青年返鄉創業、製造業自創品牌、專業經理人實現新興能源夢想…，都是臺灣中小企業打拼的縮影，在國立雲林科技大學產學與智財育成營運中心的助陣下，為企業找錢、找人、找機會，營造「雲科幫」的群聚磁吸團結效益，強化企業品牌形象，更將經營視角拓及國際市場，讓MIT品牌笑傲世界！
日期：2016-11-25
當台灣８成交易還在用現金，瑞典現金只占GDP的2％，金融科技成為明星；當台灣砸錢補助創新，瑞典建立開放有機的生態圈，催生矽谷外最強獨角獸工廠；當台灣還在為Uber舉棋不定，瑞典早就建立公平環境，讓所有業者競爭創新；當台灣抱怨市場太小，瑞典人勇於嘗試新科技，成為新科技實驗場，與矽谷PK。人口只有台灣一半的瑞典，是怎麼做到的？《今周刊》與三立電視台合作，深入瑞典社會各階層，找到答案。
日期：2016-11-24
招生不足衝擊！設法「行銷」吸引僑生、外籍生就讀，成了國內大學新功課，但行銷不等於廣告文宣，如何透過教育「為學生創造價值」，一流大學也不容忽視。
日期：2016-11-17
台灣急缺鞋業人才！這是第一次，平日搶訂單、王不見王的製鞋業老闆們攜手合作，在台中逢甲大學成立鞋業教育基金會，一起出錢出力，共同培育鞋業人才。
日期：2016-10-27
負責製作電影《KANO》日治時期歷史場景、甲子園球場上對決特效的南台科大學生，在挑戰業界等級的技術後，帶著實戰經驗選擇創業，延續這股力量做更厲害的事。
日期：2016-10-27
產學合作可以開發學生的創造力！正修科技大學與鴻海透過共同研發「救災機器人」，讓鴻海董事長郭台銘驚為天人地喊道：「這就是多年來我想要做的！」
日期：2016-10-27
校園的最後一哩、到職場的第一哩路，看似近在咫尺，但是，實際上，卻愈來愈遙遠。為了搶救大學生愈來愈高的失業率，各大專院校紛紛吹起產學風潮，企業學校共同聯手，打造「即戰力」，讓學生畢業前就擁有就業力，為企業找人才，為學生找未來。
日期：2016-10-27
中技社去年八月悄悄修改常務董事選舉制度，有意在新執政者出爐前畫「紅線」，排除經濟部官派董事被選為常務董事的機會，引發爭議。
日期：2016-10-27
「你知道嗎？現在跟著我們到東協去打拚的，都是陸幹！台灣人才幾乎是找不到了！」某次在一場鞋業老闆的聚會中，好幾位台商鞋業老闆們異口同聲，感嘆找不到人才的困境。
日期：2016-10-27
