「金萱」是台灣一種半發酵的茶，如同介於黑體與明體之間的「金萱體」，介於古典與現代的意境。這套新字體靠網路獲七千人贊助，募到二千一百多萬元的資金。在一夕暴紅的背後，他們的失敗，比你想像得更慘。
日期：2015-09-17
台灣有優勢的科技硬體人才，但物聯網時代，業界需要更多的軟體人才。除了寫程式的工程師外，大數據、機器人都是新興的領域，面對新潮流，學校準備好了嗎？
日期：2015-09-17
8月14日，宏達電宣布裁員，當天就有新公司到現場拉布條搶人，這是新舊科技人才交替的場景，硬體製造人才釋出，網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網，即使是傳統產業也跟進，新科技人才不再是科技業專屬。這意味，在各行各業的你，也有機會成為職場熱門人才。
日期：2015-09-17
十個不到三十歲的年輕人，帶著台灣飲食印象前進米蘭世界博覽會，在這裡，台灣被看見的，不只是小吃外帶文化，而是被邊緣化的福爾摩沙島民，如何以美食為媒介，告訴世界，台灣的美好與分享精神。
日期：2015-09-17
小小的台灣，連鎖品牌竟然超過兩千個，許多創業主運用連鎖加盟形式晉級為大企業，甚至成為上市、上櫃公司，成功進軍國際。除了庶民經濟當道，飲料、早餐等餐飲連鎖店益發興盛之外，隨著生活趨勢改變，戶外旅遊用品、運動健身等休閒產業，也成為連鎖加盟行業的一員。另一方面，台灣的新住民已達五十萬人，卻礙於種種限制而無法順利求職，此時加盟門檻較低的行業，就成為他們的選擇之一；據台灣連鎖加盟促進協會統計，目前有五％的加盟主為新住民，這批生力軍，也豐富了連鎖加盟行業的面貌。
日期：2015-09-10
他是投機之神科斯托蘭尼晚年最親密的合作夥伴，也是德國最著名的「現役」投資人。在民風保守的德國，他不斷鼓勵投資人多承擔一些風險，賺取更多合理報酬。當然，他也自有一套「安穩嘗試投機冒險」的獨特邏輯。
日期：2015-09-10
台灣在人口老化、少子化、人才外流的三重壓力下，相較於美、星等先進國家，我們仍無完整的移民政策。所有的移民法令都老舊過時，讓想留在台灣的外國人寸步難行。在這裡，他們屈膝躬身，只求一個能稱作「家」的地方；他們只能輕聲祈禱：別讓我走……。
日期：2015-09-10
「今天按時吃藥了嗎？別忘了趁熱吃飯，要乖乖全部吃完喔！」門諾送餐員不只送上便當，更願意坐下來陪長輩們聊聊心事，讓這些被遺忘在花蓮偏鄉的獨居老人們，重新感受到愛與關懷。
日期：2015-09-10
台灣的高山山脈綿延不絕，也藏著許多美麗風光，靜靜地與人們分享她的美麗。初秋上山，最容易欣賞到壯闊的雲海與夕陽，不妨趁著乍涼之際，捷足先登來一趟山林小旅行。
日期：2015-09-10
