南韓總統尹錫悅週二（12/3）晚間掀起旋風式戒嚴，國會又以高票通過解除戒嚴鬧劇，南韓最大在野黨「共同民主黨」透露，若是尹錫悅不自己下台，最快今天(12/4)就會在國會發起彈劾案。不僅在野黨撻伐，自家人也不挺尹錫悅，執政黨國民力量黨黨魁韓東勳，力促尹錫悅解釋宣布實施戒嚴令的「不幸」決定，並要求將國防部長立即解職。《韓聯社》報導，總統辦公室秘書室長鄭鎮碩、多名首席秘書官已集體請辭，而首爾街頭不少民眾手舉標語，要求尹錫悅立刻請辭。南韓最大工會「南韓勞工總聯」也率領超過400位民眾，在首爾光化門廣場抗爭，宣布工會成員即日起無限期罷工，直到尹錫悅下台為止。淡江大學外交與國際關係學系助理教授洪耀南分析韓國政壇未來局勢表示，第一、國會將彈劾尹錫悅，且彈劾通過機率高，恐會和南韓前總統朴槿惠有類似下場。第二、總統進入被彈劾階段，權力會被限縮，之後將會令不出總統府，「不只是跛腳，應該可以說是斷腳了。第三、彈劾若通過將提前改選總統。而台股不受南韓戒嚴解嚴影響，開高走高，洪耀南指出，南韓和台灣在產業上是競爭關係，加上南韓記憶體晶片遭中國取代，政治混亂、經濟衰退，也是造成尹錫悅民調低迷的原因之一，在戒嚴風波後，可預期韓國抗議事件將會暴增。
日期：2024-12-04
在南韓當總統，是個高風險的行業，又被稱為「青瓦台詛咒」，這個詛咒的意思是，只要入主青瓦台，也就是當選南韓總統，必定不得善終。
日期：2024-12-04
台灣代工廠為服務美國客戶，高度集中在墨西哥生產AI伺服器、車用電子，在川普二五％關稅大刀陰影下，代工廠不僅冷靜以對，並在川普上任前沙盤推演，準備多套劇本。
日期：2024-12-04
南韓總統尹錫悅周二(12/3)深夜宣布實施戒嚴，為南韓44年來首次實施戒嚴令，以反對黨議員為主的國會趕在半夜投票表決，以190票全數通過認定戒嚴令無效，要他解除戒嚴令，隨後尹錫悅召開國務會議，於台灣時間3點30分審議通過關於「解除戒嚴」的議案，從宣佈實施戒嚴到解嚴，維持約6小時。然而和南韓有著類似問題的台灣，為何無法比照南韓實施戒嚴？律師指出，有「台韓戒嚴的法律程序不同」以及「台灣戒嚴法明文『戰爭或叛亂發生』為要件」兩大原因。不過台灣自第2次世界大戰後，經歷了3次戒嚴，自1949年5月20日起，實施戒嚴，直到1987年7月14日宣告解嚴為止，經歷了長達38年的戒嚴時期。
日期：2024-12-04
「寧可放棄年終獎金！」近年各行各業面臨缺工潮，加上今年經濟成長衝上4%，許多企業搶才都開出誘人薪資，讓許多上班族醞釀跳槽，有7成上班族甚至已經行動，連年終獎金都不打算領了。求職網形容，近年職場就像吹起一波「報復性跳槽風」，不僅企業迎接復甦，願意大舉擴編。也有高達9成3上班族，考慮在農曆年前換工作，比率創下12年新高。多數員工跳槽的主要原因，主要仍是對於現有薪資不滿，希望藉由跳槽加薪8千元。
日期：2024-12-03
因誤傳前中國小姐張淑娟是「晶華酒店緋聞案」女主角，而遭台北地院判刑1年6個月的媒體人周玉蔻，上週五（11/29）在桃園國際機場離境時被移民署攔下，台北地院亦證實已將周玉蔻限制出境出海。然而從過往判例來看，周的罪名與案情被裁定境管，其實並不常見。
日期：2024-12-03
編按：高股息ETF向來是投資人的最愛，其中群益台灣精選高息（00919）與復華台灣科技優息（00929）更是受到廣大投資人關注。然而，近期兩檔ETF的配息政策卻出現了明顯的差異，讓投資人感到困惑。00929的配息持續下滑。從今年4月至6月每股配發0.2元創下歷史新高後，配息就開始逐月減少，12月更降至0.05元，「5度縮水」創下新低。以12/2收盤價計算，年化配息率僅約3.32%。反觀00919最新公布的第四季配息為0.72元，與前一季相同，平歷史新高。以12/2收盤價計算，年化配息率約為12.3%。為何兩檔ETF配息差距如此大？38歲提早退休、身價上億的投資達人超馬芭樂，從金融海嘯過後就開始投資0056，並以其打造穩定現金流之被動收入迄今，因為投資的起步較早，加上搭配逢低進場加碼的策略，使得長期持股平均成本夠低，股利殖利率也因此都優異。 不過，從2022年10月開始，超馬芭樂打造了多一道被動收入穩定現金流來源，就是00919，為什麼諸多高股息ETF中會精挑選中它、積極投資它、長期持有它、逢低加碼它？超馬芭樂分析，評比高股息ETF老將時，建議應該根據該ETF歷年來表現最差，亦即殖利率最低的那一次來考慮，稱之為「保底殖利率」。00919的保底殖利率為6.7%、00929則是6.1%，市況不佳時，00919的保底殖利率有機會比00929好一些。在持股過程中萬一殖利率低於這個水準，投資人也會知道該換標的了。
日期：2024-12-03
立法院衛環委員會本周四排審《人工生殖法》修正草案，朝野立委共提出16個版本，民進黨團主張讓單身女性和女同志伴侶先適用人工生殖，較有爭議的代理孕母脫鉤處理。衛福部國健署長吳昭軍上午才強調沒有預設立場，下午突然發布新聞稿表示「將研議先處理有共識部分，而爭議很大的代理孕母部分脫鉤處理」，短短數小時態度急轉彎。
日期：2024-12-02
近期職場霸凌案一樁樁接連爆開，讓許多人對職場安全意識更為提升，也更關注自我情緒、被霸凌者的身心健康，以及如何避免「有毒」的職場環境。不過有時候是否被霸凌，連當事人自己都不自知甚至難以判斷，醫師黃軒表示，只要自問6個問題，當中答案只要任何一個「是」，你就可能是「被霸凌」了，而不自知。
日期：2024-12-01
環境部長彭啓明在網路節目受訪，談到對「霸凌」的態度，強調自己是從民間企業來，民間企業的作法就是依勞基法，下班後不能亂發LINE給員工，要算加班費。所以在5、6月時就已請人事部門發公文，假設下班有公務急事發LINE訊息，一定要寫什麼時候完成、有專案加班，這部分大家的反映很好，後來也設E-mail專線，也的確有收到一些建議。
日期：2024-11-28
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