三月的最後一天，許多人收到一份人事異動通知信。前宏達電亞太區副總經理李紹唐，將出任連營科技總經理，從通訊產業到ＬＥＤ零組件，李紹唐挑了一個完全沒碰過的領域，不過他說，「賣餅乾的人都可以當ＩＢＭ的ＣＥＯ了。」對於新職務，李紹唐信心十足。
日期：2008-04-03
許多企業人物談到何為驅動他們的力量時，答案不外乎成就感、自我實現，其次是金錢和權力。其實，還有一個更簡單、卻鮮少人承認的答案，就是復仇。
日期：2007-01-18
由於二次大戰後的嬰兒潮逐漸步入高齡，面對高齡化社會的來到，導致人類對醫療需求大幅上升，也讓生物技術的未來更受到各方的注目。台灣若要搶占這片廣大的市場，得找到自己的利基點。
日期：2006-08-03
全球第二大軟體公司甲骨文（ Oracle Corp. ）的執行長艾里森（Larry Ellison）六月六日宣布， 將以五十一億美元併購對手仁科軟體（PeopleSoft Inc. ），並跳過仁科軟體的經營團隊，直接向仁科的主要股東做訴求。這項強悍的敵意購併案，是二十年來資訊業界極其罕見的例子，不禁讓我回想起八○年代，因垃圾債券（ Junk Bond ）而引發的購併風潮； 如今類似的購併早已煙消雲散。
日期：2003-06-19
每到歲末年終，各家公司照例都會舉辦「大拜拜」記者會，回顧過去一年的成績之餘，還兼有預告來年新計畫的用意。一月八日中午，台灣甲骨文公司也舉行歲末記者會，但是特別的是，現場「高帽子」四處走動，連台灣甲骨文總經理李紹唐都換衣變裝，辦成廚師出場。
日期：2003-01-16
外表高高瘦瘦，講起話來一派斯文的李紹唐，幾乎少有人知道他竟是「特種部隊」出身。兩年特種部隊的訓練，讓李紹唐至今仍保有固定運動的習慣，長跑一跑就是五千公尺。凡事認真，而且非常認真，是李紹唐最大的特色，不管學英文，還是學法文、日文、客家話，乃至學高爾夫球，工作以外的李紹唐一樣半點也不馬虎。
日期：2002-11-07
李紹唐的人生哲學就是凡事都能「管理」，小自個人健康、家庭和諧，大至管理上司、公司營運。做為台灣甲骨文公司的第一號人物，李紹唐不但很會治事統御，也很擅長「管理」個人生涯成就。
日期：2002-11-07
六月底，美國著名的投資期刊《霸榮》（ Barron's ）雜誌邀請多位華爾街著名分析師，就紐約股市下半年前景進行分析，無論看多還是看空，分析師們大多同意，所謂的「網路四騎士」絕對是科技類股表現的指標。
日期：2000-07-20
