我認識一位女企業家，她的事業成功，身價以二、三十億元計，住豪宅、開名車，是典型的富婆，有一次搭她的便車，聊到投資。她說：「我是個保守的人，人家是有一塊錢就投資十塊錢，我是有十塊錢，拿一塊錢去投資…。」她的口袋很深，所以無論做事業或投資，風險都相對較低。
日期：2010-07-29
埔里農校出身的宋權燐，藉由對原物料的興趣與熱情，帶領華楙生化開發出一項又一項的嶄新技術。八年的時間，曾是文具商的華楙生化，搖身一變，成為各大品牌熱愛的原物料專門供應商。
日期：2010-07-15
「富過三代」是許多人的夢想，但根據統計，只有15％的企業能夠成功交棒給第二代，還能夠繼續順利傳承到第三代的企業，不到2％，其中還能維持高獲利能力的，恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道，是企管學書上學不到的道理，它需要深刻的人生智慧，和深厚的企業經營經驗累積，《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕，不論規模大小，台灣共有120萬家企業，這將是120萬位企業主最重要的一堂課！
日期：2010-07-15
在高揭「傳賢不傳子」為圭臬的科技業裡，台達電是少數讓二代進入的企業，鄭崇華給了兩個兒子從基層做起的門票，給他們證明自己能力以及與專業經理人相同的競爭舞台，這正是他的智慧接班設計。
日期：2010-07-15
創立「琉園」不僅是王永山離開金融圈的新事業，更讓他找到一生最大嗜好「古玻璃收藏」，儘管玻璃在歷史上的定位附庸在玉之下，屬於冷門收藏，他依舊狂熱無悔。
日期：2010-07-08
到中鋼不到五個月的鄒若齊，升官的速度猶如坐電梯般的快速，從總經理一下子晉升成為董事長。他究竟有何能耐，讓前董事長張家祝力排眾議，破格錄用他擔任總經理外，又立即在四個多月後交棒？在在引人好奇。
日期：2010-07-01
