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畢業生最新與熱門精選文章

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一綱一本草草收場 誰為蕭曉玲平反?
政治社會

一綱一本草草收場 誰為蕭曉玲平反?

當年台北市長郝龍斌力推「一綱一本」,最後搞到「天怒人怨」草草收場,幾乎就像「文林苑都更案」翻版,只是郝市長說文林苑的責任全部由他來擔,那因反對「一綱一本」而失去教師資格的蕭曉玲,她的公理正義,誰來負責?

日期:2012-04-05

年輕人,為什麼你不投資!?
理財

年輕人,為什麼你不投資!?

日期:2012-04-02

幫35歲世代找對的工作
職場

幫35歲世代找對的工作

日本針對35歲世代進行研究,發現他們就是「無感經濟」最大的受害者,而台灣,已然逐漸步入日本的後塵……早我們一步邁向人口衰退的日本,怎麼拯救就業市場,值得借鏡。

日期:2012-03-15

三井黃奕瑞用「一公分法則」 寫下20億傳奇
傳產

三井黃奕瑞用「一公分法則」 寫下20億傳奇

近日,台北濱江市場裡出現一間明亮、有著歐洲市集風味的新地標,這個集合超市、魚產批發、立吞(站著吃完)、燒烤、花藝的新型事業形態,很快在台北名人圈傳開,甚至吸引許多一輩子不曾上過濱江市場的大老闆專程前往。人稱「Ko桑」的老闆黃奕瑞謙虛地說:我只想改變人對生活的態度。三井不要上市、不強調營收獲利成長,也不開上百家連鎖店,從冷僻的農安街起家,到如今雄踞台北日本料理界的龍頭地位,年僅43歲的Ko桑,還在繼續締造傳奇。

日期:2012-03-01

閣揆、大老闆從林書豪身上學的一堂課
職場

閣揆、大老闆從林書豪身上學的一堂課

「球場即職場!」「如果尼克隊是一家企業,林書豪就是執行長!」林書豪帶起的「林來瘋」風潮,威力不僅席捲運動界,許多上班族也由此啟發職場的生存之道,不少企業界的大老闆、政府領導人甚至從中找到共通之處,把林書豪現象奉為最佳的管理教材。《今周刊》請來陳冲、國泰金控總經理李長庚、瑞石資本集團董事長姜豐年、王品集團董事長戴勝益、中國信託慈善基金會董事長辜仲諒與奧美董事總經理唐心慧等人,談談他們從林書豪身上學到的一堂企管課。

日期:2012-02-23

制度不改  一切淪為空談
名人專欄

制度不改 一切淪為空談

當大部分教師不關切學生畢業後去了哪裡、學的東西有沒有用,學用之間的差距怎麼可能消失?

日期:2012-02-23

林書豪  贏球,讓輕蔑的聲音消失
生活消費

林書豪 贏球,讓輕蔑的聲音消失

他只用了八天的時間,五場比賽的機會,就讓全世界認識他。然而,在這五場驚天動地的比賽之前,林書豪,其實早已承受了十八年的懷疑與鄙視。

日期:2012-02-16

關鍵在企圖心與念力— 全職考生考上的機率比較高嗎?
個人成長

關鍵在企圖心與念力— 全職考生考上的機率比較高嗎?

鐵飯碗「鍍金」威力發酵,公務員的好福利、不受景氣影響等誘因,吸引愈來愈多在社會工作一段時間的上班族,轉換跑道,尋找人生另外一種可能。

日期:2012-02-09

應屆畢業生從初考先卡位—讀書計畫要順應人性
個人成長

應屆畢業生從初考先卡位—讀書計畫要順應人性

面對大環境的不景氣、一波接著一波的裁員潮,相信不只是即將步入社會的畢業生,在你周遭的親朋好友都曾經對有這樣的念頭:「乾脆去考公務員,一輩子有這個鐵飯碗就不怕了!」

日期:2012-02-09

47歲中年爸不憑學歷全靠效率— 分析熱門出題方向  集中火力登榜首
個人成長

47歲中年爸不憑學歷全靠效率— 分析熱門出題方向 集中火力登榜首

從民國91年開始,原住民特考由2至3年辦理一次,改為每年辦理之後,熱門度大增,根據考選部資料‧以100年度來說,總計報考人數達5,190人,到考率3,182人,錄取139人(三等考試48人、四等考試60人、五等考試31人),錄取率為4.37%,其中最年輕者為20歲,最年長者為47歲。

日期:2012-02-09