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總統與青年論壇》37組提案8組獲獎!教育部長鄭英耀:將把500多個疑問帶回去討論「能改的都會推」
政治社會

總統與青年論壇》37組提案8組獲獎!教育部長鄭英耀:將把500多個疑問帶回去討論「能改的都會推」

《今周刊》周六(11/16)舉辦「TEEN TAIWAN 青春世代白皮書 總統與青年論壇」,共有全國250多名高中生,現場和總統賴清德面對面,不但分享其心中嚮往的台灣以及關於夢想、成長與學習路上想說的話,更犀利提問,與賴總統激盪出火花。學子們針對主辦單位規劃的「社會福祉、青年政策」,「走向國際、民主韌性」,「健康台灣、 全民運動」,「能源轉型、AI 科技」四大主題,提出多達37組提案,現場抽出聖心女中、蘭陽女中、建國高中、竹崎高中四組學子,當面向賴總統提案與對談。除賴總統回應學生提案,主辦單位也搜集網路上全台青年525個提問,連同現場提問精選的11個問題,觸及國防外交、環保、體育發展、朝野惡鬥到總統一天行程、該不該放颱風假,賴總統直球對決、來者不拒,耐心應答,與學生互動熱絡。最後,主辦單位從眾多學子優秀提案中,以四大主題提案為別頒發八組獎項,「網路人氣獎」得主為莊敬高職、崇光高中、大華高中、康橋國際學校;「提案發表獎」由聖心女中、蘭陽女中、建國中學、竹崎高中獲得。

日期:2024-11-16

ESG的實踐家--技嘉科技 在永續的道路上,身體力行!
生活消費

ESG的實踐家--技嘉科技 在永續的道路上,身體力行!

自2015年起,技嘉科技發起【運綠台灣 千里足夢】徒步環島撿拾垃圾活動,經過8年的努力,共完成了36次旅程,最終在2023年4月地球日當天由董事長葉先生親自帶隊下,正式完成了環台一圈的壯舉。累積走了1,119.46公里,合計撿拾15,722.38公斤的垃圾量。

日期:2024-11-15

第七屆南山醫務社工獎 看見醫療背後的溫度,肯定助人的價值
政治社會

第七屆南山醫務社工獎 看見醫療背後的溫度,肯定助人的價值

醫務社工從心理、社會及環境等層面,提供病人及家屬全方位的支持,同時扮演醫療團隊中的溝通橋樑,協助病家順利度過疾病的低谷,是全人醫療團隊中不可或缺的一環。他們的努力與貢獻值得被重視。

日期:2024-11-14

在大醫院工作也能很幸福!長庚醫院、台大雲林分院獲得「2024幸福企業」金獎   展現卓越醫療與幸福職場雙贏實力
政治社會

在大醫院工作也能很幸福!長庚醫院、台大雲林分院獲得「2024幸福企業」金獎 展現卓越醫療與幸福職場雙贏實力

由1111人力銀行舉辦的「2024幸福企業」票選,11月11日進行頒獎,全台有超過3700家廠商參與,包括長庚醫療財團法人、台大雲林分院、佛教慈濟醫療財團法人、馬偕紀念醫院、新光醫院、陽明醫院(桃園) 、臺北醫學大學附設醫院、臺安醫院、台北市立聯醫等都拿下生技醫療 組金獎。

日期:2024-11-13

失去嗅覺6個月,一度打算放棄比賽…巧克力天后吳葵妮再奪世界冠軍:我不強大,只是盡忠職守而已
美食旅遊

失去嗅覺6個月,一度打算放棄比賽…巧克力天后吳葵妮再奪世界冠軍:我不強大,只是盡忠職守而已

巧克力職人吳葵妮在2024世界巧克力大賽中,奪下1金3銀1銅3特別獎,是台灣首名巧克力師、也是亞洲第一人,連續4年獲世界冠軍。她在臉書上分享,11年前上帝賜給我「亞洲巧克力天后」的夢想,從天方夜譚一步步走到今天。「坦白說,今年我本來打算放棄參加比賽了,因為我確診後失去嗅覺長達6個月,但上帝還是鼓勵我繼續比賽」。吳葵妮說,累計至今總共有6個產品奪冠世界金牌,6個產品奪冠亞太區金牌,總共有10款不重複的產品都贏得金牌。「我想說:我並不強大,我只是盡忠職守而已,我獨立創業Q sweet 這個品牌 ,我的公司沒有合夥人也沒有配偶在協助經營」。 「身為單身的女主廚兼創業者,我必須犧牲我的私人生活來克服許多挑戰,其中一些挑戰是女性才會面臨到的」。她說,自己並不強大,但感謝神給自己強大的夢想。今周刊曾於2023年4月專訪吳葵妮,以下為專訪內容。

日期:2024-11-12

醣經濟推手永豐餘慶百歲生日 善用創新讓永續成為日常好選擇
政治社會

醣經濟推手永豐餘慶百歲生日 善用創新讓永續成為日常好選擇

每一個選擇,都是通往更幸福、負責任生活的關鍵。今年是永豐餘成立100周年,從民營造紙先驅一路伴隨臺灣民生經濟發展,以「Better Choice 好選擇,好日常,好永續」作為百歲生日慶主題,發揮醣經濟推手使命,從低碳低耗能、全循環經濟與非塑材料3大面向,打造未來生活的新文明體驗屋,邀請全民從食、衣、住、行、育、樂全方位體驗,輕鬆實踐減塑綠生活。

日期:2024-11-08

台灣最大泛娛樂內容產業盛會 2024亞洲新媒體高峰會 11月11、12日台北舉行 首度移師11月舉辦  策略串連TCCF與金馬影展 60位產學研界專家  超過20場專講與座談 NMEA 號召共榮新生 推動台灣內容產業全面提升
科技

台灣最大泛娛樂內容產業盛會 2024亞洲新媒體高峰會 11月11、12日台北舉行 首度移師11月舉辦 策略串連TCCF與金馬影展 60位產學研界專家 超過20場專講與座談 NMEA 號召共榮新生 推動台灣內容產業全面提升

台灣新媒體暨影視音發展協會 (NMEA,New Media Entertainment Association)主辦,由文化部指導、文策院及台北市政府文化局協辦,台灣最大泛內容產業盛會「2024 亞洲新媒體高峰會」邁入第六屆,將於 11 月 11、12 日在台北晶華酒店舉行。

日期:2024-11-07

桃園打造「行人安全AI防護網」 整體事故率下降61%奪國際大獎
政治社會

桃園打造「行人安全AI防護網」 整體事故率下降61%奪國際大獎

安全,是交通的底線,也是城市的生命線。桃園市政府持續推動以人為本、包容弱勢的智慧城市願景,落實「人本友善168」計畫,透過行穿線退縮、擴大街角、增設行人庇護島,通學廊道與高齡友善示範區,搭配4大AI科技系統,跨局處守護用路人安全,讓馬路不再如虎口,獲得2024 Gartner政府數位創新服務獎亞太區亞軍與首爾智慧城市銅牌,是臺灣唯一獲獎城市。

日期:2024-11-07

政府8招救低薪!卓榮泰提薪資創新對策...修法讓軍公教勞雙親育嬰留停津貼加碼一個月
政治社會

政府8招救低薪!卓榮泰提薪資創新對策...修法讓軍公教勞雙親育嬰留停津貼加碼一個月

行政院長卓榮泰周三(10/30)主持行政院經濟發展委員會會議,延續前次會議「包容成長」主軸,以「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目,提出8項薪資創新對策。「政府作為加薪引擎」有三項對策:2025年起,中央政府約聘僱和勞務承攬員工月薪至少為最低工資的1.1倍(約3萬1449元);勞務採購標準也應提高至此水準;並修《證券交易法》要求上市櫃公司提撥年度盈餘的一定比例,用於調薪或分配酬勞。「薪資透明化」對策有三:修《就業服務法》將薪資揭露門檻從4萬元提高至5萬元;研議將最低工資的1.3倍(約3萬7167元)作為上市櫃公司許可審核標準;並在2025年將勞權相關指標納入永續報告書,2028年起實收資本額逾100億元的公司須申報性別薪資差距。「中小企業賦能」有兩項對策:擴大輔導批發、零售、住宿、餐飲和製造業,並將加薪或分潤納入申請條件;研議為員工加薪的中小企業提供「鼓勵加薪信用保證」,額外提供3500萬元保證融資額度。不僅如此,卓揆指示2025年修法,不論是勞工軍公教,領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親,都能再各增1個月津貼,並持續試辦彈性育嬰留職停薪措施。

日期:2024-10-30

雲端發票抽獎被疑舞弊…20年前這場官方抽獎、員工「兩手法」騙走101支電動刮鬍刀!
政治社會

雲端發票抽獎被疑舞弊…20年前這場官方抽獎、員工「兩手法」騙走101支電動刮鬍刀!

財政部「雲端種樹趣 e起集點樹」網路活動吸引9萬多人參加,有網友比對各期中獎名單,發現iPhone、iPad等主要大獎有4人重複中獎,引發社會嘩然懷疑抽獎活動舞弊,財政部則表示正在積極查證中,事實上,官方舉辦的抽獎活動,過去就確實發生過舞弊事件,20年前台北市政府環保局與環發會舉辦的廢電池抽獎活動,就被環發會內部員工以預先抽走的抽獎券,再回填成中獎抽獎券方式,偷天換日,騙走廠商的101把電動刮鬍刀。

日期:2024-10-30