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留住人才最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:留住人才共有156項結果
改革關鍵》先求不破產  再求永續經營 要讓全民領得久  政府必做的四件事
焦點新聞

改革關鍵》先求不破產 再求永續經營 要讓全民領得久 政府必做的四件事

當萬眾矚目的年金改革走到最關鍵的階段,除了改善眼前的破產危機,政府更應該趁此機會,建立起更完善的年金制度,終結年金帶來的社會紛擾。

日期:2017-01-19

企業價值觀與永續經營
管理

企業價值觀與永續經營

企業永續經營的關鍵,就像親子之間的觀念傳承,靠父母的身教,比口頭說教有效,接班人必須長期觀察現任經營者的決策過程,才能漸漸體會經營理念。

日期:2016-12-15

魯蛇教練率小國雜牌軍  奪奧運首金
國際總經

魯蛇教練率小國雜牌軍 奪奧運首金

二○一三年九月二十日,英國人瑞恩決定前往南太平洋小島國斐濟,擔任橄欖球隊總教練;今年里約奧運,由瑞恩領隊的斐濟球隊,以四十三比七完勝英國,摘下國家第一面金牌。

日期:2016-09-22

他山之石》擴大人才庫、善待政務官 搶救政府新血  先進民主國家這樣做
焦點新聞

他山之石》擴大人才庫、善待政務官 搶救政府新血 先進民主國家這樣做

如何塑造高品質的政務官?反貪腐一定要公開個人財產嗎?從人才培養到與立法院的互動,歐美先進國家這樣做。

日期:2016-05-19

獨家專訪》這些改變,將大大衝擊你我生活 全球最神準趨勢大師  最新7大預言
焦點新聞

獨家專訪》這些改變,將大大衝擊你我生活 全球最神準趨勢大師 最新7大預言

過去三十年,凱文.凱利預測的趨勢一一成真;這一次,他預言,未來二十年,物聯網沒你想得那麼好,許多台灣高科技公司將消失,人工智慧和虛擬實境,才是最關鍵的兩大機會。

日期:2016-04-07

留住人才的策略鐵三角
職場

留住人才的策略鐵三角

員工決定是否繼續從事現在這份工作和「賺得到錢」,「享受學習」和「上下人和」這三項鐵三角的串連有非常重要的關連。

日期:2016-01-22

兩岸企業家關鍵對談 以創新思維留住企業核心競爭力
產業動態

兩岸企業家關鍵對談 以創新思維留住企業核心競爭力

競爭激烈的人才爭奪戰爭中,企業若想留住高階主管或專業人才的心,光用優渥的薪酬是不夠的,有效規劃股權激勵方案,打造更具彈性的員工福利平台,才能與人才攜手共創雙贏。

日期:2015-12-17

菜市場經營學  吸引外資持股增十倍 展店像撒魔豆  寶雅市值勝遠百
產業動態

菜市場經營學 吸引外資持股增十倍 展店像撒魔豆 寶雅市值勝遠百

專賣美妝雜貨的寶雅,目前市值已超過遠東百貨!這家台南起家的生活百貨,靠著內衣、褲襪與飾品賺到菜市場主客群,在二、三線城市攻城掠地,「四百店」的展店目標,是否就是寶雅急速成長的秘密?

日期:2015-10-08

IBM大中華區總經理王天義的帶人哲學  想要萬人之上  她先讓人「服氣」
個人成長

IBM大中華區總經理王天義的帶人哲學 想要萬人之上 她先讓人「服氣」

從一個單純的系統工程師做起,王天義在進IBM三十三年後,成為IBM大中華區新任總經理。能登上這個位置,她靠的是「人」為核心的帶領團隊方式,讓所有人都對她非常服氣。

日期:2015-09-03

產業困局》從證券業弱化  看外資為何不「錢」進台灣 金融環境卡卡  逼人才、客戶出走海外
焦點新聞

產業困局》從證券業弱化 看外資為何不「錢」進台灣 金融環境卡卡 逼人才、客戶出走海外

金融業為百業之母,證券業則是金融業縮影,國外資金對台灣金融業投資機會的冷處理,從證券業的困境就可一葉知秋。儘管這兩年,金管會力拚改革開放,但主管機關如何做到善始善終,將是讓外資錢進台灣的關鍵。

日期:2015-07-23