新光金（2888）經營權大戰出爐，由新光金董事洪士琪操盤的改革派，大獲全勝拿下10席，在董事會囊括三分之二席公司派僅取得5席，其中改革派推派的獨董陳彥希以第一高票當選。洪士琪在會後接受採訪時指出，謝謝各位股東給我們改革派的支持，現在才是責任的開始。隨後董事會推選新任董事長，由陳淮舟出任，吳東進則獲選任為新光金名譽董事長。新光金股東會今日出席率高達85.9%，董事會改選下午1:17才開始進行，應選15席，結果最後在3:15揭曉，改革派當選名單為：陳淮舟、林敦仁、吳東明、洪士琪、吳昕昌、魏寶生、林詩梅、吳邦聲、陳彥希、簡敏秋。公司派當選名單為：吳欣儒、李增昌、賴慧敏、陳俊宏、許永明，也宣告長年由吳東進家族把持的新光金控正式變天。新光金新任董事名單，依當選票數排序如下：當選董事1.吳欣儒（新光金控總經理）2.李增昌（新光銀行董事長）3.賴慧敏（新光三越副總經理）4.陳淮舟（前彰化銀行董事）5.林敦仁（新勝董事）6.吳東明（新光人壽董事）7.洪士琪（新光金董事）8.吳昕昌（新光三越旗下SKM Park Outlets副董）9.魏寶生（富盛證券投顧副董事長）10.林詩梅 (律師)11.吳邦聲(財團法人吳家錄基金會代表)12.陳俊宏（元富證券董事長）獨立董事13.陳彥希(律師)14.簡敏秋(會計師)15.許永明(新光金獨董)
日期：2023-06-09
今周刊編按：金控今 (2023) 年股東會，董座吹起「道歉風」。除新光金外，國泰金 (2882-TW) 董事長蔡宏圖今 (9) 日於股東會致詞時表示，去年在俄烏戰爭、聯準會快速升息下，對銀行、保險衝擊大，過去一年來雖然辛苦創造 380 億元的盈餘，「但對股東先生女士們還是感到抱歉」，坦言「我們也不滿意成果」。有股東關切，國壽 EPS 如何超過富邦人壽，國泰人壽執行副總林昭廷回應，下半年獲利動能來自降低避險成本等三項。而國壽6/9董事會決議通過高層異動，由副董事長熊明河接任董事長一職，金控總座李長庚兼任人壽副董事長職務，原有的國壽董座、產險副董座退休。
日期：2023-06-09
「五十年來，國喬一直是一家穩健的企業，短期的獲利固然重要，但從來不會忽略公司的中長期發展。」工程師出身，任職二十八年的國喬石化總經理曾嘉雄，說話速度不快，但一字一句都像是經過深思熟慮。
日期：2023-06-09
今年台股高息ETF「配息王」出爐！群益台灣精選高息ETF（00919）第一季以15.52％拿下台股高息ETF績效王後，1日公布每受益權單位預估配發0.54元，預估年化配息率超過11％，勇奪今年來已公告配息的台股高息ETF配息王。
日期：2023-06-09
「中產以下房貸族支持金專案」將於6月1日上午9點開放申請，只要貸款狀況、財產符合申請規定，於官網填寫基本資料，第一批符合資格的自用住宅貸款戶，內政部預估7月初就能獲得一筆定額新台幣3萬元支持金，實質減輕生活壓力；專案上路前，如果不了解房貸補貼細節，內政部也開放免費諮詢專線服務，歡迎民眾洽詢。房貸補貼9點開放線上系統申請內政部長林右昌表示，民眾申請相當踴躍，開辦瞬間湧入申請達2萬人，線上完成申請者逾1萬筆。
日期：2023-06-08
年輕人有福了！教育部每年針對約165萬名16歲至22歲國民，每人發放面額500元的「青春動滋券」，週四(6/1)上午10點起可上「動滋網」（500.gov.tw)）登入個人基本資料進行領券抵用。只要驗證符合年齡身分者，就可領「青春動滋券」QR Code，用於做運動、看比賽等核心運動產業，教育部也規劃未來將常態發放「青春動滋券」。
日期：2023-06-08
距泰山經營權易主相隔僅約一周，今天（6/8）便召開第一次董事會，由6名出席董事一致推選龍邦董事長劉偉龍出任泰山新董座。
日期：2023-06-08
台灣加權指數從2008年到2022年上漲了將近3倍，聽起來是個令人振奮的消息，但現實往往是殘酷的。身處金融業第一線，我能看見每位客戶的損益狀況。出於好奇，我檢視了大家近年的操作績效—先不談有沒有人賺超過3倍，找了半天，根本沒幾個客戶的總損益是賺錢的。 當時我非常驚訝地跟幾個資深同事確認，這才知道：賠錢，就是投資人的普遍現象。旁邊屆臨退休的姐姐無奈地說：「每次看客戶交易，心情都好複雜！雖然我們的工作需要靠客戶交易，才會帶來手續費收入，但越常買賣的客戶，通常都賠越多錢，看著客戶們這樣虧損，我也好捨不得⋯⋯」講著講著，看盤大廳的客戶們，聽了財經新聞後，又開始繼續交易，繼續他們的賠錢之旅—投資，不該是這樣的。 曾經，我也以為投資就是每天看K線圖、研究產業趨勢、關注財經新聞...所以投入不少精力去學習，越鑽研越發現這並不是一般人有能力掌握的方法。過程中我閱讀了數十本以上的投資書籍，而後陸續受到「綠角財經筆記」、「ETF資產配置社團」以及各個投資前輩們的啟發，發現了這套真正適合多數人的投資方法。文/理財館長
日期：2023-06-08
（今周刊1381）在墨西哥，論發展歷史、營業規模，英業達都不是最久、最大的企業，但是，在被認為員工極難管理、平均流動率高達十二％的墨國，它卻創下僅三％的超低流動率，遠勝一票同業，這背後的祕密，是調整過往在亞洲的管理經驗、讓員工「點滴在心頭」的互動累積，甚至，還包括了「學跳舞」。
日期：2023-06-07
18-21歲青年看過來！文化部成年禮金於6月6日開放領用，預估90萬人受惠。文化部表示，將推限量20萬組「點數放大」消費優惠。另外，文化幣APP於6月5日上午8時在App Store（ios）及Google Play（Android）上架。文化部表示，文化幣APP不只是點數支付系統，也提供各種藝文消費訊息、表演藝術青年席位搜尋等，建議即刻下載後瀏覽鎖定目標，待正式領用後，手刀註冊立即搶票。
日期：2023-06-07
