急診室前都加班到凌晨,讓方姓助理病情加速惡化。對此,葉元之在掃街後則是認為簡訊斷章取義,他指出,方姓助理的質詢稿沒有完成,或是寫得比較簡略,後來又些工作沒完成,方妻講的話不是事實。葉元之也說,他們辦公室請假沒有很困難,「不信你們問我助理。」葉元之身後的三名助理都點頭。「726要罷免,選在這時爆料,大家都知道目的。」對此,律師黃帝穎說,葉元之違反勞基法已在今年4月遭台北市蔣萬安市府勞動局裁罰9萬元,7月2日再赴葉的辦公室勞檢,發現葉竟未依法給付加班費、也未給予特休假,已涉違反《勞動基準法》,二度認定葉元之違法,葉元之自稱非慣老闆,但根據週刊的對話截圖及蔣市府勞檢認定違法,被徹底打臉。

日期:2025-07-15

麥當勞「這職位」起薪近6萬、服務員也有32K,全年可休127天…徵才1000人,薪資福利一次看
生活消費

麥當勞「這職位」起薪近6萬、服務員也有32K,全年可休127天…徵才1000人,薪資福利一次看

連鎖速食業者麥當勞又徵才了,這次一口氣要找1000名正職職缺,包括300名儲備幹部以及700名正職服務員。至於大家最關心的薪資部分,一旦成為正式儲備幹部,起薪調至4萬2900元;副理、經理同步調升,分別為4萬9200元以及5萬9700元。而除了薪水以外,福利也是相當重要,麥當勞早在2016年起,就提供7天家庭日,正職員工入職第1年起即享有10天特休與7天家庭日假期,全年共可休假123天。今年起因政府宣佈恢復4天國定假日,等於麥當勞員工全年可休127天。此外,任職滿10年還可享有連續8週的給薪特休

日期:2025-07-03

00878進帳6萬6,立刻反手買進00919...他37歲半退休,月領5萬股息換自由:曝光1招「速降成本」
ETF

00878進帳6萬6,立刻反手買進00919...他37歲半退休,月領5萬股息換自由:曝光1招「速降成本」

6/13什麼日?00878股息發放日,本季我以141張00878參加除息,領股息6萬6,270元,在今天(6/12)買進3張00919,交割款6萬7,710元,直接讓00878股息接著參與00919除息。用股息來支應人生大小事就是存股人的浪漫,你可以拿股息參與618購物節,或是跟我一樣股息再投入讓現金流飛輪繼續滾動,如果你想跟同事、親友分享存股,記得不要跟他講道理,直接活出存股人的態度比較有說服力。

日期:2025-06-13

周休三日、最低薪資3.2萬、提高勞退新制強制提繳率⋯ 五一勞工遊行7訴求:還我國假「增特休」
政治社會

周休三日、最低薪資3.2萬、提高勞退新制強制提繳率⋯ 五一勞工遊行7訴求:還我國假「增特休」

凱道再次發起勞工大遊行,從凱道出發行經立法院周邊再返回凱道,在拋出七項大訴求的同時,還在凱道舞台上演行動劇,諷刺民進黨政府執政下,多名民進黨立委背棄勞工、撕毀過去的勞權相關提案,紛紛「上車」拿到官位。

日期:2025-05-01

2025人資長論壇 數據驅動下的人才管理與永續實踐 打造以人為本、與社會共生的幸福企業
科技

2025人資長論壇 數據驅動下的人才管理與永續實踐 打造以人為本、與社會共生的幸福企業

在AI浪潮席捲全球之際,數據與永續已成為企業轉型的雙軸心。現代企業不僅積極落實ESG,更應著重社會面向,關注員工健康與職涯發展。今周刊於3月26日在高雄福華飯店舉辦「2025人資長論壇」,匯集產業專家共同探討AI人資變革、健康友善職場與員工理財教育等議題,協助企業打造高效、包容與健康的職場環境。

日期:2025-04-11

紅海殺戮、頭家苦撐  半導體、AI之外的都不太好 給傳統「慘」業的 轉骨藥方
傳產

紅海殺戮、頭家苦撐 半導體、AI之外的都不太好 給傳統「慘」業的 轉骨藥方

當護國神山、AI搶盡鎂光燈焦點,不少傳統產業卻淪為「慘」業。台灣產業國家隊要壯大,不能只有少數隊員獨強。轉型、升級讓企業自立自強,加上民間平台、政策法規等外力助攻,搶救產業失衡大作戰,需要企業、政府攜手合作。

日期:2025-03-12

馬斯克要求政府員工回報工作進度「不回信視同辭職」,台灣職場能比照辦理?合法離職程序大公開
職場

馬斯克要求政府員工回報工作進度「不回信視同辭職」,台灣職場能比照辦理?合法離職程序大公開

全球首富馬斯克(Elon Musk)受美國總統川普委以重任替美國政府「瘦身」,引發大批政府僱員的強力反彈。孰料,負責領導政府效率部的馬斯克再出手,要所有聯邦職員交出工作總結,不回信者被視為辭職。

日期:2025-02-24

勞保「退保」每月2天時機最好又安全!達人曝最肥領法 1操作、2眉角:先領年金再回聘
勞保勞退

勞保「退保」每月2天時機最好又安全!達人曝最肥領法 1操作、2眉角:先領年金再回聘

勞保年金月領要在哪天請領最划算?想先請領勞保再繼續工作也有辦法操作?勞保達人建議,在不知道年資零頭日數情況下,一律建議投保到當月月底,且避開月初與當月最後1天請領,一般而言,在每月的28、29日辦理退保最安全;若一次領後想重回職場,則可跟雇主協商,但得留意沒有勞保與職災保險,以及特休、年資重新起算等2眉角。

日期:2025-02-15

台中新光三越無限期停業,員工要扣薪、休特休?「全部公假帶薪休假」!吳昕陽:沒有一個人是孤單的
政治社會

台中新光三越無限期停業,員工要扣薪、休特休?「全部公假帶薪休假」!吳昕陽:沒有一個人是孤單的

台中市新光三越百貨2月13日發生嚴重氣爆意外,截至目前釀4死31傷,新光三越也緊急宣布休館,台中市長盧秀燕勒令無限期停業,直到檢查安全無虞後才能復業。有名櫃姐在網路發文表示,休館後公司竟要他們去隔壁遠百上班,不然就要用自已的假請假回家,她直呼「是正確的做法嗎?爆炸人在裡面都已經嚇到都要哭了,結果要扣自己的權益?」勞動部表示,像櫃姐、美食街、清潔、保全等員工,工作地點在新光三越,但雇主非新光三越的員工,因停業影響而無法在原地點繼續工作,雇主應將員工安置至其他適當工作,並應遵守《勞動基準法》有關調動工作的原則。勞動部說明,調動後的工作要是該勞工所能勝任、不能對勞動條件有不利變更、雇主不能擅自扣薪、地點過遠應提供必要協助等;亦不得要求勞工自己請假。而新光三越發出聲明表示,台中中港店即日起暫時停止營業,全力配合政府相關單位指示進行調查與辦理環境安檢工作。同時,關於同仁的工作權益,將依照現場作業需求進行彈性班別調配,務使同仁權益和薪資不受影響;受影響的品牌夥伴,也第一時間關懷聯繫,進行盤點缺損與積極討論補償方案。新光三越下午出面說明,所有員工採公假帶薪休假,總經理吳昕陽也發出內部信告訴員工:「我希望每一位同仁知道,沒有一個人是孤單的。」

日期:2025-02-14

補班日強碰霸王級寒流,他們免補班!3.2萬職缺「週六一律放假」、一堆工程師都在內…哪些公司最給力
職場

補班日強碰霸王級寒流,他們免補班!3.2萬職缺「週六一律放假」、一堆工程師都在內…哪些公司最給力

周六(2/8)是補班日,上班族年後開工首周就一口氣連上6天班,且還遇上霸王級寒流,讓不少人又冷又鬱悶。不過,也有部分企業一律採「補班日免補班」的政策,據統計,一共有多達3.2萬個職缺不用補班,且被外界認為超高工時的科技業,占比竟然過半,顯示企業為了留才,紛紛祭出周六不補班的條件藉此增加吸引力。

日期:2025-02-07