為提供全縣嬰幼兒及其家庭專業育兒服務，並減輕各家私立托嬰中心每月家長負擔托育費用，縣長饒慶鈴表示，縣府推出全國首創類公共化政策，使公私托月費品質一致，讓送托家長付費合理、托育人員也獲得薪資保障，提升良好托育品質，另搭配提高生育補助等方案，為縣民打造願生、樂養的幸福友善育兒宜居環境。
日期：2022-04-06
越趨嚴重的少子化現象，讓市場逐漸萎縮、消費力減弱，未來企業也很有可能招不到員工，為了鼓勵員工「增產報國」，科技大廠們紛紛出招催生，晶圓代工龍頭台積電（2330）推動「台積寶寶茁壯計畫」，生育補助金直接加碼10倍「每胎補助1萬元」；其他企業像是聯發科、聯詠、緯創、仁寶等，補助金5000～66000元不等。鴻海創辦人郭台銘先前更是喊出「0到6歲公司養」政策，員工每胎除了能月領1.5萬元育兒津貼，再補助7萬元，保母費、幼稚園的費用幾乎都由公司通通包了。
日期：2022-04-01
零售業者好市多、全聯近期傳出調薪，讓網友紛紛詢問有無缺人？調查顯示，其實有5成8的企業都有意在今年第2季加薪，創下4年新高；有3大產業徵才意願高，平均月薪落在37K。
日期：2022-03-24
財政部「110年度地方政府財政業務輔導方案考評」結果出爐，臺東縣政府總成績榮獲全國第二名，其中，債務管理項目更是居全國第一。饒慶鈴縣長感謝團隊努力開源節流，獲中央肯定也代表縣府團隊落實財政控管相當的有成效，未來縣府會將節流下的經費，投入更多在社會福利、醫療及教育等計畫，持續打造台東成為永續幸福城市。
日期：2021-12-28
台灣的生育率全球排名倒數第一，人口至今年11月為止仍持續負成長！低生育、少子化，在國家層次是很嚴重的問題，政府近年祭出各項「催生」措施，但生育率仍持續下滑。到底要不要生小孩？每個家庭都有考量，包括房價與養育成本等經濟問題、誰要帶小孩及育兒時間分配等，雖然沒有標準答案。但在台灣雙薪家庭已是主流，多數育兒或有生育計畫家庭的家長身兼照顧者與工作者，但目前制度真能有效回應這群廣大家長的需求嗎？事實上，職場友善與時間彈性分配，讓準爸媽、爸媽「有選擇」共同承擔經濟與教養責任，讓家庭能正常運作是重要關鍵。
日期：2021-12-27
在少子、高齡化危機當道的台灣社會，桃園近幾年來人口成長速度全國最快，近7年來，桃園人口成長22萬人，出生率也是六都第一，領先全國的人口活力也讓桃園市拿下《今周刊》「2021永續城市大調查」中的，永續城市（六都）特優獎、（六都）社會力特別傑出獎。
日期：2021-10-27
危機是改變最好的時機。身處疫情海嘯第一排的企業如何運用轉型思維成為逆勢贏家，正處在新冠經濟時代的當下，各種嶄新經濟型態與創新商業模式不斷顛覆市場，當疫情加速企業數位轉型，企業如何縮短學習曲線？「2021 DATE SUMMIT數位商務大趨勢｜國際匯壇」引領大家探索新冠經濟下的創新解方。
日期：2021-10-05
萬海航運去年整年賺了113億元，是前年的3倍多，是大前年的整整10倍。今年光是第一季就大賺了146億元，剛剛好等於過去2年的獲利加總。今年，法人預估一口氣要賺超過過去10年的獲利加總。
日期：2021-07-21
萬海航運去年整年賺了113億元，是前年的3倍多，是大前年的整整10倍。今年光是第一季就大賺了146億元，剛剛好等於過去2年的獲利加總。今年，法人預估一口氣要賺超過過去10年的獲利加總。迎來這波航運業史上最好的景氣，《今周刊》獨家取得萬海航運董事長陳柏廷在疫情爆發後，給所有員工的親筆信，他在信裡說道：「如今的貨櫃航運業，雖然迎來40年間最黃金的獲利期，公司卻不以眼前獲利自滿，毅然決然地加碼投資新船和貨櫃，將永續發展列為首要目標，寄望以自身的實力提升，站穩在國際貨櫃航運的舞台，繼續航向永恆的未來。」
日期：2021-07-21
