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點子落實》日內瓦世界發明展金牌獎得主賈子慶 台灣綠先生 讓綠牆走進單調辦公室
科技

點子落實》日內瓦世界發明展金牌獎得主賈子慶 台灣綠先生 讓綠牆走進單調辦公室

從一方環保的輕質土起家,學者賈子慶擴大研發出直立式的生態綠牆,除了在國際發明獎上獲得金牌,也獲賞識而入主企業,讓巨型的作品得以問世,迎向前景看好的綠色商機。

日期:2013-07-15

角色對換的師徒關係
名人專欄

角色對換的師徒關係

當網路科技變成職場必需品後,中年以上的員工就必須成為數位居民,一方面繼續扮演傳統師父角色,一方面也放下身段向下學習。

日期:2013-07-13

客戶愈來愈理性 近四成不再偏好高報酬 財管銀行滿意度大調查 老字號是首選
財富管理銀行暨證券評鑑專區

客戶愈來愈理性 近四成不再偏好高報酬 財管銀行滿意度大調查 老字號是首選

《今周刊》與世新大學合作,針對二○一二年「財富管理銀行客戶滿意度」進行調查;國泰世華銀行及台灣銀行分居一、二名,顯示老字號銀行在大環境挑戰下,仍具高度競爭力。調查結果也發現,投資人已具理性思考能力,勇於承擔虧損責任。

日期:2013-07-12

基層實戰18年 練就領導企業的能耐 和泰蘇純興 用微革命驅動60年老店
管理

基層實戰18年 練就領導企業的能耐 和泰蘇純興 用微革命驅動60年老店

過去兩年,和泰汽車總經理蘇純興交出漂亮的接班成績單,市占率創新高、穩坐市占第一名。這一役,他不僅為自己打拚,更肩負長輩交付的使命。到底他如何帶領一家六十年歷史的老企業,再創巔峰?他的致勝之道為何?

日期:2013-01-10

借鏡皮克斯的創造力培育
管理

借鏡皮克斯的創造力培育

皮克斯堅持「好人才比好觀念」更重要,團隊成員是夥伴關係,沒有官僚氣息,人人都可安心提出自己的想法。

日期:2012-12-13

台股成最弱勢市場之一 七千點關卡近在咫尺 三大名師診斷 台股仍有下探風險
台股

台股成最弱勢市場之一 七千點關卡近在咫尺 三大名師診斷 台股仍有下探風險

台股表現弱勢,不但輕易跌破季線、年線,而且面臨七千點關卡;進入十一月,又有美國財政懸崖與中國十八大後政策新動向兩大變數要面對。《今周刊》專訪股市三大名師,富邦投顧總經理蕭乾祥、禮正投顧總經理毛仁傑及元富投顧總經理劉坤錫,為投資人掌握台股後市。

日期:2012-11-01

克服上台吃螺絲、失憶、緊張的囧樣—萬用金句直接秀  英文簡報技巧再升級
教育

克服上台吃螺絲、失憶、緊張的囧樣—萬用金句直接秀 英文簡報技巧再升級

當世界變平了,不論國際貿易商機之開拓或跨國企業內部的會議,大都以英語做為溝通橋樑,如何精進英文簡報的能力,將是提升自己在職場能見度與發展潛力的重要關鍵。

日期:2012-10-03

水果遇上茶  釀出美味靈感加乘
美食旅遊

水果遇上茶 釀出美味靈感加乘

連月來天氣酷熱,不免吃冰消暑;想要吃得健康,不妨選擇融入夏季台灣新鮮水果與茶品的冰茶,既能攝取到水果的營養,又能享受茶香。

日期:2012-08-09

熟練一套功夫投資就能贏
台股

熟練一套功夫投資就能贏

投資道路崎嶇坎坷,但財富蘊藏其中,沒有深厚功力,便難獲至寶。為練就基本功,《今周刊》特別採訪禮正投顧總經理毛仁傑、股市聞人蕭明道及元富投顧總經理劉坤錫,透過三位名家經驗分享,讓投資人有明燈可依循。

日期:2012-03-01

管好你的老闆!
職場

管好你的老闆!

想在職場生存,不只上司要管下屬,你也要管理你的上司!破解主管的管理風格,等於打通升遷的快速道路。讓惠普高層主管,教你五大方向,迅速「向上管理」。

日期:2011-12-01