今年二月上路的《外國專業人才延攬及僱用法》，針對外國人士來台工作進行一定管制，看似積極回應藝文界需求，實則設下高標資格門檻，不合時宜的法令為人詬病，也讓國外藝術家大感吃不消！
日期：2018-05-17
四月十一日，力晶的董事會決議，將外部小股東提名的兩名獨立董事提名人選「郭建忠」與「林宏益」兩人，以未檢附持股證明正本為由，剔除在獨董候選人名單之外。
日期：2018-05-17
「當時的想法是，雖然我懷孕了，但還是很想幫忙務農，能不能有一塊都不要灑農藥的地讓我顧，這樣工作時，農藥就不會進到我的身體裡，間接影響到肚子裡的孩子。」
日期：2018-05-17
捨棄大量生產規格化產品，健椿工業的目標是用少量多樣客製化服務三六五行。重視產品研發和精密度技術，讓這間彰化工廠穩接上銀、和大的訂單。
日期：2018-05-17
台灣進入老年化社會，失智浪潮來襲，如何營造友好失智環境，成為政府與國人努力的目標。台灣失智症協會賴德仁理事長表示，鼓勵老年人多參與活動，可讓失智長者延緩退化，但在公共場所的無障礙空間上仍需加強。
日期：2018-05-16
繼台灣本土最大電商PChome網路家庭旗下商店街宣布終止上櫃後，又有一電商ASAP省錢購物網今（5/15）日驚傳宣布關站，官網表示由於集團業務及內部效能調整，因此停止銷售；學者認為，台灣電商仍有3大問題待解決，若不試圖改變局勢，這將會是寒冬來襲的開端。
日期：2018-05-15
夏日炎炎，星巴克祭出「星冰樂happy hour」搶客，只要在特定日程以及時段中購買兩杯容量、口味相同的星冰樂，就能享有買一送一優惠。
日期：2018-05-15
各位大家早上好，最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議，問了我不少問題，的確在勞動法令中，針對交接其實沒有明確的規定或說明，但也因為如此，企業針對交接都不是很注意，最常見的就是當員工離職之後，企業還要追著員工問東問西，最後又牽扯到扣留員工的薪資…勞資爭議便因此而產生，今天我們就來針對這個問題來討論討論。
日期：2018-05-14
企業成功的關鍵在「人才」；而人員的穩定性，又是組織運作的重要基礎；在科技快速變化的環境裡，要招募符合企業所需的人才，十分不易。
日期：2018-05-14
希臘優格源自地中海地區，以新鮮羊奶製作，相較一般優格多了一道過濾程序使口感更濃厚。它原本只是當地家庭中常見的點心，直到一間希臘食品公司「Fage」大量製造販售，才開始被稱作「希臘優格」。希臘優格在美國從小眾市場一路成長到規模數十億美金的龐大市場，要歸功於一位關鍵人物「Hamdi Ulukaya」。
日期：2018-05-14
