「5月就看到日本旅遊復甦狀況，平均住房率超過5成，黃金週單日住房率甚至達8成，對比去年最低潮只有1成，成長是滿明顯的。」嘉新水泥董事長張剛綸今（14）日在股東會上，充滿期待地向股東報告旗下旅宿服務事業日本沖繩Hotel Collective的成效，語氣寫滿期待。
日期：2022-06-14
新光三越10日的董事會未進行到改選董座、副董議程，13日再戰，泛新光集團已有人提前傳出吳東昇將任副董事長；但據了解，提名人選多案並呈，傳現任副董吳昕陽、董事吳東亮都是人選之一，而使得今日改選變數多。歷經4個小時各派人馬辯論，最後還是難產，將要擇日再選，過程中不僅泛新光集團各派系董事爭相發言，連日籍董事也加入論戰，因為需要經過兩方翻譯，讓溝通時間加倍延長。
日期：2022-06-13
根據《財訊》報導，兩年前，敦謙還只是一家地方型小旅館，疫情期間卻變身為據點數超過四十家的全國連鎖飯店；而全新加入團隊的金融與餐飲業二代，更是敦謙走向國際的重要關鍵。
日期：2022-06-12
儘管台積電董事長劉德音才稱營運高成長，美國半導體巨擘英特爾卻釋出半導體獲利警報，造成美國晶片股急殺，台積電今（9）日開盤也一度失守540元。專家分析，繼谷歌傳出產品交由三星代工，拜登政府也為肘制台積而扶植三星，台積電近期的漲價計劃，能否實現不無疑問，除直言股價難重見600元，更是劉德音所稱的「未來挑戰」。
日期：2022-06-09
人工智慧（AI）也會搞種族歧視？國立清華大學資訊工程系助理教授郭柏志與美國麻省理工學院（MIT）、哈佛大學跨國研究發現，當採用先進的AI深度學習演算法，判讀X光片及電腦斷層掃描時，電腦竟能從這些醫學影像分辨出患者是黑人、白人或亞洲人，並影響判斷的準確率。科學家迄今還不明白，AI如何辦到的。郭柏志指出，醫界近年大量引進AI，研發醫療機器人、智慧診療、及醫學影像識別技術等，協助醫生更快速、準確地診斷，這本該是造福病患的好事。但這項研究也揭露當中隱憂，提醒大家要注意醫療倫理問題，並消弭引進AI智慧產生的醫療不平等現象。
日期：2022-06-09
台積電董事長劉德音今（8）日在年度股東會，花了整整一個小時回答國內外股東的許多問題，從股價下跌、股利配發、國外人才招募、未來供電疑慮到美日建廠挑戰等等不一而足，幾乎是讓股東「問到飽」。在美國及日本建廠部分，劉德音回應了兩國人才招募上的挑戰，以及需要投入的學習時間，並強調當前問題不影響美國建廠的時程，也不影響台積電已宣示達到毛利率53%的長期目標。他還不點名反駁了英特爾執行長基辛格之前的言論，表示美國從國會到半導體業界，多數意見是美國若想重振本土半導體產業的榮景，就不可能獨厚美國業者，反而需要開放全球業者到美國競爭。
日期：2022-06-08
編按：金寶集團（2312）周一(6/27)舉辦股東會，董事長許勝雄在會上提到早前發生的前翁婿之爭，他說，法國啟蒙思想家盧梭說過「怨恨是一袋死老鼠」，彼此關係是要去體恤、優化，「加上兩個月前我也說過，夫妻一吵架就沒有好話，人不能活在仇恨裡、在仇恨裡的智商是零」，因此他希望公司是往永續發展，平息之後不想再談這個題目。許勝雄表示，目前全球面臨政經變化，實在沒有條件再互相排斥對方，反而會阻礙往前的路，「這段時間非常不願意浪費社會資源」，未來會繼續回饋社會與國家、帶來更多能量，為了大家努力。（原文刊載於2022/6/8，更新時間為2022/6/27)
日期：2022-06-08
各國陸續解封，台灣也預計在下半年開放國門；經過一場疫情的洗禮，出國這件事會與以前有什麼不一樣？
日期：2022-06-08
我國開放mRNA疫苗提供青少年及兒童施打，但有家長擔憂副作用可能高於蛋白質次單位疫苗，盼政府加速審查高端12至17歲的新冠疫苗EUA，若成功將可提供更多元疫苗選擇。
日期：2022-06-08
增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
