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高薪、免費供餐...為什麼矽谷工程師,任職的時間不會超過2年?
職場

高薪、免費供餐...為什麼矽谷工程師,任職的時間不會超過2年?

令人稱羨的高薪,無可比擬的工作環境,矽谷科技新貴總是給人一種集聰明才智與驚人財力於一身、人生勝利組的感覺。

日期:2018-12-22

全北京最優秀的學生有七成都在這補習!中國「學霸補習班」這樣複製菁英教育
教育

全北京最優秀的學生有七成都在這補習!中國「學霸補習班」這樣複製菁英教育

每個父母都希望孩子擁有更好的老師、更多的教育資源,但在大陸教育環境僧多粥少的困境下,似乎一直找不到簡單的解決方案。但還是出現了解決方案:靠結合新方法與科技工具的,例如高思教育。

日期:2018-12-22

一步之遙  管中閔
話題人物

一步之遙 管中閔

管中閔過去常因語出驚人而備受關注。但這一年來刻意降低公開發言頻率的他,存在感卻比任何時候都更強烈。

日期:2018-12-19

青年新契機 翻轉大未來
勞保勞退

青年新契機 翻轉大未來

經濟全球化的發展下,勞動市場與就業結構也隨之產生轉變,不論是先進國家、新興國家或開發中國家皆受到失業問題的衝擊,尤其青年就業議題往往備受關注。「勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下簡稱勞安所)」定位為勞動部智庫角色,為因應整體勞動市場變化加遽,適切掌握我國產業需求與勞動力供應現況,並推估其未來發展,透過下設勞動市場研究組對於國內整體及特定產業發展與勞動力需求、勞動參與、勞動經濟分析等範疇進行研究,提供勞動政策規劃建議及產業經營管理參考,以達到市場監測、促進就業及提升人力資本之最終目標。

日期:2018-12-07

工總2018白皮書報告:建議列英語為第二官方語,成立英文公共電視台
職場

工總2018白皮書報告:建議列英語為第二官方語,成立英文公共電視台

全國工業總會(以下簡稱工總)理事長王文淵於7月27日公布2018年度白皮書,點出台灣製造業缺水、缺電、缺地、缺工、缺人的五缺問題,並在共164頁的白皮書中,針對各項企業關心議題提供對政府的建議,除了最為人所討論的基本工資議題,其實也談到了有關美中貿易戰下的新南向政策建議,以及人才議題的建議等。

日期:2018-12-06

60萬醫學生,僅10萬人披白袍...中國年輕人為何不願當醫生?
個人成長

60萬醫學生,僅10萬人披白袍...中國年輕人為何不願當醫生?

「儘管我國每年培養60萬醫學生,但真正穿上白大褂的只有約10萬人。」北京協和醫學院教授張宏冰告訴記者。

日期:2018-11-22

跨國企業祭高薪,高階主管年齡調升到55歲!高齡少子化,人才怎麼找?
職場

跨國企業祭高薪,高階主管年齡調升到55歲!高齡少子化,人才怎麼找?

經濟不振、就業低迷、薪資負成長,除了促使高階/專業人才布局國際職涯之外;連18歲的莘莘學子,也離鄉背井、遠渡重洋,出國拼履歷。

日期:2018-11-22

年輕人搶做長照  不再只有媽媽級人手
焦點新聞

年輕人搶做長照 不再只有媽媽級人手

縱使政府有再好的長照策略,沒有人力、人才,一切都淪為空談。南投五育高中看見在地老化現象,培育本地長照基層人才,期望落實有品質的長照服務,讓長輩在地安老。

日期:2018-11-14

新聞透視:普悠瑪出軌 揪出台鐵崩壞制度!
科技

新聞透視:普悠瑪出軌 揪出台鐵崩壞制度!

普悠瑪出軌不是單一面向問題,司機固然有疏失,但更應警覺的是,台鐵制度敗壞,竟已縱容到列車故障,還要求司機員從宜蘭一路開到花蓮,而台鐵危機,很大一部分,來自於「政治凌駕專業」。

日期:2018-10-26

繼續把「我辦不到」掛嘴邊,你就真的會辦不到!
情感關係

繼續把「我辦不到」掛嘴邊,你就真的會辦不到!

人客啊,你曾有過這樣的經驗嗎?因為「以前吃過這樣的虧」,所以把過去的慘痛經驗都變成自己判斷時的重要依據。

日期:2018-10-05