根據人力銀行調查發現，上班族平均每3.48年轉職一次，而轉職的主要原因以薪資福利、公司制度不佳和個人生涯規畫為3大因素。人資專家建議，想要愈換愈好，最好先自我能力檢視並做生涯規畫，確認自己想要什麼又缺乏什麼，以及自己的優勢與機會在哪裡。唯有如此才能透過換工作，讓自己的職涯更上層樓；若不這麼做，也只是從這個坑換到另一個坑罷了。
日期：2018-06-21
2008年金融海嘯以來，台灣人投資債券基金多於股票基金，債券基金最流行的就是配息型高收益債券基金，去年開始流行新興債基金，但今年上半年2月5日黑色星期一和5月義大利政治風暴，市場上沖下洗，國際資金又開始外逃這兩大類台灣人最愛債券基金，再來錢要去那裡？關注市場的投資人，就會發現基金業者2018年開始在鼓吹「有債有股還有.....」基金，在晨星基金分類裡就是平衡/混合或另類資產型的基金。
日期：2018-06-12
大陸通訊業龍頭華為企業集團的創辦人任正非出身軍旅，因此在企業經營中隨時保持高度的危機意識，他標榜「惶者生存」，並提到：「十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感、自豪感，只有危機感」！
日期：2018-06-11
國人環保意識提升，逐漸習慣自備環保杯、環保吸管，但「環保吸管」的材質該挑哪種才好，一直是許多人的疑問。
日期：2018-06-11
鴻海集團投資大陸深圳30年，將轉型升級邁向下一階段。鴻海董事長郭台銘6日指出，積極培養新世代員工，因應智慧製造需求，將大量採購人工智慧（AI）教材給員工，目標培育2萬名AI種子員工，讓人才帶動集團成長。
日期：2018-06-07
瞄準獨角獸企業回歸A股，大陸證監會6日同步核批六支戰略配售基金，預估募資金額上看人民幣3,000億元（約新台幣1.4兆元），主要投資以IPO、CDR（中國存託憑證）形式回歸A股的科技巨頭。
日期：2018-06-07
香港媒體認為，大陸「惠台31條」措施正逐漸發酵，對準台灣疲軟無力的低薪困境，各行各業的精英都很難拒絕對岸的高薪挖角，以及比台灣更具競爭力的高教環境。台灣從高中生到教授，從工程師到高端科技人才都紛紛登陸，台灣陷入人才空洞化危機。
日期：2018-06-07
各位大家早上好，最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議，問了我不少問題，的確在勞動法令中，針對交接其實沒有明確的規定或說明，但也因為如此，企業針對交接都不是很注意，最常見的就是當員工離職之後，企業還要追著員工問東問西，最後又牽扯到扣留員工的薪資…勞資爭議便因此而產生，今天我們就來針對這個問題來討論討論。
日期：2018-05-14
希臘優格源自地中海地區，以新鮮羊奶製作，相較一般優格多了一道過濾程序使口感更濃厚。它原本只是當地家庭中常見的點心，直到一間希臘食品公司「Fage」大量製造販售，才開始被稱作「希臘優格」。希臘優格在美國從小眾市場一路成長到規模數十億美金的龐大市場，要歸功於一位關鍵人物「Hamdi Ulukaya」。
日期：2018-05-14
