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85度C快速展店四大心法
傳產

85度C快速展店四大心法

八五度C這個台灣起家的咖啡烘焙連鎖店品牌,如何在台灣快速展店之餘,還能走向海外,在中國和澳洲,甚至是星巴克的故鄉美國等市場開疆闢土?董事長吳政學的展店心法,可以說是八五度C成功的關鍵四堂課。

日期:2010-11-18

黑手台霸王世忠  張忠謀少不了他
科技

黑手台霸王世忠 張忠謀少不了他

預計十二月回台第一上市的亞德客國際集團,是耕耘大陸市場有成的台商,黑手出身的創辦人王世忠,不僅運用懷柔招降策略收服大陸仿冒業者,更用分享及奉獻哲學收服員工,他的成績完全不輸郭台銘、張忠謀。

日期:2010-10-21

企業競爭力將受二代健保影響
職場

企業競爭力將受二代健保影響

二代健保對高分紅的高科技產業以及高獎金的壽險、房仲、直銷業衝擊較大,這些企業的健保費用,最多可能要增加二倍,但最令人擔心的還是,企業為了降低健保費而減少任用高階人力,長遠將影響產業發展與國家競爭力!

日期:2010-05-27

投信尋找飆股  祕笈大公開
台股

投信尋找飆股 祕笈大公開

投信操盤目的在追求「相對傑出」的表現,選股重點在漲幅剽悍的個股。這類型股票,多是籌碼較輕的中小型公司,透過挖掘潛力股方式提前大量布局。投資人可從投信買超名單中,發現明日之星。

日期:2010-03-25

台塑四寶「黑包」計入退休金有譜
職場

台塑四寶「黑包」計入退休金有譜

近來,因台塑四寶員工本薪低,所領退休金可能與同為台塑旗下的南亞科差三倍以上,引發台塑員工熱烈討論與爭議,台塑總裁王文淵甚至有意將特別獎金納入退休金的計算,而台塑工會也想趁著今年七月調整薪資結構前夕訴求薪資的公平化!

日期:2010-03-11

揭開ING安泰的價值真面貌
金融

揭開ING安泰的價值真面貌

近年來,富邦不斷靠著購併壯大;這些購併案不但都是「以小吞大」、「買在低點」,更重要的是,購併後的發展成果都相當甜美。到底蔡明忠兄弟是用什麼樣的策略順利完成這些購併案?這次購併ING安泰後,又將面臨什麼挑戰?

日期:2008-10-30

何壽川帶領永豐金進行省錢大作戰
職場

何壽川帶領永豐金進行省錢大作戰

儘管何壽川以「榮譽董事長」名義退居幕後,但永豐金內部的人心裡都清楚,何壽川大一統的時代,才真正要來臨。而首當其衝第一炮,就是「去高薪化」,由董事長陳?、總經理蔡友才領軍,大砍自己的年薪做起!

日期:2008-09-04

房仲業搶案手法大公開
房地產

房仲業搶案手法大公開

房仲兩大直營龍頭爆發無間道戲碼,永慶房屋疑似派人臥底信義房屋十八年,不論事態發展如何,在同業眼裡,類似的手法早是司空見慣的伎倆之一!

日期:2008-08-07

直銷強心針  讓露絲貝兒滿面春風
傳產

直銷強心針 讓露絲貝兒滿面春風

直銷,是個人致富捷徑,但對於企業而言,也絕對是讓營運翻盤的利器。

日期:2006-08-17

極速富道
傳產

極速富道

「穿乎水水、遊山玩水、三不五時巡個田水、初一、十五來公司領薪水!」這是多少人夢寐以求的生活,也是許多直銷天王的真實寫照。台灣直銷業每3年就可製造出5、6千位千萬富豪,吸引無數人搶進、追夢,但這些成為直銷天王的超級業務員,外表光鮮亮麗的背後,其實付出許多不為人知的血汗與努力。學習並實踐他們的經驗與知識,就是從每年10多萬名進入直銷行業的大兵中,脫穎而出,躋身「 2%俱樂部」的祕密!

日期:2006-08-17