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房價從4字頭跌剩1字頭,高雄沒落30年主因曝光!謝金河:台積電若落腳「這地方」將翻轉台灣尾
科技

房價從4字頭跌剩1字頭,高雄沒落30年主因曝光!謝金河:台積電若落腳「這地方」將翻轉台灣尾

高雄人引頸期盼台積電來投資車行高雄街頭,抬頭看見「榮耀高雄」四個大字,曙名煙斗雄的人跪求台積電來高雄投資,遠遠望去,這兩排紅色大字,非常具有震撼力。也可以看出,失落卅幾年的高雄人很期待台積電來投資,徹底翻轉大高雄。

日期:2021-12-03

變種Omicron釀美股今年最慘崩跌 專家點名2大類股:千萬別接刀
國際總經

變種Omicron釀美股今年最慘崩跌 專家點名2大類股:千萬別接刀

新型變種病毒Omicron來襲,引爆26日全球股市恐慌賣壓,亞股、歐股慘跌一片,美股收盤下跌逾900點,創今年最大跌幅,新一波疫情讓市場對旅遊類股信心動搖,航空產業、零售業齊挫,有專家警告,並不建議在這次修正買進,尤其是零售業、航空郵輪股。

日期:2021-11-28

台積電不是對手?!2企業薪水比它好甚至多3萬 他點出關鍵「台積電沒人比得上」
科技

台積電不是對手?!2企業薪水比它好甚至多3萬 他點出關鍵「台積電沒人比得上」

「護國神山」台積電是不少人心中的熱門企業,2021年步入尾聲,根據「比薪水」公布2021薪資統計,台積電平均月薪4萬8910元、台達電5萬756元、聯發科8萬4039元,在前3高的公司中,聯發科、台達電皆以超誘人的平均薪資,將台積電遠遠甩在後頭。

日期:2021-11-09

砸80億攻智慧冷鏈物流 打通虛實融合最後一哩路 瞄準地上權、全體動員扮房仲 全聯靈活「獵地」策略曝光
傳產

砸80億攻智慧冷鏈物流 打通虛實融合最後一哩路 瞄準地上權、全體動員扮房仲 全聯靈活「獵地」策略曝光

從地上權標售常客,到動員千店員工拚展店,全聯憑藉彈性的輕資產布局拉高市占,下一步,將加大投資建倉力度,進軍虛實融合戰場。

日期:2021-10-27

介紹台灣影片那麼多,獨獨就美脫口秀成功「讓世界看到台灣」?范琪斐剖析2關鍵:除了台積電,台灣還有別的可賣
國際總經

介紹台灣影片那麼多,獨獨就美脫口秀成功「讓世界看到台灣」?范琪斐剖析2關鍵:除了台積電,台灣還有別的可賣

美國知名電視脫口秀《Last Week Tonight with John Oliver》,以詼諧的角度剖析台灣的各種風土民情,讓全世界認識台灣,影片一出引發關注,目前已經超過320萬觀看人次。不過歷年來,「讓世界看見台灣」的影片那麼多,為何獨獨就該脫口秀最成功?資深媒體人范琪斐剖析背後的成功關鍵。

日期:2021-10-27

平均每5天多1家!全聯近年快速展店的秘密 就藏在門口寫上「這4字」的布條中
產業動態

平均每5天多1家!全聯近年快速展店的秘密 就藏在門口寫上「這4字」的布條中

台北市北投區的全聯福利中心門口,掛著大大的「徵求房東」布條:賣場面積需要180坪,若有空地達400坪也歡迎。這個遍及台灣從北到南門市的標語,藏著全聯近年快速展店的祕密。

日期:2021-10-27

台灣投資理財有3寶,過去30年你做對1件就有錢!除了房地產和股票,最後一個讓人跌破眼鏡
金融

台灣投資理財有3寶,過去30年你做對1件就有錢!除了房地產和股票,最後一個讓人跌破眼鏡

編按:筆者投入金融業20年,是銀行理專、投資者們的金融教練,培訓超過13萬人,事業遍及證券、銀行、保險業。卻在經歷2017年比特幣泡沫事件後,讓他半年累積千萬資產,也一個月蒸發2台特斯拉。加密貨幣完全翻轉他原有獲利邏輯。

日期:2021-10-22

存股助理第80期︱航運股告訴我們的低本益比陷阱,會不會在存股池發生?
存股池追蹤

存股助理第80期︱航運股告訴我們的低本益比陷阱,會不會在存股池發生?

航運股持續破底,以今年預估的每股稅後純益(EPS)觀之,航運股的本益比竟只有兩倍出頭。金控股的富邦金與國泰金,本益比也僅有5~6倍。我們有必要在此時對存股池做一個掃描與體檢,避免落入低本益比陷阱。

日期:2021-10-18

東西,買貴了嗎?親自下廚的肉絲蛋炒飯
職場

東西,買貴了嗎?親自下廚的肉絲蛋炒飯

覺得很奇怪,過了中年之後,除了相對保守之外,就算沒有倚老賣老、不會老談當年勇,但也特別囉唆。各位40+的同輩,若是你們犯了這些現象,恭喜你們,職場上、生活裡、人際關係或是回到家庭,你們會是受到大家喜愛的中年哥們、資深美女。懂得多、經驗多、歷練多,然後內斂、不張揚,讓人想起東漢崔瑗五言古詩裡頭的一句,曖曖內含光。

日期:2021-10-07

不想爆肝血汗換高薪?錯了!其實低薪的人才經常加班...邁向百萬年薪,你必須拋棄的3種「低薪腦袋」
職場

不想爆肝血汗換高薪?錯了!其實低薪的人才經常加班...邁向百萬年薪,你必須拋棄的3種「低薪腦袋」

就像近年有個說法:「有錢人跟你想的不一樣」,指出有兩種思維,一種是有錢人的思維,另一種是窮人的思維。同樣的,職場也存在兩種人:高薪思維的人,以及低薪思維的人。好,你現在明白了,拿低薪的原因不在於你不努力、不精進,而是有一個低薪的腦袋。那麼,你怎麼檢測自己是不是低薪腦袋?

日期:2021-10-07