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靠Google地圖不如靠自己?系統為何老愛繞路 內行1招化解:不做,它永遠會誤導你
生活消費

靠Google地圖不如靠自己?系統為何老愛繞路 內行1招化解:不做,它永遠會誤導你

出門到了不熟悉的地方,現代人會使用Google Maps導航或規劃路線,不過許多人發現明明有些路徑比較方便、省時間,但Google系統卻常常要求繞路行駛,讓人感到困擾,尤其要是在人生地不熟的地方,到底該不該相信?

日期:2022-03-17

8點59分50多秒撤單…長榮「盤前試撮漲停」再爆殺,老船長爆大戶陰謀:在騙嫩韭菜接刀
台股

8點59分50多秒撤單…長榮「盤前試撮漲停」再爆殺,老船長爆大戶陰謀:在騙嫩韭菜接刀

長榮召開董事會宣布配發每股18元股利,同時宣布啟動首度減資每股6元,股利加減資合計配發24元,引發市場多空論戰。值得關注的是,長榮週三(3/16)盤前股價試撮一度漲停,漲停委買張數高掛4萬多張,臨開盤前緊急抽單,以小漲2.5元價格160.5元開出後股價急殺,更一度遭摜壓至跌停價142.5元,終場收在143元。

日期:2022-03-16

長榮從漲2%被打到差點跌停,小股東慘遭割韭菜!公司派減資6成跟經營權之爭有什麼關係?
焦點新聞

長榮從漲2%被打到差點跌停,小股東慘遭割韭菜!公司派減資6成跟經營權之爭有什麼關係?

長榮(2603)3/15召開法說會之後,在下午17時許,又舉行重大訊息記者會,宣布將減資6成、相當於每股減資6元,減資作法及幅度出乎市場意料之外,雖然長榮強調,減資原因是因為現金流量充沛,為了調整資本結構、提升股東權益,因此董事會通過減資6成的決議,不過,如此大幅度的減資,引發外界聯想,是否與近期的長榮集團經營權之爭有關。長榮的股價一早出現慶祝行情,一度上漲3.48%來到163.5元,不過,好景不常,開高後隨即湧現賣壓,再加上恰逢期指結算日,大盤盤勢同樣開高走低,後來長榮股價便一路下跌,甚至一度觸及142.5元的跌停板價,最後收在143元、跌幅9.49%。

日期:2022-03-16

工作話題從養虱目魚、嫁接梨樹,到黑道大哥打拚升職計!觀護人:看盡微惡背後的人生百態
政治社會

工作話題從養虱目魚、嫁接梨樹,到黑道大哥打拚升職計!觀護人:看盡微惡背後的人生百態

你應該沒聽過這種工作,叫「觀護人」。

日期:2022-03-16

聯華食品迪化街起家 跨越70週年 邁向營收百億食品集團
傳產

聯華食品迪化街起家 跨越70週年 邁向營收百億食品集團

聯華食品70歲了!國內知名食品業聯華超過一甲子的努力,從最初草創的貿易行,變身近百億元的食品企業,卻仍一本初心,維持當初對品質的堅持,世界在科技、局勢、疫情的巨變下,不少企業被淘汰,聯華跨越70周年,更在近年來快速成長,持續前進。

日期:2022-03-16

存股助理第144期︱大成踢出存股池,金旺組合小白版績效追蹤
存股池追蹤

存股助理第144期︱大成踢出存股池,金旺組合小白版績效追蹤

俄烏戰爭導致玉米與小麥價格飆漲,對存股池的大成(1210)帶來更大的不確定性,我們決定將大成踢出存股池。另外,「金旺組合小白版」自2022年2月11日推出以來展現極佳抗跌性,我們為新加入不久的訂閱戶做了些許修正。

日期:2022-03-16

從全人健康照護的體貼之心出發,與女性美力相守
保險

從全人健康照護的體貼之心出發,與女性美力相守

隨著女性意識抬頭,新時代女性獨立自主,更在社會各領域取得專業上的傑出表現,不過在顧家拼經濟的同時,女性健康還隱藏許多被人忽視的威脅,根據統計,女性罹患婦科疾病的比例逐年攀升,其中乳癌更是女性發生率的第一位,面對不可預知的未來風險,要如何投保才最有保障?

日期:2022-03-16

研究生深蹲十年 讓濁水溪沿鄉再度「回春」
政治社會

研究生深蹲十年 讓濁水溪沿鄉再度「回春」

十二年前,原居北部的巫宛萍初次造訪彰化縣溪州鄉,腳踩在這片近七十六平方公里,和熱鬧、繁華一點都沾不上邊的土地上,她的心裡沒有太多想法。「滿無聊的。」和這個偏鄉初見面時的感受,巫宛萍仍印象深刻。

日期:2022-03-16

國際設備廠布局台灣,ASML、科林深化在地供應  搭半導體商機  台廠如何迎新成長動能?
科技

國際設備廠布局台灣,ASML、科林深化在地供應 搭半導體商機 台廠如何迎新成長動能?

近年台積電領銜的半導體產業擴廠潮,帶動外商設備商輪番前進台灣,這波供應鏈在地化的需求,如何讓台灣企業乘著這波商機,營運表現再創新高?

日期:2022-03-16

長榮加發員工「年中獎金」10個月,連同年終領走50個月…「景氣旺,連2年100個月獎金好期待」
台股

長榮加發員工「年中獎金」10個月,連同年終領走50個月…「景氣旺,連2年100個月獎金好期待」

長榮(2603)週二(3/15)召開董事會,通過配發每股現金股利18元並且同步現金減資,退給股東6元,而員工酬勞部分也拍板發出13.03億元,以員工數2017人計算,等於平均每個人能再拿到10個月年「中」獎金,加計年終獎金40個月,等於今年光是獎金就領了50個月!

日期:2022-03-16