在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

留存率最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:留存率共有30項結果
0050換股是送分題?藥華藥、群創、景碩...9月誰進誰出?分析師揭「勝率85%最狂5日」:這1檔穩進
台股

0050換股是送分題?藥華藥、群創、景碩...9月誰進誰出?分析師揭「勝率85%最狂5日」:這1檔穩進

擁有廣大受益人數的國民ETF 0050(元大台灣50)即將在9月調整成分股。回顧6月定審「四進四出」掀起的市場行情,這次9月換股同樣牽動龐大的被動資金買賣盤,隨著定審資料基準日逼近,哪些個股有望新納入、誰又可能遭到剔除,已成為市場關注焦點。資深分析師謝明哲透過AI交叉比對過去兩年半、共10次0050定審歷史數據,意外找出一個正報酬機率超過85%的「黃金卡位時點」,而且太早、太晚進場,勝率差距相當明顯。這次換股誰最有機會受惠?目前市值已跨進關鍵門檻的藥華藥成為熱門人選,幾檔現有成分股則已站上淘汰邊緣。

日期:2026-08-21

台灣虛擬資產普及率跨過15%採用門檻 CRIF:市場期待兼顧「在地安全」與「國際開放」並進發展
金融

台灣虛擬資產普及率跨過15%採用門檻 CRIF:市場期待兼顧「在地安全」與「國際開放」並進發展

隨著國內《虛擬資產服務法》頒布,象徵台灣虛擬資產產業邁向制度化發展階段。全球商業資訊與信用風險解決方案領導品牌 CRIF 今(20)日發布《台灣民眾虛擬資產產業未來發展及監管機制調查》,針對1,200位消費端(B2C)個人投資者與400家企業端(B2B)決策者進行雙軌調查。

日期:2026-08-20

經營健身房有多燒錢?每月房租4500萬、洗毛巾都要400萬...唐雅君揭亞力山大倒閉內幕:退場比別行更折磨人
職場

經營健身房有多燒錢?每月房租4500萬、洗毛巾都要400萬...唐雅君揭亞力山大倒閉內幕:退場比別行更折磨人

編按:從健身女王到囚徒「779」:唐雅君的重啟人生曾一手打造橫跨兩岸健身王國「亞力山大」的唐雅君,在鼎盛時期坐擁 30 個據點、 7 萬會員、創造 20 多億營收,更成為首位青創總會女會長。然而, 2007 年底集團無預警停業跳票,將她從人生頂峰重重摔落。她與妹妹唐心如因詐欺案定讞,唐雅君於 2012 年 2 月 4 日入監服刑 430 天,期間她只是一個代號「779」。入獄後,她以「779號」的身分自省重生,在信仰與親情的支撐下,走出低谷。2013 年假釋出獄後,這位昔日的「健身女王」生活歸於沉寂,但外界對她的故事始終充滿好奇。面對亞力山大的倒閉,唐雅君坦承這是她經營上的最大錯誤——「過去我太衝、太理想,不會站在股東或財務面上思考。沒有在適當的時機,引進對的策略股東」,這 430 天的牢獄之災,以及對 7 萬會員的內疚與抱歉,促使她對過去的人生與商業策略進行深刻的反思。

日期:2025-12-08

「數位轉型」與「人才培育」 凱基人壽業務通路雙引擎,打造出更多精英
職場

「數位轉型」與「人才培育」 凱基人壽業務通路雙引擎,打造出更多精英

台灣正式進入超高齡社會,許多企業紛紛面臨人才短缺。與此同時,生成式AI問世,精簡許多工作的重複性步驟,流程更加速,從此工廠可以全自動化生產,未來的工作樣貌勢必會調整。

日期:2025-05-16

催生最年輕女富豪的Scale AI
科技

催生最年輕女富豪的Scale AI

Scale AI提供AI開發生命週期的解決方案,獲Meta、輝達、亞馬遜等頂級投資者支持,名列全球前十五大獨角獸,也催生最年輕、白手起家的女億萬富豪。

日期:2025-05-07

深植人心的品牌魅力學 EPOCH Salon突破美髮業傳統營運 接軌新世代創巔峰
傳產

深植人心的品牌魅力學 EPOCH Salon突破美髮業傳統營運 接軌新世代創巔峰

隨著市場更迭,消費型態改變,對於美髮業來說,改變髮型已經從「需要」變成「想要」。以新世代為主要客群的EPOCH Salon,跳脫美髮傳統經營模式,選擇對的溝通語言,運用精湛技術為基底,透過多元化社群行銷宣傳策畫,形塑設計師的個人品牌價值,創造消費者的深度認同,進而將EPOCH Salon品牌推向高峰,幕後推手就是創辦人黃鈞詣(英文名:Eddie)。走過展店低潮,至今拓展至10家店,成為髮廊界發展線上自有品牌、擁有完整教育系統的前段班,更在北部業界市場交出亮眼成績單。

日期:2024-09-29

社群行銷就是在IG上發發文?與上百萬創作者合作、他如何用OKR做到亞洲最大網紅社群平台「協助客戶準時下班」
職場

社群行銷就是在IG上發發文?與上百萬創作者合作、他如何用OKR做到亞洲最大網紅社群平台「協助客戶準時下班」

歐洲最具影響力的管理大師之一佛瑞蒙德‧馬利克(Fredmund Malik)曾在著作《管理的本質》(Managing Performing Living)中指出,有效的管理應該具備原則、任務、工具、責任等四個關鍵要素。近年來,由 Google、LinkedIn、Uber 等知名企業驗證有效的 OKR(Objectives & Key Results,目標與關鍵成果法),是廣受創業者、新創採用的管理方法之一,主要的原因,便在於 OKR 具備專注投入優先要務、工作成果可被量化、工作目標與企業願景直接結合、公開透明促進團隊合作、雙向溝通重視團隊或個人自主性等特色,能在面對快速變化的商業環境時,迅速找到因應之道。

日期:2024-04-06

針對潛在收購方的創業策略
職場

針對潛在收購方的創業策略

對有「出場經驗」創業者來說,更重要的創業方向是找到潛在收購方的需求;也就是在設計商模、尋找市場時,針對潛在收購方的痛點,往往就是好的創業策略。

日期:2023-07-26

ESG是投資基本,而非投資標準
科技

ESG是投資基本,而非投資標準

在我們的投資標準裡,符合ESG只是基本,如此才有可能吸引到好的精英人才、客戶與投資者,打造出超越我們投資標準的領先企業,在牛熊市都能保持高水準的投資績效。

日期:2022-09-28

與軟體機器人共存,生產力解封
科技

與軟體機器人共存,生產力解封

面對高齡、少子化、低薪、通膨等難題,「提高生產力」是一項共通的解決方案,機器人流程自動化(RPA)在此時將能派上用場,並與人類共存,大增全球企業生產力。

日期:2022-08-03