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台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才
管理

台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才

國內按摩業龍頭企業六星集,五月才剛傳出要漲價的消息,業績反而逆勢上揚。現在又出招,預計今年七月開放員工分紅認股,目的就是為了要留住好人才,更希望藉此提升產業形象。

日期:2013-06-27

吳寶春的EMBA之路
焦點新聞

吳寶春的EMBA之路

教育部以父權心態統管各大學EMBA入學資格,吳寶春入學資格不符,凸顯教育部越俎代庖,剝奪入學自主發展的機會。

日期:2013-03-28

設政府創新獎分享學習
國際總經

設政府創新獎分享學習

設置獎項不在輸贏,而在分享學習,也許我們應另闢平台,凸顯政府的創新,尤其是地方政府的努力,促進擴散效應。

日期:2012-08-23

敢在2300萬人面前教訓馬英九的女人 《台灣醒報》林意玲 嗆醒總統 更要喚醒天下人
話題人物

敢在2300萬人面前教訓馬英九的女人 《台灣醒報》林意玲 嗆醒總統 更要喚醒天下人

在519記者會上因「嗆馬」而一戰成名的記者林意玲,其實在媒體圈有超過30年的資歷。平日作風低調的她,經營《台灣醒報》已3年半,貴為社長卻仍跑在第一線新聞現場;她說,新聞工作是上帝要她走的一條路。

日期:2012-05-31

群益證驚傳出走潮  首富林堉璘頭疼
理財

群益證驚傳出走潮 首富林堉璘頭疼

才剛過完年,金融圈就驚傳出走潮,但這可不是重金挖角,而是去年五月才完成合併的群益金鼎證券,已有上百名員工在一年保障工作期限到期前,就提前離職,而且下一位要離職的員工,極有可能是群益證券總經理周康記。

日期:2012-02-16

渣打連續八年獲利成長創金融業紀錄
金融

渣打連續八年獲利成長創金融業紀錄

渣打集團其實不大,它的規模遠不如花旗、匯豐等大型外商銀行,但是渣打連續八年創下營收、獲利持續成長,去年ROE寫下一四.一%的好成績,讓所有全球性銀行難以望其項背。

日期:2011-05-05

破框精神》林賜農「讓利」經營學  從小學徒變身全球拖鞋大王
傳產

破框精神》林賜農「讓利」經營學 從小學徒變身全球拖鞋大王

從經營本業的海灘拖鞋,到與台塑合資的塑膠管廠,甚至投資越南房地產與高科技產業,林賜農都取得了勝利。這位只有初中學歷的工廠學徒,如何靠﹁讓利﹂,把公司變成世界第一?

日期:2011-04-14

選對老闆熬七年  二十八歲年薪破百萬
職場

選對老闆熬七年 二十八歲年薪破百萬

誰說七年級生是吃不了苦的草莓族? 楊顏伊從服務生開始做起,一路打拚了七年,終於晉升為鼎王年營收破億元光復店的店主任,年紀輕輕就成為「年薪百萬俱樂部」成員!

日期:2011-03-24

員工配股政策何以消失不見?
職場

員工配股政策何以消失不見?

現行《所得稅法》和《證券交易法》合併作用下,對高階經理人配股帶來歧視效果,連帶影響公司實施員工配股的意願。

日期:2010-11-18

蓄勢待發的職場「薪」動能
職場

蓄勢待發的職場「薪」動能

從公務員到上班族,大家對加薪的話題又熱了起來,失業、職訓、徵才等指標透露不少正面訊息,但加薪還要看未來經濟復甦情況而定。

日期:2010-09-23