當我們去面試時，往往心情緊張，回答每個問題都字字斟酌，但別忘了，你其實也在面試對方。在面試過程中互相了解，不僅公司方評估面試者的資格，面試者也該適時提問，思考自己是否適合該公司與職位。
日期：2020-07-13
台北市長柯文哲9日在電視專訪中，表態將角逐2024總統大選，不過他也坦言，以現階段的民調數字、藍綠兩黨情勢而言，選贏的機率很低。對此，柯文哲妻子陳佩琪昨（10）日晚間在臉書回應，表示心疼先生辛苦又常挨罵，開酸「想在台灣要選得上， 要有網軍、東廠、媒體、名嘴、側翼、網紅」，柯文哲什麼都沒有，是要跟人家選什麼？
日期：2020-07-11
創業初期，朋友可能是根據與你的交情而去捧場，一旦時間久了，產品可靠就成為是否繼續購買的關鍵，唯有好產品，才能建立好的口碑，社群平台最強大的，是幫助你「開發新客戶」。
日期：2020-07-03
面試問題有各種類型，除了針對職務的能力需求，多數公司會選擇「符合自己公司文化」、有企業DNA特質的面試者，這類型的面試問題要怎麼從容面對呢？看看我們整理的幾點範例。
日期：2020-07-02
我們要承認：我們之所以不敢試著朝不同的方向發展自己，是因為害怕失敗，害怕我們的表現遭到質疑。哈佛心理學家羅伯特‧凱根和他的同事發現，很多人在工作的時候，都會把大量精力花在做別人沒有要求他們做的事上：維持自己的名聲，發展最好的自己，不在其他人甚至是自己面前露出缺點。
日期：2020-07-02
台股上半年大洗三溫暖，然而卻有一批台股贏家，趁著這波V型反彈行情，掌握大賺五成至倍數不等的機會，他們有的是身經百戰的億元大戶，有的是最熟悉市場資金青睞的法人代表、操盤新秀，甚至是有高度風險意識、專注價值投資的消防隊員，不論他們的招式為何，都有一套屬於自己狠賺台股資金行情的投資心法。
日期：2020-07-01
1990年創立的亞元科技AtechOEM，以電源設計、無線產品、磁性元件在競爭激烈的同業市場穩紮穩打。董事長嚴維群自身熱愛運動，不但力行企業回饋贊助體育賽事，更實際晉用體育運動相關背景專業人才，從而帶動公司全員運動風氣，共享多贏人生！
日期：2020-06-30
「安全」的投資，並不意味著投資結果一定有保障，安全指的是風險承受要適度，過少或過多，都不會有好的投資效果。
日期：2020-06-29
金融產業將迎來全新格局，金融業者都在思考如何得到專業人才，畢竟掌握專業人才就能得到未來，長期為金融業者培養人才的台灣金融研訓院也因應國際趨勢設計更多新的金融教育課程，培養出有科技力、普惠力、規劃力、永續力的新人才，成為新時代的金融教育典範。本文整理自2020年亞太銀行學院協會（APABI）會議之台灣金融研訓院院長黃崇哲英文演講。
日期：2020-06-24
