《時代》最新公布2026年百家最具影響力公司，其中台灣鴻海(2317)入榜，而輝達（Nvidia）去年未入列，今年也榜上有名。這份名單共分成六大類，分別是巨擘（Titans）、領導者（Leaders）、顛覆者（Disruptors）、創新者（Innovator）、先鋒（Pioneers），及影響力獎項（Impact Awards）。
日期：2026-05-01
(今周刊1444)《今周刊》根據商業模式、營收規模、成長率以及投資人等指標，從「新創一百大」中精選六家新創公司，產業涵蓋人工智慧、半導體、智慧製造、生技醫藥、航太科技與資通訊軟、硬體，訪談創業家們在創業路上，如何篳路藍縷，一步步實現夢想，並將來自台灣的技術或服務商業模式，帶上國際舞台。
日期：2024-08-21
不畏疫情衝擊，新北市政府招商馬不停蹄，除藉由「招商一條龍」發揮磁吸效應，成功促成三井不動產、迪卡儂、大同大隈及德凱等國際企業投資進駐，9月29日更舉辦「2020新北聯合招商大會」提供一站式服務，為產業疫後發展及投資佈局，埋下新火種。
日期：2020-10-22
20200130編按：創新大師、哈佛商學院教授克里斯汀生（Clayton Magleby Christensen）因癌症治療引發併發症，於1月23日辭世，享壽67歲。克里斯汀生以提出「破壞式創新理論」聞名，2011年時被Thinkers50選為「當代50名最具影響力的商業思想家」之一。克里斯汀生經歷癌症、心臟病，以及中風的煎熬考驗後，於2010年對哈佛商學院畢業班發表一場極具影響力的演說，他提出最重要的人生三問：「如何從工作中得到快樂？如何擁有美好的家人、朋友關係？如何堅持原則正直一生？」這場演說之所以引起廣大迴響，不單是深刻啟發了人們對生命中重要問題的思考，更由於克里斯汀生教授當時遭逢人生重大的試煉──他罹患了奪走父親性命的同一種淋巴癌，正在忍受化學治療的煎熬。與疾病奮戰中，他反覆思索自己的人生是否過得有意義，並終於了解「上帝衡量我的人生，不是用金錢，而是我可以幫助多少人，變成更好的人」。
日期：2020-01-30
企業流行借用大學「校友」的概念，與離職員工建立可以長久聯繫的活動與機制；離職同事參加企業校友會，不僅聚在一起，彼此或與前公司之間，也能串聯合作機會。
日期：2019-10-30
儘管求職者身懷絕技，擁有漂亮的履歷跟突出的作品集，沒有身分，就沒有談判的籌碼。前仆後繼湧入的外籍勞工，彷彿沒有身分的挑戰者，不僅要面對語言與文化的征戰，還得接受不平等的條約，割讓一點尊嚴去換取翻身的機會。
日期：2018-08-10
無論在全球或台灣，媒體業這兩年掀購併潮，觸發原因不外乎與產業的巨變有關。《今周刊》專訪全球第二大廣告代理商Wavemaker執行長凱斯崔，解析廣告業如何因應未來。
日期：2018-05-31
「環境保護」、「社會公義」、「公司治理」，這些聽起來八股的企業永續概念，不只是企業該負的責任而已；現在，全球的銀行、保險公司與證交所等大型金融機構，已開始為企業的永續推動打分數，做得好，才能真正與國際接軌。
日期：2014-08-14
2013年台股投資市場經歷證所稅衝擊，加上美國QE退場等國際金融動盪，充滿相當不確定性，短期間美國債務及歐債擔憂雖較趨緩，然如墨非法則(Murphy's Law)所言：「凡是可能出錯的事必定會出錯」，也造成投資者對未來不確定的擔憂。
日期：2014-01-17
