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關心社會型企業發展的你, 千萬不能錯過今年夏天的兩大盛事
職場

關心社會型企業發展的你, 千萬不能錯過今年夏天的兩大盛事

第11屆社會型企業世界年會將於6月28日烏干達開幕,為期五日的精采會議,將全程線上轉播。同時,第一屆台灣尤努斯創新獎正如火如荼的徵件中,關心社會型企業的你怎麼能錯過?

日期:2021-06-22

一張表看:疫情期間勞工可以請的8種假,這些情況可領全薪
職場

一張表看:疫情期間勞工可以請的8種假,這些情況可領全薪

這波疫情來得又急又猛,雙北於5月15日升級為三級疫情警戒,5月19日全國統一升級為三級。三級警戒經過二次延長,目前至6月28日,學校則持續停課至暑假,大學指考甚至因此延期。

日期:2021-06-18

30元買0050,只賺6萬就跑了!台積電工程師「認錯買回,發誓再也不賣」,38歲提早退休
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30元買0050,只賺6萬就跑了!台積電工程師「認錯買回,發誓再也不賣」,38歲提早退休

我研究所畢業後在台積電上班當工程師,對投資很有興趣,趁年輕的時候轉職產業分析師,拓墣產業研究所算是台灣最大民營產業研究機構之一,上班到公司就可以看報紙新聞,跟同事討論股票,產業研究分析很有趣,可是跟股票投資獲利,是兩件關係不大的事情。

日期:2021-06-16

疫情三級警戒,端午獎金還有著落嗎? 調查:6成企業會發放,但平均金額創3年新低
焦點新聞

疫情三級警戒,端午獎金還有著落嗎? 調查:6成企業會發放,但平均金額創3年新低

國內疫情嚴峻,不少行業遭受重擊,紛紛減薪裁員、實施無薪假,對第三季景氣悲觀看待。適逢端午節來臨,求職網調查發現,今年約6成1的企業會發放端午獎金、金額平均落在1325元,創下3年新低。

日期:2021-06-10

他月薪3萬,被資遣後6個月領了近11萬補助...疫情害你零收入?一定要懂的3筆「救命錢」
勞保勞退

他月薪3萬,被資遣後6個月領了近11萬補助...疫情害你零收入?一定要懂的3筆「救命錢」

國內確診人數暴增,不少人在這波疫情下失去工作,全台失業人數破40萬人,面對工作不好找、收入頓時沒了的情況,事實上還有3筆救命錢可請領,快來搞懂失業給付、職業訓練生活津貼、提早就業獎勵津貼的申請條件,以及可以領到多少錢一次算給你看。

日期:2021-06-04

在高球殿堂摔了一跤 徐薇淩:「我已活在夢裡,為何輕易放棄?」 LPGA新冠軍的低潮歸零學
職場

在高球殿堂摔了一跤 徐薇淩:「我已活在夢裡,為何輕易放棄?」 LPGA新冠軍的低潮歸零學

親眼目睹曾雅妮奪下大賽冠軍的風采,讓她一路克服逆境,實現成為頂尖選手的夢想。對徐薇淩而言,美巡賽冠軍不只是個人榮譽,更是台灣選手實力的證明,「我們不比別人差,我不想再看到『暌違幾年拿下冠軍』這種說法。」她自信地說。

日期:2021-06-02

存股助理第19期|50歲保全如何實現年領36萬股息?
心法與觀點

存股助理第19期|50歲保全如何實現年領36萬股息?

一個年過50歲的中年大叔,能不能靠著150萬的本金,達到年領36萬元的夢想?答案就在有紀律、有方法地存股。透過《存股助理電子報》建議的4種策略,幫他規畫出兼顧股息成長與資本利得的股票配置,15年後要搖身一變成為股市包租公,再也不是遙不可及的夢想,而是具體可行的聚富計畫!

日期:2021-05-28

他月薪5萬被迫放無薪假,6月底申請這補助月領近3.5萬…疫情下勞工補助與權益,不知道就太吃虧了
職場

他月薪5萬被迫放無薪假,6月底申請這補助月領近3.5萬…疫情下勞工補助與權益,不知道就太吃虧了

因應疫情延燒,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中日前宣布,原訂5月28日結束的全國第三級警戒延長至6月14日,到端午節3天連假結束為止。

日期:2021-05-28

工作場所染疫算不算「職災」? 分組上班卻要自己請假真合理? 一文詳解防疫期3大勞動權益須知
全台防疫報導

工作場所染疫算不算「職災」? 分組上班卻要自己請假真合理? 一文詳解防疫期3大勞動權益須知

新冠肺炎疫情日趨嚴峻,嚴重影響民眾日常生活與工作,隨著確診率提升、篩檢人數也逐漸增加,越來越多人因為同事染疫、面臨要居家隔離的窘境。在企業端,為了避免疫情擴大、影響產能,也祭不少措施降低營運成本,恐衝擊勞工權益。本文彙整三大常見問題,教你如何在疫情間保障自身的權利。

日期:2021-05-27

老闆下令「1人確診,取消年終獎金」 某科技公司遭爆「禁遠距上班」! 勞工局回應了
全台防疫報導

老闆下令「1人確診,取消年終獎金」 某科技公司遭爆「禁遠距上班」! 勞工局回應了

國內疫情升溫,全台延長第三級警戒,許多企業紛紛啟動居家辦公機制,盡可能地降低感染風險。然而,新北市中和區某科技公司卻遭員工出面爆料,指公司明明位於染疫熱區,卻下令「暫停遠距離上班」,更放話若發現員工確診,造成營運損失,就要對其進行懲處並取消年終獎金。此舉讓員工們覺得十分不合理,也擔心有人會因此隱匿病情,導致更加嚴重的後果。

日期:2021-05-26