隨著歐盟持續推動綠色轉型、數位創新及產業升級，臺灣企業面對更多歐洲市場發展與國際合作機會。然而，如何有效接觸潛在合作夥伴、掌握市場資訊，往往是企業拓展海外業務的重要挑戰。
日期：2026-09-30
門禁卡、會議室預約面板、手機遠端遙控智慧門禁系統，乍看都是辦公與生活中的小工具，卻正在成為AI進入真實世界的重要入口。和暢科技從ARM架構工業電腦起家，近年成功切入智慧門禁、會議室與空間管理，超大咖客戶從星巴克、LV，到沙烏地阿拉伯利雅德PIF Tower，都能看到和暢的設備 。隨著AI加速走向終端，加上歐盟《網路韌性法案》（CRA）2027年底上路，和暢即將迎來另一波爆發性商機。
日期：2026-09-30
今周刊編按：聯發科(2454)股價週二(9/29)遭遇重擊，摔破5,000元大關，終場收在4910元，外資也由連7天買超轉為賣超4,669張。然而週三(9/30)買盤回溫，盤中最高觸及5100元，站回5,000元之上。若以前一日低點4890元計算，投資人若持有一張聯發科，帳上價值就暴增21萬元。聯發科股價日前之所以遭遇重擊，原因在於市場傳出聯發科近期股價大漲的重要支柱之一、也就是Google TPU與AI ASIC訂單，法人圈盛傳TPU V9開發進度延遲、訂單分配及客戶驗證出現新的不確定性，因此傾向選擇博通和邁威爾（Marvell）等具備成熟量產實績的廠商。美系外資最新出具的研究報告，Google正研擬採用台積電CoWoS作為2027年TPU的備援架構；外資預估，聯發科2028年ASIC（特殊應用晶片）業務營收上看540億美元，因此將其目標價由5588元一口氣上調至6188元。分析師也提醒，由於聯發科單價較高，可透過定期定額或分批布局，不要盲目追高，不妨等待股價回檔至4880元附近時，再分批進場。
日期：2026-09-30
任志強之死？在X上面，有人傳出任志強的死訊！不過這樣的消息像先前傳出華為任正非全家失聯一般，最後證實都不一定是真的。任志強的消息再度被拿出來說，是旅居在美國的SOFO中國創辦人潘石屹和友人聚餐，談到2020年的一段往事，當事人之一有任志強。
日期：2026-09-30
看似平凡的午餐選擇，背後其實蘊藏著龐大的零售商機。面對不斷變化的消費需求，通路如何預測哪些商品會受歡迎、能否跟上新趨勢並帶動銷售，都考驗著經營者的判斷與決策。
日期：2026-09-30
今周刊編按：綜合外媒報導，美國總統川普9/29在白宮召集全球科技巨頭齊聚一堂，包含Meta執行長祖克柏、輝達執行長黃仁勳、超微執行長蘇姿丰、Anthropic執行長阿莫戴、Google執行長皮查伊、以及OpenAI共同創辦人暨總裁布羅克曼。川普指出，多家科技業者高層已簽署「具道德約束力」的承諾，將自願建立人工智慧（AI）標準，以加強這項快速發展技術的安全措施，「某種程度上這就像是一部憲法。全世界最重要的人都簽了字，而我以總統身份也簽了。這確實是一種保障。」川普同時強調政府不會阻礙產業發展，甚至直言：「誰掌握了超級智慧（SI），誰就贏了」，而美國必須維持對中國及其他國家的領先。根據BBC報導，上周川習會後，美中宣布啟動AI對話，如今川普畫下合作紅線，明確排除與中國共同開發AI；川普表示任何形式的聯合開發都可能讓北京取得美國掌握的技術機密。川普強調，美中是AI領域最主要的競爭對手，而美國處於領先，不希望透過合作讓中國迅速縮小差距。此外，川普宣布計畫簽署行政命令，將聯邦政府文件中的「人工智慧 (Artificial Intelligence)」全面更名為「超級智慧 (Super Intelligence, SI)」，理由是「它並不人工」。為了全面展現對AI發展的支持並擁抱AI科技，川普政府也宣布成立「America.gov」網站，為AI驅動的最新美國政府官網，旨在簡化政府服務流程。
日期：2026-09-30
全球供需結構正把印度推向「世界人才庫」的位置，同時也讓移入國面臨社會整合挑戰。印度人的全球遷徙已不是個人選擇，更是影響國際競爭力與社會結構的重要現象。
日期：2026-09-30
編按：離職時特休沒休完怎麼辦？可以直接換錢嗎？不少勞工離職前都有一個疑問：還有好幾天特休沒休完，到底該把特休請完再離職，還是直接請公司折算成「特休未休工資」？兩種做法拿到的錢可能差很多。具有10年以上人資、勞檢、勞動法相關實務經驗的作者酪梨小姐，舉實際案例算給你看，如果月薪4萬元、離職時還有15天特休，直接折算特休未休工資，和把特休請完、延後離職日期相比，實際可以領到多少？離職特休怎麼算、公司不讓休特休怎麼辦等常見問題，讓你離職前先算清楚，避免少領一筆錢。
日期：2026-09-30
時序進入十月，群益投顧總經理范振鴻樂觀看待台股第四季有望上攻「五萬三」；然而，台股創高之前，仍須留意大盤指數「先蹲後跳」的投資風險。
日期：2026-09-30
