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生態系最新與熱門精選文章

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熬10年終握原始碼話語權 打造5G基站國家隊!建立專網自主生態
未來,一直在進步

熬10年終握原始碼話語權 打造5G基站國家隊!建立專網自主生態

2020被視為5G元年,台灣資通訊產業,不只在終端元件、零組件製造,雄踞產業鏈供應角色;隨著無線接取網路技術,朝向雲端化、虛擬化等開放特性發展,5G基地台接取網路系統的設備供應,不再只掌握在少數國際大廠牌手中,如今透過工研院研發的技術,台灣業者也有機會加入這場戰役,自行開發軟體,正式宣布在5G產業中扮演關鍵要角。

日期:2022-03-23

新太空時代 台灣不缺席 金屬中心:產官學研聯手點火 太空產業技術深根、商機升空
科技

新太空時代 台灣不缺席 金屬中心:產官學研聯手點火 太空產業技術深根、商機升空

自2021年5月底立法院三讀通過「太空發展法」,多了國家法制與政策支持,台灣太空產業的發展演進猶如拾柴添薪,不僅可以持續蓄力積能,也預約未來龐大商機。

日期:2022-03-22

電動車、航太、國防新價值鏈成形 高端「熱塑」新商機崛起  拉起自主產業供應鏈
未來,一直在進步

電動車、航太、國防新價值鏈成形 高端「熱塑」新商機崛起  拉起自主產業供應鏈

COVID-19 新冠肺炎疫情侵襲全球,航空旅遊業停擺、電動車迅速取代燃油車、台灣綠能離岸風電黃金10年啟航、民生與戰備產業在通貨膨脹與國安前提下都必須強化最高量能,這些看似沒有直接關係的趨勢,同樣對應到「熱塑」新商機的崛起,幸運的是:台灣已經有能耐構築。

日期:2022-03-22

氫能發電國家隊!解決台灣半導體業頭痛的「廢氫難題」  未來綠色能源革命 靠「MIT 氫燃料電池」
未來,一直在進步

氫能發電國家隊!解決台灣半導體業頭痛的「廢氫難題」  未來綠色能源革命 靠「MIT 氫燃料電池」

洪災、乾旱、森林大火,極端氣候已是全球正面臨最嚴峻考驗,為減緩暖化速度,各國紛紛提出 2050 年達成「淨零碳排」目標,其中發展「氫能源」更是未來綠色革命關鍵角色之一,而台灣又在這場能源戰役中扮演什麼角色呢?

日期:2022-03-18

看懂台灣技術亮點 新武器 成功讓細菌無處可逃!
健康

看懂台灣技術亮點 新武器 成功讓細菌無處可逃!

在人類與細菌的抗爭中,抗生素是人類的重要武器,但隨著超級細菌出現抗藥性,人類在這場戰役中節節敗退,超級細菌甚至被認為「不亞於恐怖主義」,不過好消息是:台灣生物技術開發中心研發出一款「新武器」!

日期:2022-03-17

歡迎來到下一站:元宇宙
科技

歡迎來到下一站:元宇宙

「元宇宙」一詞於去年底倏地竄紅,然此概念盛行於影視已近30年。從1993年的《超級戰警》、1999年的《駭客任務》,到2018年的《一級玩家》,我們從網路萌芽期即揣想的虛擬世界,在科技與疫情催化下,已逐步實現。這必然是一場人類的全新冒險,而我們是否已邁向新的未知而一去不回頭?科技又將如何型塑這個美麗新世界?

日期:2022-03-17

外資主導台股13年,1.7兆元買超快要歸零!謝金河:台積電被當籌碼,未來整個股市生態將改變
國際總經

外資主導台股13年,1.7兆元買超快要歸零!謝金河:台積電被當籌碼,未來整個股市生態將改變

外資主導台股13年,買超接近歸零!俄羅斯入侵烏克蘭,造成全世界金融市場動盪,外資過去三年大力買超深滬港股的資金幾乎都血本無歸,只剩下從台股提款創造獲利,尤其是晶圓雙雄成了超級提款機。到15日為止,外資賣超台積電426860張,大約提款2600億元左右,賣超聯電668712張,大約提款400億,兩者合計約3000億,約占今年外資賣超台股的一半。

日期:2022-03-16

為什麼抗癌藥、高端新冠疫苗都不可或缺? CHO-C 平台 看準10兆生醫大餅
健康

為什麼抗癌藥、高端新冠疫苗都不可或缺? CHO-C 平台 看準10兆生醫大餅

數據顯示,2020 年全球暢銷藥物排行榜,前20名中有 14 種大分子藥物,而傳統的化學小分子藥物僅占6種。大分子藥物也就是俗稱的蛋白質藥物或生物藥,常見的包含像胰島素、單株抗體及疫苗等,是近年藥品中成長率最高的領域。

日期:2022-03-16

外資賣台灣去買中國,結果買到最高檔...台積電被狂賣的原因曝光 謝金河:未來得留意4大指標
焦點新聞

外資賣台灣去買中國,結果買到最高檔...台積電被狂賣的原因曝光 謝金河:未來得留意4大指標

俄烏戰爭持續,全球股市大跌,外資大力賣超台股達4167.29億,財信傳媒董事長謝金河指出,未來有四大指標須留意,通膨將成為新常態;隨著全球局勢出現新變化,下半年台灣將面臨兩大重點發展,攸關台灣能否重返國際。

日期:2022-03-14

創新熱忱不間斷! 必治妥施寶貴以人為核心,「手」護台灣半世紀
職場

創新熱忱不間斷! 必治妥施寶貴以人為核心,「手」護台灣半世紀

幸福企業的理想樣貌是什麼?發展穩定、晉升暢通、重視員工健康安全等各項福利外,BMS致力打造一個多元平等的友善環境,鼓勵員工發聲、分享創意,激勵員工持續投入熱情、共同「用科學扭轉病患的命運」!

日期:2022-03-14